提高生涯管理能力的十大建議

提高生涯管理能力的十大建議

想要提高自己的生涯管理能力，簡單做規劃可不行，試試以下為您介紹的提高生涯管理能力的十大建議，希望能幫你提高！

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【創業指導】大學生中流傳著一句話：“大一時，不知道自己不知道什么；大二時，不知道自己知道什么；大三時，知道自己不知道什么；大四時，知道自己知道什么”。實際上，大學四年，大學生們最需要知道的，就是做好個人的生涯規劃。
　　現實生活中，擇業狀態分為四種類型：
　　職明我暗型（難差）
　　這類人往往缺乏自我了解，過高估計自己，對工作有許多不切現實的想法。這種心態使人在工作中很容易遭受挫折。在具體工作中，這些人干工作干得很無奈，很辛苦，但是很沒有成就感，他們的工作是一種“難差”，他們需要盡快反省自我，認清自我，在挫折中成長，明確自我的職場定位。
　　職我錯位型（苦差）
　　這類人不知道自己該做什么，自己能做什么。他們對擇業缺乏興趣和熱情，沒有合理的生涯規劃，往往隨波逐流，什么行業熱門作什么工作，工作往往干得不得要領，稀里糊涂。有人一輩子干一件不稱心的工作，一輩子不痛快，一輩子失意，對于他們來講，他們的工作是一種“苦差”。其實現在有不少學生在高考填寫志愿時，就處于這種狀態。他們擇校不仔細考慮自己的志向、興趣，而是根據分數找學校和專業。也有的學生把擇業權完全交給父母或老師。這些都是對擇業缺乏思考的表現。
　　職暗我明型（閑差）
　　這類人往往處于被動、消極、猶豫不決的狀態。他們了解自我，但是他們不了解擇業環境，要么找不到好工作，要么不能面對工作。比如，生活中有很多人對擇業信息不了解，腦子里有很多刻板印象，認為女性較適合從事服務業，男性較適合搞政治、做企業等。具有這種心態的人在擇業中會給自己限定很多條條框框，最終限制了自己潛力的發揮。他們的工作，干得平平淡淡，甚至是得過且過，工作整個一個“閑差”狀態。這樣的人，最終浪費自己了才能和專長，蹉跎了歲月。
　　職我匹配型（優差）
　　這類人是生涯規劃的最佳人群。用一句簡單的話說，他們找對了工作！這樣的工作干得如意，干得得心應手，最有利于自我實現。我們說這樣的工作是一份“優差”。
　　以上這四種類型，有可能是一個人在擇業過程中經歷的不同階段，也可能是不同人目前所處的職業狀態，當然，其中最理想的狀態就是“職趣能匹配”。這誠如臺灣學者林幸臺所指出，成功＝能力×興趣×性格×價值觀。其中能力是第一位的。在未來的職場中，想要出人頭地，要具備一般的知識和社會技巧之外，專業知識和專業技能才是制勝的關鍵。要重視終身學習與專業技能。
　　生涯管理就是做最好的自己 
　　簡單說來，生涯規劃就是每個人根據自身的條件，做最佳的職業發展安排和管理，以在工作中充分了解自我的能力，發揮自我的潛能，做最好的自己。在生活中，人與人不同，其職業要求也多種多樣的。人們需要通過各種渠道了解、把握信息，也需要對“自我”進行多層面的認識與調整，最終實現個人生涯規劃的職（業）、趣（興趣）、能（力）匹配。
　　這，便是生涯規劃追求的目標。
　　提高生涯管理能力的10大建議
　　（一）學會主動聯絡
　　就是把握信息獲得的多種渠道，并加以充分利用。一旦發現或挖掘到了有利信息，就要主動聯絡，實地考察。對大家來說，主動聯絡可以培養一個人的靈活性，使他能自如應對各種復雜局面，最終找到新的發展方向。凡事不嘗試，怎么能夠成功呢？！
　　（二）學會主動求助
　　就是要大膽出擊，積極尋求自己生命中的“貴人”。當你面臨擇業的思考時，你要善于尋求幫助，這種幫助可以是朋友的建議，也可以是有經驗者的分享，或是專業的指導等。英語中有一句諺語：上帝會幫助那些自助的人。所以該求人就求人，這樣可以培養自己的果敢精神，促進生涯成熟。
　　（三）學會主動學習
　　就是指一個人不斷積累自己的擇業知識。知識積累到一定的程度，就會由量變達到質變，生涯就會發生突破性的進展。這正如英語中有一句諺語所言：上帝眷顧那些有準備的人。
　　（四）學會主動反省
　　就是在擇業遇到挫折時，要進行思考，總結經驗，最終在教訓中成長，找到新的方向。反省將意味著決策的調整。西方哲學中有一句名言：世上唯一不變的事就是變化本身。事物在變化，人也需要不斷調整。要不斷調整擇業的方向，調整自我投資的內容，尋求平衡點，并不斷開發出自我的潛能。
　　（五）學會主動調整
　　一個人在擇業中，要不斷調整自己的決策，調整自我的狀態，調整信息的掌握，在調整中不斷建立新的平衡。在美國，人們常說，找工作本身就是一份全職的工作。這說明，擇業的成功，是需要花費很大氣力的。
　　（六）學會投入
　　要及時給自己充電，以減少隨時被別人取替的危險。必須保持時刻關注就業市場的習慣，提前發現自己可能跟不上大形勢的不足之處，以便自我提升和學習。一旦認定一項投入對自己的未來發展有利，就要全身心投入，不達目的決不罷休。在對自我和事業的投資上，要做到快、準、狠!
　　（七）學會奉獻
　　就是要有長遠眼光，有時也許自己在當下看似是吃虧，可也許因此給自己的將來開辟出了一條新的出路。當我們作選擇的時候，要權衡好每一選擇的利弊。有得必有失。離開選擇的十字路口后，絕不要再想或懊惱自己為此付出的代價。如果還在后悔，請把這種情緒轉化為堅持的動力，做出一番成績，證明自己當初的決定是正確的。
　　（八）學會堅持
　　就是對自己的選擇和決定保持信心，成功和回報都不是立即的，所以要保持耐心。把自己的擇業當做投資來看，時刻觀察其變化。但觀察只是為了研究下一步對策，而不是給自己找一個心情浮動的理由。
　　（九）學會決斷
　　就是學會該斷則斷。雖然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。但如果發現自己的堅持只會帶來更大的損失，則一定要當機立斷，重新計劃。不要抱僥幸心理、不撞南墻不回頭。留得青山在，不怕沒柴燒。只要自己身心健康，卷土重來并不難，更何況已經有了經驗、吸取了教訓。
　　（十）學會創新
　　就是學會有自己的想法。只會埋頭苦干、不善于思考的人，很難成就一番大業。任何時候，有自己獨特的見解與想法至關重要，尤其在工作上。如果有足夠的創意，完全可以相信自己的能力并自己創業，實現思考的價值。

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