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  • 5個(gè)年輕人的軟件創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

    時(shí)間:2024-07-22 17:01:53 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 我要投稿
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    5個(gè)年輕人的軟件創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

    這是一個(gè)名為“X-SPACE”的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,挑戰(zhàn)的是傳統(tǒng)ERP市場(chǎng);這是一個(gè)年齡在24歲到29歲之間的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),他們辭掉工作,一個(gè)猛子扎進(jìn)了這個(gè)“未知空間”。

      “X-SPACE”系統(tǒng)是一種新型的ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))軟件,同樣應(yīng)用于企業(yè)信息化的管理,調(diào)配企業(yè)人力、資金、信息等各方面的資源,但比傳統(tǒng)ERP軟件的編寫更省時(shí)省力,可以使企業(yè)的信息化成本大大降低。近日,這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶著“種子”項(xiàng)目在南京尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。

    5個(gè)年輕人的軟件創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

      激情:一起辭職,開發(fā)新型軟件平臺(tái)

      李輝,清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)碩士,2005年畢業(yè)后就在一家IT公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還包括孟廣昱、李嘉君、靳勝龍、原源,他們或是朋友或是同事,其中有3個(gè)研究生。除了原源今年還在南京工業(yè)大學(xué)讀四年級(jí)之外,另外4個(gè)人都曾在北京的軟件公司工作,半年前一起辭職。

      “我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn),雖然應(yīng)用方向不同,但ERP軟件的編寫可以有共用的基礎(chǔ)工具,可是,目前國(guó)內(nèi)的ERP提供商在實(shí)際操作中卻是每套軟件都是從頭開發(fā),有大量的重復(fù)勞動(dòng);我們就想著,能不能開發(fā)一種編寫平臺(tái),就像是房子的鋼架,有了這些鋼架,就可以根據(jù)客戶需求建造不同的房子,要對(duì)建好的房子進(jìn)行修改也更容易。”李輝解釋,他們分工合作,經(jīng)過半年時(shí)間開發(fā)出了一套基礎(chǔ)編寫平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)之上,ERP的程序編寫成本下降三分之二,這就是他們創(chuàng)業(yè)的信心來源。

      目前,他們的核心技術(shù)僅僅是個(gè)“種子”,還沒有成熟的產(chǎn)品推出。按照他們的計(jì)劃,有了300-500萬元的啟動(dòng)資金,就可以招募30人的團(tuán)隊(duì),用一年時(shí)間將產(chǎn)品開發(fā)成形,推向市場(chǎng),3年以后其銷售收入將以千萬元計(jì)。

      挑戰(zhàn):300萬元的種子孵化資金哪里

      在國(guó)內(nèi)的ERP市場(chǎng),用友、金蝶、臺(tái)塑網(wǎng)等大型軟件企業(yè)早已掌控了大量?jī)?yōu)質(zhì)資源;而小型的ERP企業(yè)僅北京就有上千家,有誰愿意再給這顆“種子”投錢?

      “我們本來只求能有與投資商面對(duì)面的機(jī)會(huì)。”李輝說,他們對(duì)自己的技術(shù)很有信心,只要面對(duì)面,打動(dòng)對(duì)方的可能性會(huì)很大。

      但是,實(shí)際做起來情況復(fù)雜得多。跟大軟件公司談,對(duì)方感興趣的是他們的核心技術(shù)到底是什么;跟行業(yè)外有資金實(shí)力的企業(yè)談,對(duì)方不懂技術(shù),不敢貿(mào)然介入;跟政府部門談,可能的幾十萬元的扶持資金是“杯水車薪”;風(fēng)險(xiǎn)投資商們更不想介入孵化階段,只有等他們手中的“種子”長(zhǎng)成苗,也就是成熟產(chǎn)品推出之后才會(huì)介入。

      李輝說,他們?cè)谀暇┮呀佑|了10多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)。之所以想落戶南京,是因?yàn)樗麄兊漠a(chǎn)品主要面向200人以下的制造型企業(yè),長(zhǎng)三角是他們客戶端集聚區(qū),而且南京的軟件人才也比較集中。

      辛酸:初創(chuàng)的寂寞有多長(zhǎng)

      同齡人都在忙著買房成家,而李輝他們顯然顧不上這些。辭職半年,他們的生活來源就是此前的積蓄。

      “我都沒告訴父母已經(jīng)辭職,他們肯定不理解的,他們最希望我畢業(yè)后能去當(dāng)公務(wù)員。”其中一位創(chuàng)業(yè)伙伴說。

      創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)上都有所專長(zhǎng),辭職前,他們都是所在公司的技術(shù)主管,就在創(chuàng)業(yè)的困難時(shí)期,也不斷有獵頭公司找到他們,只要他們點(diǎn)頭,就有一個(gè)待遇優(yōu)厚的崗位。“有時(shí)候真想‘算了吧’,但大家又都心有不甘,再堅(jiān)持一下,也許就有機(jī)會(huì)了。”

      “我們把創(chuàng)業(yè)計(jì)劃取名為‘X-SPACE’有兩層意思,第一表示我們?cè)谔剿鳎銎渌藳]有做過的事情;第二,我們對(duì)這個(gè)產(chǎn)品很有信心,這是個(gè)革命性的產(chǎn)品,將來會(huì)改變ERP的市場(chǎng)局面。”他們這樣說。

      帶著這樣的信念,眼下這個(gè)團(tuán)隊(duì)一邊坐在電腦前,做他們擅長(zhǎng)的“工程師”,不斷完善產(chǎn)品;一邊奔波于多個(gè)城市,做他們并不擅長(zhǎng)的“商務(wù)代表”,尋找投資人。

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