女性創(chuàng)業(yè)-關(guān)鍵在于執(zhí)著和自信

女性創(chuàng)業(yè)-關(guān)鍵在于執(zhí)著和自信

    對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者來說，最重要的創(chuàng)業(yè)靈感的源泉是興趣。我們觀察到，很多女性的創(chuàng)業(yè)，最初都啟蒙于其個(gè)人過去的生活體驗(yàn)和實(shí)踐。而創(chuàng)業(yè)靈感對(duì)于一個(gè)成功的企業(yè)家來講，無疑是非常重要的一個(gè)元素。總的來說，女性創(chuàng)業(yè)者相比男性創(chuàng)業(yè)者，最大的優(yōu)勢(shì)在于女性的執(zhí)著與信心。我們認(rèn)為在中國(guó)，女性創(chuàng)業(yè)的空間很大，原因在于女性群體很早就進(jìn)入職場(chǎng)，因而所背負(fù)的職業(yè)包袱和障礙較少。

    “卡地亞靈思涌動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”，與目前其他的創(chuàng)業(yè)大賽相比，最大的不同在于，我們是鼓勵(lì)還沒有成功的人，陪著她們一起完成企劃案，而不是在已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上錦上添花。獎(jiǎng)項(xiàng)的宗旨有三個(gè)，一個(gè)企劃有原創(chuàng)性，二是持續(xù)性，三是有社會(huì)的正面意義。至于將來創(chuàng)業(yè)成功與否，我們并沒有直接的利益在其中，因此卡地亞在這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)中的角色與天使投資人不一樣。

    從評(píng)選過程來看，獎(jiǎng)項(xiàng)比較獨(dú)立，評(píng)選過程由全球評(píng)選團(tuán)隊(duì)——包括麥肯錫和歐洲國(guó)際工商管理學(xué)院主要承擔(dān)，卡地亞方面也有一兩位高管擔(dān)任評(píng)委，但公司對(duì)評(píng)選結(jié)果沒有任何決定權(quán)。

　　就目前來看，女性創(chuàng)業(yè)成功主要取決于三大因素，首先要有“知本”，即對(duì)所要?jiǎng)?chuàng)立的企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)要充分了解，能掌握熟悉行業(yè)資源；第二個(gè)是“資本”，我們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前在中國(guó)只有30%的女性企業(yè)家可以從銀行貸到創(chuàng)業(yè)所需款項(xiàng)，但這個(gè)數(shù)字如果換成男性則有45%的比例，這表明了資本層面對(duì)女性創(chuàng)業(yè)信心不足；第三個(gè)是個(gè)人風(fēng)格，其中最重要的是個(gè)人的自信心。當(dāng)然，隨著年齡的增長(zhǎng)，我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)從個(gè)人烙印時(shí)代走向?qū)�業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)時(shí)代。

　　目前全球都出了共同的趨勢(shì)，即越來越多大學(xué)畢業(yè)的女性并不安于朝九晚五的普通職業(yè)，也不希望早早進(jìn)入傳統(tǒng)的婚姻生活，而是希望能創(chuàng)立一份屬于自己的事業(yè)。我覺得這個(gè)勢(shì)頭是好的，但女性創(chuàng)業(yè)需要的是執(zhí)著和決心，也需要有一個(gè)好的概念去執(zhí)行，希望她們都能堅(jiān)持下去。對(duì)卡地亞全球來說，這個(gè)項(xiàng)目是很重要的一個(gè)起步，我們目前也在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于女性經(jīng)理人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，未來關(guān)于各種女性項(xiàng)目的關(guān)注和投入將是一個(gè)持續(xù)的過程。

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