海曙創(chuàng)新政策扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

海曙創(chuàng)新政策扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　從海曙區(qū)殘聯(lián)了解到，該區(qū)出臺了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、庇護性就業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)等形式，輻射帶動廣大殘疾人提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，預(yù)計70名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和332名就業(yè)困難殘疾人將得到有效扶持，涉及扶持資金159.68萬元。

　　“因整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，適合殘疾人低端就業(yè)的勞動密集型崗位日益減少，殘疾人就業(yè)形勢空前嚴峻。”海曙區(qū)殘聯(lián)負責人告訴記者，作為殘疾人就業(yè)的主要載體———集中安置殘疾人就業(yè)的福利企業(yè)在本世紀初還有16家，因制造業(yè)利潤微薄逐年遞減或外遷，截至今年上半年已陸續(xù)全部注銷。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至今年10月，海曙區(qū)就業(yè)年齡段殘疾人共有1826人，已就業(yè)1031人，無業(yè)和失業(yè)人員795人，就業(yè)率僅為56.46%。

　　怎么才能幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)?海曙區(qū)殘聯(lián)在扶持政策上進行了不少創(chuàng)新。首先，針對20人及以下的小微企業(yè)，2015年以后每招用1名海曙區(qū)戶籍、持有各類國家職業(yè)資格證書的殘疾人，簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費，在勞動合同期限內(nèi)給予寧波市當年度最低工資標準20%的獎勵。

　　其次，做好超比例安置的獎勵工作。對于2015年以后超比例安置海曙區(qū)戶籍、持有各類國家職業(yè)資格證書的殘疾人的單位，區(qū)殘工委每年采取“以獎代補”方式給予表彰。獎勵標準按每超1名殘疾人，給予寧波市當年度最低工資標準25%的獎勵;對于超比例安置畢業(yè)兩年內(nèi)的殘疾大學生的單位，每超1名給予寧波市當年度最低工資標準50%的獎勵。

　　積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。對符合就業(yè)困難人員條件的殘疾人或其家庭成員優(yōu)先提供就業(yè)援助。每個街道社區(qū)助殘服務(wù)機構(gòu)開發(fā)1-2個公益性崗位。各街道每年至少安排1名符合公益性崗位條件的殘疾人或其家庭成員進入公益性崗位，公益性崗位新進一名殘疾人或殘疾人家庭成員，區(qū)殘聯(lián)每年給予25%的經(jīng)費補貼。

　　此外，對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，給予大力扶持。積極創(chuàng)建以第三產(chǎn)業(yè)為主體的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，按“星級”分別給予適當補助。發(fā)揮基地的輻射作用，吸納和帶動殘疾人通過云服務(wù)、電子商務(wù)、文創(chuàng)產(chǎn)品加工等途徑，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或居家就業(yè)。對首次創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予7000—16000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;正常經(jīng)營并依法納稅1年以上的，給予2000元/年的“自強創(chuàng)業(yè)者”補貼、200元/月的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保補貼。

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