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工廠會計個人原因辭職報告
隨著個人的文明素養不斷提升，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的工廠會計個人原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
您好！
我是在我們工廠會計部門工作的一名普通員工，本來想辭職的種子早就在我心里種下了，最近身邊的一些因素，讓這個種子逐漸發芽長大，現在都快沖破我的身體了，讓我一下子就堅定了這個想法，我才在今天做出了辭職的這個決定，我希望您能理解，我是一個有夢想、有抱負的人，我想工廠的會計部門還是那么的不適合我，我還是辭去我在工廠的工作，去其他單位謀取職位吧，在這里工作這么久以來，我真的是看不到對未來的希望。
我從20xx年的x月x日來到我們廠工作，至今已經過去有五個月了，我是一個二本大學會計專業畢業的大學生啊，被您安排的位置只能是會計部最低的那群員工，干著會計部最辛苦的工作，拿著會計部最低的工資，您說要先看看我的工作能力，先讓我在基層磨練一下，好，我認了，可是現在過去五個月了，都快過去大半年了，您那邊一點給我晉升的消息都沒有，仿佛把我遺忘了一樣，對我不聞不問，我在上次開完會跟您提了這個事情，可您卻跟我說別著急，讓我再等等，目前工廠會計部的職位都滿了，沒辦法給我往上升，還跟我說，我的工作能力您都看在眼里，現在看來都是為了讓我舒心的借口，最近我的幾個大學室友不是在位高權重的職位上，就是告訴我自己升職加薪了，有的甚至已經晉升過兩次了，就我一個人混的最慘，我的工資比她們每個人都少，我們寢室的老大，她的工資是我的兩倍！要知道我在大學的時候，我的專業成績是我們之中最好的那個，我是在忍受不了這種巨大的差距，明明是一個大學一個寢室出來的人，憑什么我就是混的最慘的那個，我要能力有能力，要文憑有文憑，她們對我的嘲笑直接讓我堅定了辭職的想法，我與其等著你那個虛無縹緲的承諾，我還不如早點辭職出去找其他工作。
這段時間我為工廠做的已經夠多了，我不欠工廠任何的東西，并且您不覺得自己非常的言而無信嗎？這是一個領導應該做的事情嗎？做出的承諾卻不兌現，您覺得您這樣能留住人心嗎？我給您一個建議，當領導的千萬不要只知道放空話，您給的期望越大，到時候別人的失望也就越大，這樣的后果就是最后工廠沒有一個忠實的員工，不會存在什么老員工，這是任何領導都該知道的東西。我希望能盡早的跟工廠解除勞務合同，我不想再在這個地方多待一秒。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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