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  • 員工返崗承諾書

    時間:2023-01-22 10:39:56 承諾書 我要投稿

    員工返崗承諾書5篇

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到承諾書,在寫作上,承諾書有一定的書寫規范。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編精心整理的員工返崗承諾書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工返崗承諾書5篇

    員工返崗承諾書1

      返(來)京人員承諾書

      姓名:身份證號:

      為全力做好防控工作,維護廣大人民的身體健康和生命安全,本人就來京信息承諾如下:

      1、該員工于年月日時從(出發地)乘坐交通工具,車次:,于年月日時抵京,并于年月日時向住京居住地的社區(村)登記報到。且已按規定于年月日至年月日完成了為期14天的'居家隔離觀察。目前,無發熱、咳嗽、乏力等不適癥狀。

      2、該員工已于年月日通過“京心相助”信息采集平臺,完成了個人信息登記工作。

      3、該員工過去15天內,未曾前往或途經武及湖北其他地區。

      本人對上述承諾的真實性負法律責任。如因本人隱報、謊報、亂報或虛假陳述,造成自身出現疑似癥狀,或被確認為確診患者,本人愿承擔一切后果和責任。如造成任何傳染后果的,所有責任由本人承擔。

      承諾人:

    日期:

    員工返崗承諾書2

      XX縣教職員工(學生)返崗(返校)

      為有效遏制新冠肺炎疫情傳播、蔓延,做到有效隔離、科學防治,為自己、家人、社會負責,為打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰盡心盡力。在此,我鄭重承諾:

      一、認真學習新冠肺炎疫情防控知識,不造謠、不信謠、不傳謠。

      二、如實向單位(學校)報告本人及共同居住成員往返湖北、重慶等重點疫區的詳細情況,前往其他地區或留居本市的動向情況,與重點或高發疫情地區返回人員接觸情況,與確診病例或疑似病例接觸情況,身體健康情況等信息。

      三、堅決服從政府決策,若本人及共同居住成員是從重點疫區返回或與重點疫區人員有密切接觸經歷,按要求自覺落實14天居家隔離觀察。每天三次體溫監測,做到“兩不”(不外出、不接受外來的探視),注意個人衛生,保持房間通風,做到生活用品與其他人員分開,且用后消毒。

      四、不聚餐、聚會,不串門,不聚集,不扎堆。嚴格遵照上級疫情防控工作的.各項要求;嚴格遵照家庭——學校“兩點一線”的活動軌跡;督促共同居住成員做好衛生防護并減少外出。

      五、一旦出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎等癥狀,立即告知醫務人員,在監護人員陪同下,佩戴口罩到醫院發熱門診就診。

      六、保證所報信息的真實性,不瞞報、緩報、謊報、亂報,如有違反,愿自覺承擔相關法律責任及黨紀政紀處分。

      此承諾書一式兩份,承諾本人和所在單位(學校)各留存一份。

      承諾人:

    時間:2020年月日

    員工返崗承諾書3

    縣疫情防控指揮部:

      本人系職工身份證號碼:,本人申請返崗,現承諾如下:

      1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例;

      2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸;

      3、本人過去14天沒有與來自疫情重點地區(確診病例累計超過500例的省份)人員有密切接觸;

      4、本人過去14天沒有去過疫情重點地區(確診病例累計超過500例的省份);

      5、本人沒有被留驗站集中隔離觀察或留觀后已解除醫學觀察;

      6、本人目前沒有發熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀;

      7、本人到后將嚴格按照觀察要求及時限,落實觀察。

      本人對以上提供的'健康相關信息的真實性負責,如因信息不實引起疫情傳播和擴散,愿承擔由此帶來的全部法律責任。

      承諾人:

      年月日

    員工返崗承諾書4

      本人姓名xxxx,身份證號:xxxx,籍貫xxx,本人在返崗前14天未接觸來自武漢或湖北省等疫情嚴重地區人員,也未接觸其他疑似或確診人員,在返崗前14日內無發熱、咳嗽等疑似感染冠狀病毒的各項癥狀。以上全部屬實,如有隱瞞或虛假,愿意接受隔離等防控措施,由此產生的費用,全部由本人承擔。

      本人承諾在返崗后遵守寧波市、區縣市、街道鄉鎮及單位的`復工方案中的各項防疫及防控規定。如本人有違反,自愿承擔相應全部責任,接受單位、街道及各級政府部門的防疫防控處置措施,并且承擔政府、企業為此支付全部的費用。

      特此承諾!

      承諾人:

      日期:

    員工返崗承諾書5

    Xx女士:

      你好!

      自20xx年10月15日起,你一直未上班,亦未履行任何請假手續,且截止目前公司一直無法與你取得任何直接、有效的.聯系。

      公司通知你:請你最遲于20xx年10月12日上午10點返回辦公室上班并向主管當面說明情況。公司將根據你的情況酌情給予相應處理。

      如你在20xx年10月12日仍拒不到崗,公司將就你的違紀行為嚴肅處理,可能導致解除勞動合同。

      辦公室地址:

      特此通知。

      xxxxxxxx有限公司

      年 月 日

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