員工承諾書

時間：2022-03-25 13:08:38 承諾書我要投稿

員工承諾書(精選15篇)

　　在發展不斷提速的社會中，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編幫大家整理的員工承諾書，歡迎大家分享。

員工承諾書(精選15篇)

員工承諾書1

　　為了加強本場所的消防安全管理，確保消防安全，本場所將嚴格履行以下承諾：

　　一、認真落實防火安全責任制，明確各崗位消防安全責任人及其職責，強化消防安全管理，堅決防范火災事故的發生。

　　二、場所在使用或者開業前以及改建、擴建、重新裝修的，經消防部門行政許可后，方可投入使用或者開業。

　　三、定期開展防火檢查，及時消除火災隱患;開店期間堅持每兩小時開展一次防火巡查，開店結束時組織全面檢查，消除火種。

　　四、開店期間不使用明火，不動火施工，不進行裝修改造。

　　五、場所內不設置工作人員宿舍，不留宿從業或消費人員。

　　六、嚴格按照國家規定設置消防設施、器材和疏散指示標志，并經常維護保養，確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材。

　　七、開店期間堅決不占用、堵塞疏散通道，不鎖閉安全出口，保持疏散通道、安全出口暢通。

　　八、加強用火、用電、用油、用氣的管理，不亂拉亂接電線，不違法使用、儲存、經營各種易燃易爆的危險化學品;開店期間堅決禁止在場所內燃放煙花、爆竹。

　　九、場所內不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經阻燃處理的軟包、地毯、沙發、窗簾等進行裝修，不在疏散通道、安全出口處裝設容易誤導疏散的玻璃、鏡子等。

　　十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習，不斷提高工作人員的防火意識、自防自救常識和引導顧客疏散逃生的技能。

　　十一、嚴格按照核定人數開店。

　　本場所未履行以上承諾的，自愿接受消防部門的處罰，發生火災事故的，自愿承擔相關法律責任。

　　承諾單位：

　　日期：

員工承諾書2

　　本人,承諾主動遵照和執行以下職責和要求：

　　1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；

　　2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規章制度；

　　3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；

　　4、掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；

　　5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；

　　6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；

　　7、嚴格遵照和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發生；

　　8、掌握6S理論知識和現場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現場干凈整齊；

　　9、按規定對設備進行生產日常維護保養，認真填寫保養記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；

　　10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

　　11、嚴格遵照勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；

　　12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；

　　13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；

　　14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務數量領取物料，及時記錄，及時報告異常；

　　15、注意勤儉節約，維護各項設備工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；

　　16、按要求記錄生產數據和生產日報，準確完整；

　　17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；

　　18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發展提供必要的貢獻；

　　19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；

　　20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書3

xxxx公司：

　　為了給每一位消費者提供一個安全和諧的消費環境和營造一個安全有序的經營環境，確實加強單位自身的消防安全管理工作，注重效益，確保安全。特鄭重向社會作如下承諾：

　　一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在開店時間內保證暢通無阻，保證不在消防安全疏散通道上堆物，保證安全出口在開店時間內不封閉、不上鎖。

　　二、定期對本單位的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標志等進行全面的檢查，保證消防設施和標志始終處于符合國家消防技術規范要求的狀態。

　　三、所有工作人員經過消防安全培訓。

　　四、經營場所保證不設置工作人員集體宿舍。

　　以上系我單位作出的承諾，我單位將信守承諾，若有違反上述承諾內容，依照《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的規定，我單位將承擔相應的法律責任。

　　單位名稱(公章)：

　　法人代表(主要負責人)簽名：

　　年月日

員工承諾書4

xx先生/女士：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于20xx年x月x日入職xx有限公司xxx部，任xx職務，級別為x，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

　　1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態度、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

　　2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。

　　3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

　　4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業為止，否則公司有權要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在XX元以內的為1年，培訓費用在~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

　　服務未滿一年離職賠償100%；服務未滿二年離職賠償80%；服務未滿三年離職賠償50%；服務未滿四年離職賠償20%。

　　6、待遇說明：試用期月薪為xxxx元/月；轉正后月薪為xxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發放（上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放）。

　　7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

　　8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。

　　我們竭誠歡迎您加盟xx公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。

您的簽名：xxx

　　20xx年x月x日

員工承諾書5

　　我們承諾：

　　一、自覺維護黨的形象和名譽。在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。

　　二、在思想上必須牢固樹立全心全意為業主服務的思想，首要任務是保證小區在任何時候安全和暢通。

　　三、嚴格檢查進入小區人員，凡非本小區人員進入時必須登記進出時間和記錄所需造訪業主的姓名、門牌號碼，禁止廣告散發，收荒、招攬生意等非小區人員隨意進入。

　　四、在工作中做到儀表端莊，舉止文明，佩證上崗，堅守崗位，工作時間盡職盡責。

　　五、用積極的心態和行動參與“爭先創優”活動。與同事比思想，與與從事相同崗位的同事比業務，與過去的自己比進步。

　　六、加強學習，強化素質。不斷提高業務水平，能夠勝任本職；不斷提高個人修養，誠誠懇懇做事，實實在在為人；不斷提高黨的覺悟，牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的思想，工作高標準，生活低要求。

　　七、認真做好領導交給的各項工作任務。

員工承諾書6

　　為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾：

　　一、本人在上崗時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的` 損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　承諾人：

　　______年____月____日

員工承諾書7

　 **公司（以下簡稱公司）：

　　本人經慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關系并以勞務派遣方式為***提供服務，通過***鍛煉、提高并實現個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執行公司與派遣單位簽訂的《勞務派遣協議》內容，知曉并將嚴格遵守和依照執行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業秘密保護以及競業限制等各項規章制度的規定和內容，以勤勉、熱忱、誠信之職業精神提供職業化的專業服務。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：

　　一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關系，或事實勞動關系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關系而產生勞動糾紛爭議等，或與之相關的未了經濟責任等，未曾被依法追究或免于刑事責任。

　　二、本人提供給公司的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。

　　三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛生的疾病。本人能夠適應和滿足在***服務期間的工作負荷。

　　四、本人服從***業務和業務相關內容范圍內的崗位安排和崗位調整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關規定執行。

　　五、如公司對本人提供專業、技能、職能培訓的，本人應與公司另行簽訂培訓協議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法。基于守諾對等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務，如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用：

　　（一）入職時為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；

　　（二）入職時為主管、業務經理職位，招錄費用600元人民幣；

　　（三）入職時為職能或區域經理或其以上職位，除與公司間另有協議約定外，招錄費用1000元人民幣。

　　如違反以上承諾之一、二、三、四項，本人同意***可立即解除或終止勞務派遣，并由公司按嚴重違犯公司規章制度，或經公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發的經濟和法律責任，本人愿意全

　　部承擔。

　　本人提供的通訊地址為唯一聯系方式，如有更改應告知公司。特此承諾！

　　承諾人：身份證號：聯系電話：通訊地址：

　　時間：年月日

員工承諾書8

　　本人承諾在工程建設過程中一定認真履行下列職責，并承擔相應終身質量責任：

　　1.對工程質量承擔全面責任。

　　2.堅持先勘察、后設計、再施工的原則。向勘察、設計、施工、監理、檢測和施工圖審查等單位提供真實、準確、齊全的建設項目相關的原始材料。

　　3.依法依規招標，擇優選擇具有相應資質等級的施工、監理、勘察、設計、檢測和施工圖審查等單位，不違法發包工程，不迫使承包方以低于成本價競標，不任意壓縮合理工期。對直接分包項目、甲供材料及委托檢測承擔質量責任;

　　對規定必須實行監理的工程項目依法委托監理，對依法未委托監理的工程項目履行監理職責。

　　4.及時辦理項目施工圖審查、質量監督、合同備案、質量基本保證條件開工審查和工程質量保險等手續，領取施工許可證(含依法直接分包工程)后方開工建設。向施工現場提供經施工圖審查機構審查合格并加蓋了審查專用章的施工用圖和設計變更等相關設計文件。

　　5.不以任何理由要求或允許勘察、設計、施工、監理、檢測等單位違反法律法規降低工程建設標準、使用未經檢驗或檢驗不合格的建筑材料、建筑配件和設備。

　　6.在施工過程中對施工、監理、檢測等單位履職情況和工程實體質量進行檢查督促。

　　7.主體分部和竣工驗收前，組織質量常見問題專項治理和分戶驗收自評。工程竣工后，組織勘察、設計、監理、施工等有關單位進行竣工驗收，并接受工程質量監督機構監督，經驗收合格的工程項目方交付使用。

　　8.工程竣工后，在建筑物明顯部位設置質量終身責任永久性標牌，載明建設、勘察、設計、施工、監理單位名稱和項目負責人姓名。

　　9.建立健全工程檔案(含各方主體項目負責人質量終身責任信息檔案)管理制度，及時收集整理文件資料，并在工程驗收竣工后三個月內向城建檔案管理部門移交一套符合規定的工程檔案。

　　10.工程竣工驗收合格后在法律有關規定及合同約定的保修范圍和時限內承擔工程保修責任。對未辦理工程質量保險的部分，承擔相應的維修、保修責任，并采取相應維修資金保障措施(應附具體措施及相關證明)。

　　11.法律法規規定的其他職責。

　　12.如存在違法發包，或因其他違法違規等不當行為，造成工程質量事故、因投訴、舉報、*體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴重工程質量問題，造成尚在設計使用年限內的建筑工程不能正常使用等質量后果及其他法律后果，無論本人身在何處、身居何職或是否退休，自愿承擔相關法律責任。

　　承諾人簽字：

　　時間：年月日

員工承諾書9

　　本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：

　　（一）由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；

　　（二）住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品；

　　（三）住宿人員未經許可不得留宿他人；

　　（四）員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。

　　（五）住宿人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊；

　　（六）節約使用水、電及公司配備其它資源；

　　（七）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；

　　（八）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；

　　（九）宿舍內一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生；

　　（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮；（十一）宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；

　　（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責；（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；

　　（十四）按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。房租由公司財務部從住宿人員當月工資中扣除；

　　（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

　　入住員工簽字確認：

　　日期：

員工承諾書10

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

　　3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

　　4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

　　5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

　　10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。

　　11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

　　12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

　　13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

　　14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

　　17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

　　承諾人：xxx

　　年月日

員工承諾書11

　　為深入落實案防責任制有關要求，有效防止商業賄賂發生，維護我行社會聲譽，承諾支行全體人員承諾如下：

　　1、嚴格執行中國銀行業協會反商業賄賂“一承諾三公約”，嚴格自律、互相監督，珍惜職業生涯。

　　2、不無故拖延辦理客戶提交的正常業務申請。

　　3、不以各種名義收取客戶及中介機構的禮品、紅包、有價證券等。不接受可能影響業務的宴請或高消費。

　　4、不向客戶借款，亦不準介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當利益。

　　5、不以任何形式投資與我行有業務往來的客戶以收取不正當收入。

　　6、不得以購物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂。

　　7、不為客戶融資提供或介紹中介擔保，及違規介紹審計、評估、保險等中介機構。

　　8、不與客戶串通，弄虛作假，騙取銀行信用。

　　9、不在不良資產處置、大宗物品采購和基建裝修招投標等過程中違反規定以收取好處。

　　10、不參與各種形式的社會非法集資。

　　11、不泄露我行內部業務審議情況及其他商業秘密。

員工承諾書12

　　本人自20 年月日加入有限公司，擔任職務，并愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關資料證書復印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。

　　二、本人自年月日開始在公司擔任工作，至今累計工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

　　三、本人已熟知公司員工相關規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

　　四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。

　　入職員工簽名：

　　入職日期：年月日

員工承諾書13

　　我入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事_________崗位職責，我了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。我確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密; 四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業秘密，我有保守該秘密的責任;

　　無論我在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;

　　當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，我承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，我在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

　　六、我因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

　　七、任何公司財產，包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

　　八、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由我在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，我都將所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時候，公司提出此要求;

　　(二)在我離職時。

　　在交付上述機密材料后，我不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、我若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，我承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見;

　　十、我承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 我已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如我違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　二〇XX年一月

員工承諾書14

　　作為一名公務員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素質，我將積極工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素質、業務素質和作風素質，為創建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優秀的職工為目標，承諾做好以下幾點：

　　一、做一個有責任心的人。責任是人成就事業的第一要素，它總是和榮譽緊密相關的。一個有責任心的人，榮譽定會時常圍繞他的周圍，一個沒有責任心的人，不要企盼會有好的聲譽。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽，如果要創建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創建”二字上，要把提高責任心當作創建路上必不可少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的責任心，創建工作才會成為坦途。

　　二、做一個正直善良的人。人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。

　　三、做一個學會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現出一個人的素質高低。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學會了吃虧，學會收斂自己，學會成全別人，就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會成就我們的創建工作。

　　承諾人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工承諾書15

xxx公司（以下簡稱“公司”）：

　　本人身份證號：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關系并要求公司作任何經濟補償。

　　特此承諾。

　　承諾人：xxx

　　身份證號：xxxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工姓名：xxx

　　身份證號碼：xxxxxxxxx

　　單位名稱：xxxxxx

　　入職日期：20xx年xx月xx日

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