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  • 撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書前應(yīng)該思考的問題

    時(shí)間:2024-09-05 01:20:22 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 我要投稿
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    撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書前應(yīng)該思考的問題

      在寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書前,我們需要思考的問題有哪些?有哪些相關(guān)的注意事項(xiàng)呢?

    撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書前應(yīng)該思考的問題

      一、想清楚為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。

      每個(gè)人想創(chuàng)業(yè)的原因不同。有的人是找不到工作,想利用網(wǎng)絡(luò)賣賣東西,做個(gè)小老板;有的人是希望自由,賺點(diǎn)小錢過過小日;有的人是有自己的發(fā)明創(chuàng)造,想要自己獲取更多的價(jià)值;還有一些人是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)——因?yàn)橄氘?dāng)老板,僅此而已。不同的原因會(huì)直接導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的成敗。

      二、設(shè)定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)

      其實(shí)這個(gè)問題本來與第一條是相同的,但為什么單獨(dú)拿出說一說呢?因?yàn)榍宄䴙槭裁磩?chuàng)業(yè)只是幫自己下了創(chuàng)業(yè)的決心,而創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)會(huì)告訴你要為完成目標(biāo)付出什么樣的代價(jià),要如何去完成目標(biāo)。

      三、分析自己的個(gè)性與特長

      我們常常講企業(yè)文化,其實(shí)企業(yè)文化的最終體現(xiàn)是管理者(創(chuàng)業(yè)者)的性格與個(gè)性。所有的性格與個(gè)性的人都能創(chuàng)業(yè),都能成功。關(guān)鍵是看如何揚(yáng)長避短,知道自己的力量應(yīng)往哪方面使。另一方面,雖然現(xiàn)在跨界傳的很神,但是作為創(chuàng)業(yè)者,我還是要?jiǎng)翊蠹?ldquo;不熟不做”。你的特長如果是跑步,就千萬不要去做扔標(biāo)槍的事情。

      四、分析自己的人脈

      我一直不鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺不說,人脈也是一個(gè)問題。除非你的長輩們直接就有關(guān)系傳給你。否則,在中國這種做生意就是做人脈的環(huán)境下,沒有人脈就等于死。

      五、找出可以出頭彩的利潤點(diǎn)

      我通常不贊成先創(chuàng)業(yè)再找項(xiàng)目的做法,除非你有錢往里面先扔一年半載。如果你想好了做什么行業(yè),可以先看看有沒有可能與你成交第一筆生意的機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì)是戰(zhàn)略性的,給自己信心的,所以賺不賺錢還是其次。

      六、想好如何做宣傳和推廣

      現(xiàn)在宣傳推廣的方式很多,錢也浪費(fèi)的很多,廣告的精準(zhǔn)有效的投放非常的重要。這個(gè)需要花大量的時(shí)間和精力去確認(rèn),不斷的調(diào)整。

      七、想好什么時(shí)候撤退,怎么撤退

      很多的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候都只想著一定會(huì)贏,不想也不愿意去想輸了怎么辦。所以很多的時(shí)候?qū)е伦詈筮M(jìn)退兩難,因?yàn)椴怀肥羌?xì)水長流似的虧本,馬上撤就是一次性虧損一大筆。

      如何寫好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 十大問題須思考

      第一章:事業(yè)描述

      必須描述所要進(jìn)入的是什么行業(yè),賣什么產(chǎn)品(或服務(wù)),誰是主要的客戶。所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段。還有,企業(yè)要用獨(dú)資還是合伙或公司的形態(tài),打算何時(shí)開業(yè),營業(yè)時(shí)間有多長等。

      第二章:產(chǎn)品/服務(wù)

      需要描述你的產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么,有什么特色,你的產(chǎn)品跟競(jìng)爭者有什么差異,如果并不特別,為什么顧客要買。

      第三章:市場(chǎng)

      首先需要界定目標(biāo)市場(chǎng)在哪里,是既有的市場(chǎng)又有的客戶,還是在新的市場(chǎng)開發(fā)新客戶。不同的市場(chǎng)不同的客戶都有不同的營銷方式。在確定目標(biāo)之后,決定怎樣上市、促銷、定價(jià)等,并且做好預(yù)算。

      第四章:地點(diǎn)

      一般公司對(duì)地點(diǎn)的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點(diǎn)的選擇就很重要。

      第五章:競(jìng)爭

      下列三種時(shí)候尤其要做競(jìng)爭分析:1、要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或進(jìn)入一個(gè)新市場(chǎng)時(shí)。2、當(dāng)一個(gè)新競(jìng)爭者進(jìn)入自己在經(jīng)營的市場(chǎng)時(shí)。3、隨時(shí)隨地做競(jìng)爭分析,這樣最省力。

      競(jìng)爭分析可以從五個(gè)方向去做:1、誰是最接近的五大競(jìng)爭者。2、他們的業(yè)務(wù)如何。3、他們與本業(yè)務(wù)相似的程度。4、從他們那里學(xué)到什么。5、如何做得比他們好。

      第六章:管理

      中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是因?yàn)楣芾砣狈Ω?jìng)爭力,目前還沒有明確的解決之道。

      第七章:人事

      要考慮現(xiàn)在、半年內(nèi)、未來三年的人事需求,并且具體考慮需要引進(jìn)哪些專業(yè)技人才、全職或兼職、薪水如何計(jì)算,所需人事成本等。

      第八章:財(cái)務(wù)需求與運(yùn)用

      考慮融資款項(xiàng)的`運(yùn)用、營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)等,并預(yù)測(cè)未來3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。

      第九章:風(fēng)險(xiǎn)

      不是說有人競(jìng)爭就是風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可能是進(jìn)出口匯兌的風(fēng)險(xiǎn)、餐廳有火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)等,并注意當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來時(shí)如何應(yīng)對(duì)。

      第十章:成長與發(fā)展

      下一步要怎么樣,三年后如何,這也是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書所要提及的。企業(yè)是要能持續(xù)經(jīng)營的,所以在規(guī)劃時(shí)要能夠做到多元化和全球化。

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