【精選】公司的承諾書三篇
在現(xiàn)在社會，承諾書使用的情況越來越多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的.公司的承諾書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的承諾書 篇1
本公司承諾各級股東中均無任何外資、合資成份，并保證今后不 接受任何外資、合資股東加入，股東變更情況將及時報告相關(guān)部門。
本公司愿意承擔(dān)因違反上述承諾而造成的一切后果。
簽字：
蓋章：
年 月 日
公司的承諾書 篇2
承 諾 書
橋東區(qū)工商行政管理局∶
根據(jù)《公司法》的規(guī)定，本人擬單獨投資設(shè)立張家口園夢旅游開發(fā)有限公司〈自然人獨資〕，現(xiàn)鄭重作出以下承諾∶
張家口 有限公司是本人以自然人身份單獨投資設(shè)立的唯一一人有限公司，并保證今后不再以自然人身份再單獨投資設(shè)立新的一人有限公司，否則本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人∶
20xx年XX 月 XX日
公司的承諾書 篇3
為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的良好氛圍，切實增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，現(xiàn)就我公司干部作風(fēng)建設(shè)向社會作如下公開承諾：
一、遵守工作紀(jì)律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行《仁懷市干部作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為問責(zé)辦法》、“四要十不準(zhǔn)”等規(guī)定。
二、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化干部職工管理。進(jìn)一步完善干部職工管理的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部職工值班、簽到、考勤、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度，強(qiáng)化干部職工行為規(guī)范，以制度管人。
服務(wù)承諾
1、水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家對生活飲用水水質(zhì)檢測的有關(guān)要求，進(jìn)行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
2、管網(wǎng)維修：接到報漏電話城區(qū)內(nèi)30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場停水搶修，市郊外1小時趕到現(xiàn)場停水搶修。小型管網(wǎng)搶修不超過24小時，大型管網(wǎng)搶修48小時（同時根據(jù)現(xiàn)場搶修難度確定搶修時間）。
3、抄表收費(fèi)：每月1號-12號為抄表上賬時間，用戶每月12號-22號為交費(fèi)期。
4、職業(yè)道德：工作人員佩證上崗，熱情周到、行為規(guī)范、文明禮貌。
5、停水通知：計劃停水提前24小時告知用戶，突發(fā)性停水通知大用戶和張貼通知并上報相關(guān)部門。
6、用戶申請過戶、用水性質(zhì)變更，經(jīng)審核符合規(guī)定3個工作日辦理。
7、嚴(yán)格按照物價部門批準(zhǔn)收費(fèi)并出具正式票據(jù)。
以上公開承諾，歡迎廣大客戶和群眾，以及社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見。
仁懷市振興供水有限責(zé)任公司
20XX年3月28日
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