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  • 員工的承諾書(shū)

    時(shí)間:2021-07-19 08:51:09 承諾書(shū) 我要投稿

    員工的承諾書(shū)集錦8篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用承諾書(shū),承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎?以下是小編為大家收集的員工的承諾書(shū)8篇,歡迎閱讀與收藏。

    員工的承諾書(shū)集錦8篇

    員工的承諾書(shū) 篇1

      為徹底改善我村河道現(xiàn)狀,展現(xiàn)水鄉(xiāng)河道水清、河暢、岸美的嶄新面貌,進(jìn)一步推進(jìn)我村的兩個(gè)文明建設(shè),我是村的居民,現(xiàn)我代表全家鄭重承諾:

      1.不向河道排放(傾倒)污水、垃圾;

      2.不在河道兩岸亂搭亂建、亂堆亂放;

      3.不破壞河道兩岸樹(shù)木、花草和綠地;

      4.不非法侵占水域、破壞阻塞河道;

      5.不在河道兩岸非法取土、開(kāi)挖;

      6.對(duì)破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設(shè)施的現(xiàn)象和行為進(jìn)行勸阻、舉報(bào)。

      保護(hù)河道就是保護(hù)海溪,我簽訂這個(gè)承諾書(shū),我身上就多了一份責(zé)任,我不但要履行我的承諾,還要帶動(dòng)其他村民一起來(lái)保護(hù)海溪河道。

      承諾人:

      時(shí)間:

    員工的承諾書(shū) 篇2

      ---有限公司

      員 工 安 全 生 產(chǎn) 承 諾 書(shū)

      作為家庭的一員,我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事石化行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了石油化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險(xiǎn)性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。 因此,我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點(diǎn):

      1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

      2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng),努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

      3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛,開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。

      4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

      5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

      6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

      7、支持公司安環(huán)部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

      8、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

      9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

      承諾人:---全體員工

    員工的承諾書(shū) 篇3

      入職承諾書(shū) 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司:

      本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員,認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

      (一) 文書(shū)送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址):

      ①、 戶(hù)籍地址:

      ②、 暫住地址:

      ③、 緊急聯(lián)系人: 地址:

      聯(lián)系人:

      (二) 工作時(shí)間履歷

      本人自200 年 月 日開(kāi)始工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

      (三) 競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

      本人自200 年 月 日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

      (四) 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

      本人200 年 月 日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)

      關(guān)系,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、

      破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

      (五) 資料提供

      本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶(hù)籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。

      (六) 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

      因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān),同時(shí)自愿接受公司辭退處理,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬,不限于以下原因:

      □未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;

      □本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;

      □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

      (七) 八職試用

      公司與我約定的試用期限 個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。

      (八) 工作紀(jì)律

      如無(wú)公司安排我加班,且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng),決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

      (九) 勞動(dòng)保酬

      我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬,接受公司對(duì)我崗位的安排,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。

      (十) 離職手續(xù)

      不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,且不會(huì)有任何激烈行為。

      本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!

      諾日期: 承諾人(簽名、指模):

    員工的承諾書(shū) 篇4

      一、目的

      商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是XX公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則。

      因此,XXX制定本承諾書(shū),要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定,以作為員工規(guī)范之基石。

      二、定義

      1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

      2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機(jī)密資料,無(wú)論該資料是否有價(jià)值、被公開(kāi)、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶(hù)的機(jī)密資料。

      3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務(wù)之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。

      4、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤(rùn)分成、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì)、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待、提供工作機(jī)會(huì)等。

      5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

      三、保密承諾

      員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:

      1、員工任職于XXX期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘

      密,員工應(yīng)對(duì)此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),非經(jīng)XXX的書(shū)面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

      2、當(dāng)XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí),員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件,或應(yīng)XXX的要求將這些資料及復(fù)制件銷(xiāo)毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

      3、員工出入XXX時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線、到達(dá)的處所的規(guī)定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進(jìn)入XXX的警衛(wèi)檢查。

      4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利,包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款,并服從XXX定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

      四、廉潔承諾

      員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點(diǎn),將嚴(yán)格遵守下列約定:

      1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害XXX之行為。

      2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請(qǐng)或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競(jìng)賽、游戲或促銷(xiāo)活動(dòng)。

      3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)之前,需先向公司高層匯報(bào),經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,XXX認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂(lè)系為謀取其自身利益,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂(lè)涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂(lè)。

      4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害XXX利益,絕不針對(duì)任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的XXX利益,而與任何第三方員工或競(jìng)標(biāo)商分享,交換任何有關(guān)價(jià)格,成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息,或者達(dá)成任何勾結(jié)行為。

      5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給XXX相關(guān)人員知悉。

      5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品,或在員工報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由XXX或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等。

      5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請(qǐng)(工作餐除外)和娛樂(lè)活動(dòng),或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

      5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便。

      5.4在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

      5.5在工程承包活動(dòng)中,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷(xiāo)材料,或要求供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)合同約定外的材料和設(shè)備的。

      5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX及其員工沒(méi)有秉公辦事,出現(xiàn)營(yíng)私舞弊或利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍(在工程承包活動(dòng)

      中)等情況。

      五、法律責(zé)任

      員工嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書(shū)的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      1、XXX有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同,且無(wú)須負(fù)任何責(zé)任。

      2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問(wèn)題的發(fā)生,因此造成XXX任何損失的,員工應(yīng)賠償XXX經(jīng)濟(jì)損失,如因此還有其他問(wèn)題的,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

      六、其他

      1、因本承諾書(shū)所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

      2、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。

      3、本承諾書(shū)一式兩份,員工執(zhí)一份,XXX執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      員工姓名: (簽名或蓋章)

      戶(hù)籍地址:

      身份證號(hào)碼:

      郵政編碼:

      簽章:

      日期: 年 月 日

    員工的承諾書(shū) 篇5

      為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益,保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作,避免因信息泄露而給合作雙方造成損失,參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書(shū)內(nèi)容。

      1.保密信息

      本書(shū)所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開(kāi)的信息。包括:

      1.1以手寫(xiě)、打印、軟件、磁盤(pán)、光盤(pán)、膠片或其它可存取的方式記載的有關(guān)財(cái)務(wù)或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料;或

      1.2以口頭方式說(shuō)明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或

      1.3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報(bào)告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或

      1.4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

      1.5合作雙方在討論合作過(guò)程中,包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。

      2.保密義務(wù)

      2.1承諾人始終對(duì)保密資料保密,不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的`保密信息及掌握的公司保密信息。

      2.2未經(jīng)同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段,包括在公開(kāi)場(chǎng)合展覽,公開(kāi)對(duì)外宣傳,作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

      2.3只向項(xiàng)目相關(guān)人員(包括各自的董事?顧問(wèn)?代理人和雇員等)為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證,上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。

      2.4在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中,若需向第三方披露對(duì)方的保密信息,應(yīng)事先取得

      書(shū)面許可,并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!

      承諾人:xxxxxx

      xx年xx月xx日

    員工的承諾書(shū) 篇6

    _________公司:

      承貴公司錄用,本人在就職前向公司尊重承諾:

      1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

      2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

      3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

      4、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必須經(jīng)考核合格,始得正式任用。

      5、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      6、試用期滿正式錄用后,如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置。

      7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

      8、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

      服務(wù)承諾人 (簽名蓋章)___________

      _________年_________月___________日

    員工的承諾書(shū) 篇7

      本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷(xiāo)售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度,本人亦愿遵守。 保證人:×××

      ××××年××月××日 公司員工廉潔從業(yè)承諾書(shū)

      為了更好的樹(shù)立公司對(duì)外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求,把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程,使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn),共同進(jìn)步。本人承諾具體如下:

      1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。

      2. 認(rèn)真參加各類(lèi)廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育的學(xué)習(xí)活動(dòng),在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的權(quán)利觀、利益觀,虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自覺(jué)向公司匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺(jué)接受監(jiān)督 3. 不從部門(mén)保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

      4. 潔身自愛(ài),嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。

      5. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí),不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公款向上級(jí)和下屬派送“紅包”,不收受此類(lèi)“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開(kāi)除。

      6. 加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

      7. 在和外界單位往來(lái)時(shí),要堅(jiān)守公司的利益,樹(shù)立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷(xiāo)、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項(xiàng)目等。

      8. 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來(lái)往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

      9. 出差辦事,回來(lái)要及時(shí)述職,如實(shí)地報(bào)銷(xiāo)開(kāi)支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品,無(wú)法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。

      10. 對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開(kāi)支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開(kāi)大開(kāi)支的,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開(kāi)支自負(fù),公司可直接開(kāi)除。

      11. 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

      12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車(chē)。

      13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。

      14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。

      15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅(jiān)守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。

      以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

      承諾人(簽名): 工作單位(部門(mén)): 職務(wù): 年 月 日

      承諾人所在單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人審核(簽字) 年 月 日

    員工的承諾書(shū) 篇8

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī),本人作為保密要害部門(mén)、部位的負(fù)責(zé)人,了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,莊重承諾:

      1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保密工作承諾書(shū)。

      2、不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

      3、結(jié)合本部門(mén)、部位的實(shí)際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作的文章、著述。

      4、與所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員簽訂保密承諾書(shū),建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。

      5、有計(jì)劃地組織本部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn),增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能,承諾書(shū)《保密工作承諾書(shū)》。

      6、對(duì)所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。

      7、對(duì)所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

      8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。

      9、自己或所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí),積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告。

      10、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書(shū)》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。

      承諾部門(mén)、部位名稱(chēng):

      承諾部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人簽字:

      日期: 年 月 日

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