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  • 滬出補(bǔ)貼政策鼓勵(lì)大學(xué)生老板以創(chuàng)帶就

    時(shí)間:2024-08-06 12:10:33 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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    滬出補(bǔ)貼政策鼓勵(lì)大學(xué)生老板以創(chuàng)帶就

     

      大學(xué)生的畢業(yè)創(chuàng)業(yè),不僅有望給自己帶來廣闊的前景,也能給其他大學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。昨天,記者從市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)獲悉,截至目前,基金會(huì)資助的大學(xué)生企業(yè)已為1300多人提供了就業(yè)崗位,其中應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)接近1/3。今年,基金會(huì)將設(shè)立“雇用應(yīng)屆畢業(yè)生的大學(xué)生企業(yè)補(bǔ)貼”,鼓勵(lì)大學(xué)生老板招收更多大學(xué)生,緩解高校的就業(yè)壓力。

    滬出補(bǔ)貼政策鼓勵(lì)大學(xué)生老板以創(chuàng)帶就

      據(jù)統(tǒng)計(jì),全市申請大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金的項(xiàng)目已有746項(xiàng),批準(zhǔn)252項(xiàng),基金實(shí)際投資3500多萬元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)間接拓寬了大學(xué)生就業(yè)渠道,在本市大學(xué)生企業(yè)提供的1300多個(gè)就業(yè)崗位中,有845個(gè)提供給了大學(xué)生,其中應(yīng)屆畢業(yè)生374人。一些具有科技含量或者創(chuàng)意要求較高的企業(yè),出于員工素質(zhì)和成本的雙重考慮,更愿意雇用應(yīng)屆畢業(yè)生,如一家信息技術(shù)公司15名員工中,應(yīng)屆畢業(yè)生有10名。

      基金會(huì)有關(guān)人員告訴記者,今年,他們將與相關(guān)部門合作,設(shè)立“雇用應(yīng)屆畢業(yè)生的大學(xué)生企業(yè)補(bǔ)貼”,用經(jīng)濟(jì)利益的方式,鼓勵(lì)大學(xué)生企業(yè)雇用應(yīng)屆畢業(yè)生,切實(shí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

      此外,還將設(shè)立“創(chuàng)業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼”,激勵(lì)大學(xué)生企業(yè)招收高校實(shí)習(xí)生。之所以設(shè)立這一補(bǔ)貼,是因?yàn)榇髮W(xué)生進(jìn)入處于初創(chuàng)階段的企業(yè)后,能感受到創(chuàng)業(yè)的艱辛和快樂,激起他們靠自身才智“白手起家”的興趣,鍛煉他們的能力,這對培養(yǎng)未來的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者是很有利的。基金會(huì)希望大學(xué)生企業(yè)能成為年輕人的“見習(xí)基地”,讓同齡人聚在一起交流切磋,放飛創(chuàng)業(yè)的夢想。

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