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  • 公司職員的辭職報告

    時間:2022-10-28 08:29:12 辭職報告 我要投稿

    公司職員的辭職報告模板

      隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的公司職員的辭職報告模板,歡迎閱讀與收藏。

    公司職員的辭職報告模板

    劉總:

      您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的××公司中,我們××的待遇是很的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!

      可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的`,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說×總的不好,我認(rèn)為 ×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!

      我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。

      以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然××也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng) ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。

      我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!

    此致

    敬禮

    辭職人:

      20xx年x月x日

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