作風建設承諾書

時間：2022-07-02 12:09:12 承諾書我要投稿

作風建設承諾書范文集合8篇

　　在學習、工作、生活中，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。寫起信來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的作風建設承諾書8篇，希望能夠幫助到大家。

作風建設承諾書范文集合8篇

作風建設承諾書篇1

　　為打造陽光統計，市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：

　　一、牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。

　　二、優化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環節，縮短辦事時間。

　　三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。

　　四、樹立良好工作作風。做到“三辦四個一樣”（能辦的事情馬上辦，手續不全的講明如何補辦，不能辦的'耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣）。

　　五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現，不讓違紀違法行為在我身上出現，不讓統計部門形象因我而受到損害。

作風建設承諾書篇2

　　這次加強黨性修養、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在群眾觀念方面，存在懶

　　在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細致，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

　　二是在黨性修養方面，存在松

　　原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　三是在精神狀態方面，存在疲

　　對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。

　　四是在素質能力方面，存在弱

　　工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　五是在工作作風方面，存在浮

　　對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

　　六是在開拓創新方面，存在緩

　　謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。

　　七是在自身形象方面，存在散

　　對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對素質能力方面存在的`問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。

　　二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，

作風建設承諾書篇3

　　根據村委和鎮黨委關于整頓機關干部作風的實施意見，為營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍，切實增強全體干部職工的責任意識、服務意識、效率意識，作為三秀黨總支書記我現向社會作如下鄭重承諾，歡迎給予監督。

　　一、嚴格貫徹執行黨的.路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、堅決維護鎮黨委的核心領導地主，嚴格執行黨委的各項決策和決議，模范遵守黨的紀律和機關的各項規章制度，堅決做到廉潔自律的的各項要求。

　　三、認真學習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。

　　四、嚴格執行《首問（首辦）負責制》，讓每一位辦事的群眾感受到黨委政府部門服務的熱情與高效。

　　五、嚴格規范工作行為，凡是規定不該或不能做的事自己堅決不做，凡是要求下級做到的事自己首先帶頭做到，敢于做到讓每一個下屬在工作、學習中向我看齊。

　　六、堅持深入村社和群眾中開展調查研究，為領導決策提供及時準確的基礎資料，以確保決策的科學性、準確性和維護好最廣大人民群眾的根本利益。

　　以上承諾，敬請組織和全鎮各級干部、群眾監督！

　　承諾人：中共ＸＸ鎮三秀總支委員會書記ＸＸＸ

作風建設承諾書篇4

　　這次“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在黨性修養方面，存在“松”，原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

　　四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細致，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

　　五是在精神狀態方面，存在“�！�；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。

　　六是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。

　　七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范；主要表現在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養為出發點，不搞遷就照顧，正本清源。

　　二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。

　　三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的`深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區有一個良好的工作生活環境。

　　五、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

作風建設承諾書篇5

　　為響應市局建設“五型機關”的號召，進一步加強機關效能建設，提高服務質量和工作效率，樹立“講黨性，重品行，做表率”的'良好形象，在此做出如下承諾：

　　一、緊密圍繞局黨組中心工作，堅決立足全局發展定位，嚴格遵守局機關各項規章制度，加強相關法律法規的學習和執行。

　　二、著力服務質量和工作效率的全面提高，急建設單位之所急，幫建設單位之所需。做事講原則，處事說明將方法。工作耐心細致。

　　三、繼續加強黨性和專業學習。將學習轉變成實際行動，到書本中學理論，到工作中學經驗。

　　四、大興勤政廉潔之風。做事公道正派，嚴格個人作風，維護大局形象。

　　五、努力建設和諧型機關。增強團隊協作意識，配合做好各科室和個人做好各項工作。與人相處，大事講原則，小事講風格，努力實現全局的和諧發展。

　　六、嚴格貫徹執行市局黨委關于飲酒問題的倡議，樹立良好的個人形象。

　　以上承諾，懇請領導和同志們對我進行監督。

作風建設承諾書篇6

　　為切實加強組工干部作風建設，嚴明工作紀律，規范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務發展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：

　　一，是堅持“淡泊名利”的心態。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態度，保持健康的心態，正確對待政治和經濟待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達，平易近人，從而樹立可親可信的形象。

　　二，是堅持“率先垂范”的狀態。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質，增強落實工作的主觀能動性和創造力，做到立說立行、真抓實干，從而提高組織工作執行力，更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我帶頭、服務人民我帶頭、加快發展我帶頭、優良作風我帶頭、廉潔自律我帶頭。堅持帶頭改文風、改會風、改作風，切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴。

　　三，是堅持“聯系群眾”的常態。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打實解決困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標桿意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯系2個鄉鎮，部領導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優秀人才、1名困難群眾結對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調研報告并指導基層實施1至2個黨建創新項目。

　　四，是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規定”、省委“十項規定”、遵義市委“十二項規定”、機關干部“四要十不準”、《組工干部行為規范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的`干部、發現好的人才、帶出好的隊伍，在紛繁復雜的人際關系中，突破人情關、權力關，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

　　以上承諾自覺接受社會各界監督。