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  • 績效考核承諾書

    時間:2023-01-17 10:43:19 承諾書 我要投稿

    績效考核承諾書

      在快速變化和不斷變革的新時代,我們都可能會用到承諾書,承諾書具有完全自愿的特點。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的績效考核承諾書,歡迎閱讀與收藏。

    績效考核承諾書

    績效考核承諾書1

      本人

      身份證號

      目前擔任

      部門

      為了進一步強化公司銷售目標管理,提升公司對客服務效率,完成銷售目標,自愿達成以下責任協(xié)議,如不能完成崗位對應的業(yè)績考核指標,自愿接受該辦法規(guī)定的.降級或辭退等處理方式。

      公司將根據(jù)發(fā)展需要,定期對該辦法的部分內(nèi)容進行增加、刪除或變更等,相關內(nèi)容的變更將予以統(tǒng)一公示。

      本人承諾將及時了解相關信息,并遵照執(zhí)行;如因個人原因未及時了解最新政策的,也自愿接受相關考核。

      承諾人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

    績效考核承諾書2

      本人身份證號:

      目前擔任部門:

      為了進一步強化公司銷售目標管理,提升公司對客服務效率,完成銷售目標,自愿達成以下責任協(xié)議,如不能完成崗位對應的.業(yè)績考核指標,自愿接受該辦法規(guī)定的降級或辭退等處理方式。

      公司將根據(jù)發(fā)展需要,定期對該辦法的部分內(nèi)容進行增加、刪除或變更等,相關內(nèi)容的變更將予以統(tǒng)一公示。

      本人承諾將及時了解相關信息,并遵照執(zhí)行;如因個人原因未及時了解最新政策的,也自愿接受相關考核。

      承諾人:

      時間:X年XX月XX日

    績效考核承諾書3

      為了進一步強化公司銷售目標管理,提升公司對客服務效率,完成銷售目標,自愿達成以下責任協(xié)議,如不能完成崗位對應的`業(yè)績考核指標,自愿接受該辦法規(guī)定的降級或辭退等處理方式。

      公司將根據(jù)發(fā)展需要,定期對該辦法的部分內(nèi)容進行增加、刪除或變更 等,相關內(nèi)容的變更將予以統(tǒng)一公示。

      本人承諾將及時了解相關信息,并遵照執(zhí)行;如因個人原因未及時了解最新政策的,也自愿接受相關考核。

      承諾人:xx

      時間:20xx年xx月xx日

    績效考核承諾書4

      一、經(jīng)過雙方共同研究決定協(xié)商,并根據(jù)20xx年之和企業(yè)跳三跳的發(fā)展要求達成下列承諾條款

      1、20xx年年度經(jīng)營營業(yè)計劃:銷售計劃由 店完成x萬元的營業(yè)總額業(yè)績。平均每月完成x萬元。平均每日營業(yè)額為x萬元。每年年初總結上年工作時制定下年全年的營業(yè)計劃,并細分每月的營業(yè)目標分配,每個月后根據(jù)完成情況對店面的所定單月計劃營業(yè)額做適當調(diào)整。因本月做贈送促銷活動,產(chǎn)生營業(yè)額與實際現(xiàn)金收入差額的,差額部分的25%歸入本店的本月營業(yè)目標。

      2、當?shù)甑拿磕陠卧聵I(yè)績細分由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合當?shù)甑觊L根據(jù)火鍋的`淡旺季、季節(jié)氣侯和該店上年相關財務分析報表制定 店 1 月必須完成x萬元的營業(yè)收; 2月必須完成x萬元的營業(yè)收。 3月必須完成x萬元的營業(yè)收; 4月必須完成x萬元的營業(yè)收。 5月必須完成x萬元的營業(yè)收; 6月必須完成x萬元的營業(yè)收。 7月必須完成x萬元的營業(yè)收; 8月必須完成x萬元的營業(yè)收。 9月必須完成x萬元的營業(yè)收; 10月必須完成x萬元的營業(yè)收。 11月必須完成x萬元的營業(yè)收;12月必須完成x萬元的營業(yè)收。

      (此數(shù)據(jù)一經(jīng)核實和簽字不得有修改,此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長填寫, 與述職報告一起上交)

      3、有關店面實際運作過程中的制度及細節(jié)必須遵守總部所制定的相關規(guī)定。

      4、 店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在x%;下降不超過5%年平均每月。

      5、店長參與享受 店面當月完成業(yè)績獎金分配;

      6、每月任務完成的績效獎勵分配:店面員工分配單店完成業(yè)績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交,通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關條款制度執(zhí)行。

      7、店長休息時間每月4天,不得安排在周五、周六、周日,如需要休息的應提前1—2天短信向上級(片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任)申請得到回復同意后方可休息。國家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休,辦公室將在店長休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關規(guī)定處罰。

      8、管理績效:

      9、店長的薪資結構:底薪+全勤+崗位津貼+電話補貼+交通補貼+績效分配(營業(yè)績效、管理績效)+工齡工資+獎金+其他;

      【底薪】3000 (占總薪資的25%);

      【全勤150+崗位津貼200+電話補貼100+交通補貼100】 (占總薪資的20%);

      【績效分配(營業(yè)績效占25%、管理績效占20%)】100—20xx(占總薪資的50%);

      地址:

      承諾人:xx

      時間:20xx年xx月xx日

    績效考核承諾書5

      承諾方:之和企業(yè)跳三跳田雞火鍋店;

      店長(以下簡稱xxx店)

      公司:總經(jīng)理辦公室、云南片區(qū)經(jīng)理 (以下簡稱公司)

      一、經(jīng)過雙方共同研究決定協(xié)商,并根據(jù)20xx年之和企業(yè)跳三跳的發(fā)展要求達成下列承諾條款店(代表人: )承諾:

      1、20xx年年度經(jīng)營營業(yè)計劃:銷售計劃由 店完成 萬元的營業(yè)總額業(yè)績。平均每月完成 萬元。平均每日營業(yè)額為 萬元。每年年初總(1月份管理例會)結

      上年工作時制定下年全年的營業(yè)計劃,并細分每月的營業(yè)目標分配,每個月后根據(jù)完成情況對店面的所定單月計劃營業(yè)額做適當調(diào)整。因本月做贈送促銷活動,產(chǎn)生營業(yè)額與實際現(xiàn)金收入差額的,差額部分的25%歸入本店的本月營業(yè)目標。

      2、當?shù)甑拿磕陠卧聵I(yè)績細分由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合當?shù)甑觊L根據(jù)火鍋的淡旺季、季節(jié)氣侯和該店上年相關財務分析報表制定店

      1 月必須完成 萬元的營業(yè)收;

      2月必須完成 萬元的營業(yè)收。

      3月必須完成 萬元的營業(yè)收;

      4月必須完成 萬元的營業(yè)收。

      5月必須完成 萬元的營業(yè)收;

      6月必須完成 萬元的`營業(yè)收。

      7月必須完成 萬元的營業(yè)收;

      8月必須完成 萬元的營業(yè)收。

      9月必須完成 萬元的營業(yè)收;

      10月必須完成 萬元的營業(yè)收。

      11月必須完成 萬元的營業(yè)收;

      12月必須完成 萬元的營業(yè)收。

     。ù藬(shù)據(jù)一經(jīng)核實和簽字不得有修改,此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長填寫,與述職報告一起上交)

      3、有關店面實際運作過程中的制度及細節(jié)必須遵守總部所制定的相關規(guī)定。

      4、店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在 %;下降不超過5%年平均每月。

      5、店長參與享受店面當月完成業(yè)績獎金分配;

      6、每月任務完成的績效獎勵分配:店面員工分配單店完成業(yè)績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交,通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關條款制度執(zhí)行。

      7、店長休息時間每月4天,不得安排在周五、周六、周日,如需要休息的應提前1—2天短信向上級(片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任)申請得到回復同意后方可休息。國家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休,辦公室將在店長休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關規(guī)定處罰。

      8、管理績效:

      9、店長的薪資結構:底薪+全勤+崗位津貼+電話補貼+交通補貼+績效分配(營業(yè)績效、管理績效)+工齡工資+獎金+其他;

      【底薪】3000(占總薪資的25%);

      【全勤150+崗位津貼200+電話補貼100+交通補貼100】 (占總薪資的20%);

      【績效分配(營業(yè)績效占25%、管理績效占20%)】100—20xx(占總薪資的50%);

      地址:昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元1705室

      承諾人:XXX

      時間:XXXX年XX月XX日

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