女性創(chuàng)業(yè)-關(guān)鍵在于執(zhí)著和自信

女性創(chuàng)業(yè)-關(guān)鍵在于執(zhí)著和自信

    對女性創(chuàng)業(yè)者來說，最重要的創(chuàng)業(yè)靈感的源泉是興趣。我們觀察到，很多女性的創(chuàng)業(yè)，最初都啟蒙于其個人過去的生活體驗和實踐。而創(chuàng)業(yè)靈感對于一個成功的企業(yè)家來講，無疑是非常重要的一個元素。總的來說，女性創(chuàng)業(yè)者相比男性創(chuàng)業(yè)者，最大的優(yōu)勢在于女性的執(zhí)著與信心。我們認為在中國，女性創(chuàng)業(yè)的空間很大，原因在于女性群體很早就進入職場，因而所背負的職業(yè)包袱和障礙較少。

    “卡地亞靈思涌動女性創(chuàng)業(yè)家獎”，與目前其他的創(chuàng)業(yè)大賽相比，最大的不同在于，我們是鼓勵還沒有成功的人，陪著她們一起完成企劃案，而不是在已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)項目上錦上添花。獎項的宗旨有三個，一個企劃有原創(chuàng)性，二是持續(xù)性，三是有社會的正面意義。至于將來創(chuàng)業(yè)成功與否，我們并沒有直接的利益在其中，因此卡地亞在這個獎項中的角色與天使投資人不一樣。

    從評選過程來看，獎項比較獨立，評選過程由全球評選團隊——包括麥肯錫和歐洲國際工商管理學院主要承擔，卡地亞方面也有一兩位高管擔任評委，但公司對評選結(jié)果沒有任何決定權(quán)。

　　就目前來看，女性創(chuàng)業(yè)成功主要取決于三大因素，首先要有“知本”，即對所要創(chuàng)立的企業(yè)業(yè)務(wù)知識要充分了解，能掌握熟悉行業(yè)資源；第二個是“資本”，我們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前在中國只有30%的女性企業(yè)家可以從銀行貸到創(chuàng)業(yè)所需款項，但這個數(shù)字如果換成男性則有45%的比例，這表明了資本層面對女性創(chuàng)業(yè)信心不足；第三個是個人風格，其中最重要的是個人的自信心。當然，隨著年齡的增長，我個人認為企業(yè)應(yīng)從個人烙印時代走向?qū)�業(yè)的團隊經(jīng)營時代。

　　目前全球都出了共同的趨勢，即越來越多大學畢業(yè)的女性并不安于朝九晚五的普通職業(yè)，也不希望早早進入傳統(tǒng)的婚姻生活，而是希望能創(chuàng)立一份屬于自己的事業(yè)。我覺得這個勢頭是好的，但女性創(chuàng)業(yè)需要的是執(zhí)著和決心，也需要有一個好的概念去執(zhí)行，希望她們都能堅持下去。對卡地亞全球來說，這個項目是很重要的一個起步，我們目前也在企業(yè)內(nèi)部對于女性經(jīng)理人進行一系列的培訓，未來關(guān)于各種女性項目的關(guān)注和投入將是一個持續(xù)的過程。

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