業績承諾書
在快速變化和不斷變革的新時代，承諾書與我們的生活息息相關，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的業績承諾書，歡迎閱讀與收藏。
業績承諾書1
公司領導：
為充分體現效率優先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務承諾績效責任：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日完成xx萬元（￥xxx元整）銷售任務，月均完成xx萬元（￥xxx元整）銷售任務；承諾將本人的`當月考核工資與當月銷售業績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當月績效考核結果領取考核工資。
在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據《勞動合同法》及公司相關規定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發放；培訓結束后1個月銷售業績仍達不到上述業績時，雙方協商解除勞動合同]。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
業績承諾書2
姓名：xxx
部門：xx
崗位：xxx
承諾周期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
1、承諾業績工資
業績工資=現行工資（元）×%=xx元。
2、承諾業績評估方案
備注：業績總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際業績得分率。
3、承諾業績獎罰方案
3.1實得業績工資=應得業績工資×實際業績得分率。
3.2當月業績分數小于60分，行政上記過失一次。
3.3連續三個月業績分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
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