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  • 辭職報告

    時間:2023-06-19 15:00:56 辭職報告 我要投稿

    關于辭職報告5篇

      隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的關于辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于辭職報告5篇

    關于辭職報告1

    尊敬的主管、經理:

      你好!

      在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢,酒店員工辭職報告。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習,員工辭職報告范文《酒店員工辭職報告》。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的`工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    關于辭職報告2

    尊敬的楊總及公司領導:

      很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

      來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝楊總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

      因為諸多原因,同時考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

      離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的'關心和愛護。遺憾我不能經歷紅掌產業的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

      最后,衷心祝愿公司健康成長,紅掌越來越好!順祝各位領導與同事健康快樂,平安幸福!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      日期:

    關于辭職報告3

    尊敬的主管領導:

      本人從xx月xx號來公司上班xx個多月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的`機會在良好的環境工作和學習。但由于自己專業水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向,有時說話也不夠領導中聽,請領導多多包涵。其實我也一向在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得自己一向沒什么突破。提出辭職我思考了很久,期望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

      謝謝!

      最后,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    關于辭職報告4

    尊敬的X總:

      剛開始來到公司,感覺還不錯本想好好干出一番事業。惋惜適得其反,路遠知馬力,日久見人心。工作一段時間后,我發現公司其實不合適我。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。 在私企干了這么久,我非常了解老板之辛勞,老板也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發一下自己的辭職理由:

      作為老板,有些瑣碎之事,您沒必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

      糾偏過正。辦公然支是應當節省,網是不能無窮制地上,車是不能隨意地打,話費是不能隨意地報,出差用度是不能太高 但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

      要講公平。遲到扣錢,那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上放工打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

      我來的'時候,公司明確承諾過:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且 的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我決定走人。

      我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有發揮自己能力的空間,公司不合適我。 九個月來,我像個打雜的,我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能為公司做出甚么貢獻。

      萬年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術職員的心。現在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我辭職對公司不會有任何影響,人才有的是,祝賀公司興旺發達!

      謝謝!

      申請人:

      XX.12.16

    關于辭職報告5

    尊敬的公司領導:

      經過深思熟慮后,很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間,公司對我的信任和關照,讓我覺得來此工作是非常幸運的,我一直也非常珍惜這份工作,當然,現實中有很多的無奈,每個人都會遇到一些情況,所謂“家家有本難念的經”事實就是這樣,我在生活中遇到了難題,需要暫時放下工作,換一種心情去面對,我相信領導會批準我的申請。

      在此,感謝領導曾經對我的關心和教導,感謝同事們對我的`幫助,感謝公司給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,對于我的離開我只能表示深深的歉意,愿公司會越來越好,興旺發達!

    辭職人:xxx

    xx年xx月xx日

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