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  • 銷售目標承諾書

    時間:2021-03-24 15:45:51 承諾書 我要投稿

    銷售目標承諾書范文

      在現(xiàn)實社會中,我們都可能會用到承諾書,不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。大家知道承諾書的格式嗎?下面是小編幫大家整理的銷售目標承諾書范文,歡迎閱讀與收藏。

    銷售目標承諾書范文

      銷售目標承諾書1

      回首往事,坎坷浮沉有喜有憂。沒有危機是最大的危機滿足現(xiàn)狀就是最大的陷阱。所以立誓一輩子做一件事定成大功!因為三心二意永不成器。勝算幾何?我不知,只明白人生無定數(shù),愛拼才會贏!在平安已經(jīng)近四年,過去的記憶不該成為現(xiàn)在前進的負累。要拿得起放得下,百事敢為!內(nèi)心儲備的知識養(yǎng)料已是很多,看到的書籍已是很多。但是紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。給自己勇氣,狂風惡浪無所懼,干灑熱血寫春秋。在平安的目標并不是不可能完成的空中樓閣,膽量是關(guān)鍵,一分膽量,一分福,百分膽量做總監(jiān)。時間就是金錢,效率就是生命。

      古人云:志士惜年,達人惜月,賢人惜日,圣人惜時。大丈夫宜守不移之志以成可大之功!雖前方的路有千難萬險,但有目標者定有千方百計。雄鷹不怕大山高,海燕不怕暴風雨,男兒不展風云志,空負天生八尺軀。大氣磅礴境界高,雄心四海望日月。人生曲折而漫長,但求仰無愧于天,俯無憾于地。行無愧于人,止無憾于心!乃一腔正氣心無憾!苦心人天不負,有志者事竟成!豪杰志士的宣言是:王侯將相寧有種乎!行足以為儀表,智足以決嫌疑,廉可以使分財,信可以使守約。此人之豪也!

      明知征途有艱險,越是艱險越向前。擇日不如撞日,撞日不如今日。今日立誓必一言九鼎,只字千金。君子一言,駟馬難追。在此承諾:我王寧每日要有成長,要有喜樂,堅持不懈,奮斗

      不息,勤奮工作,認真學習,踏實,務(wù)實,落實,平實,老實做事。實現(xiàn)在——— 有志者不在年高,無志者空活百歲,定要成為帶領(lǐng)千軍萬馬的領(lǐng)袖人物。風大就涼人多就強,有道是一等二靠三落空,一想二干三成功!

      斬斷后路。如若達不成甘愿削發(fā)謝罪天下!

    承諾人:

    年月日

      銷售目標承諾書2

      根據(jù)公司20xx年度的銷售目標,按照對市場的預(yù)測,參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。

      一、目標銷售責任人: (以下簡稱乙方)

      責任公司: (以下簡稱甲方)

      二、目標銷售任務(wù)

      經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在 銷售,品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時,完成以下年度目標銷售任務(wù):

      1、年度銷售(以萬元;

      2、年度銷售(以為主)目標任務(wù):萬元;

      3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):萬元。 (每月分解詳見附表:銷售計劃書)

      三、完成目標銷售任務(wù)期限:20xx年12月26日——20xx年12月25日

      四、銷售責任人的'義務(wù)

      1、責任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版),在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

      2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料:

      (1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告,分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提高準確的市場依據(jù);

      (2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;

      (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

      (4)考核當月未完成計劃銷售目標任務(wù)的,責任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,并提出改進措施。

      (5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),對于舉辦活動的前期準備計劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等;

      3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

      4、加強辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

      5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

      6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度回款計劃的95%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

      五、目標責任人的權(quán)利

      要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障,根據(jù)責任人所提報的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給與回復(fù);

      六、考核辦法:

      1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法:

      2、完成目標任務(wù)年終獎勵辦法:

      3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:

      七、附則

      本責任書一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起,公司和銷售目標責任應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉,以期順利完成目標責任。

    承諾人:

    年月日

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