辦公室文員家庭原因辭職報告

辦公室文員家庭原因辭職報告

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的辦公室文員家庭原因辭職報告，歡迎大家分享。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在領(lǐng)導(dǎo)的照顧下，我已經(jīng)在這個崗位上面工作有好幾年的時間了，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，我在這個崗位幾年的工作中沒有出現(xiàn)任何的差錯，每次都是完美地完成交給我的任務(wù)。但是聚散有時，因為家庭的原因，我最終經(jīng)過自己的認(rèn)真思考，決定向公司遞交這份辭職信，希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的誠意，批準(zhǔn)我的辭職請求。

　　我們國家的孩子在與長輩的相處上，一直都有一種說法叫做“隔代親”，我們家的孩子也是這樣。我丈夫在孩子沒多久就因為工作的原因就回到了崗位上去了，我也是在孩子斷奶后就回到了公司上班，孩子交給了家里的父母帶。家里的父母就是隔代親，對待自己的孫子就是十分的溺愛，什么都依著他。想要什么就給他買什么，不想要什么都只能順著他的脾氣走，一點有他的順心的地方就要鬧脾氣，在地上打滾、哭等無賴行為。他現(xiàn)在的行為就是網(wǎng)上說的“熊孩子”，沒有教好。上一次我請假回去就是他做錯了事，把小區(qū)里面的好幾輛差給刮花了，面對受害者的賠償要求，家里的父母也不知道證明解決，就把我們夫妻兩個叫了回去。我們帶孩子過去賠償并且一家一戶道歉的時候，這孩子不僅不知道事情的嚴(yán)重性，還十分的“理直氣壯”。這也讓我們來兩個做父母的的認(rèn)識到了事情的嚴(yán)重性，再把孩子這樣放任下去肯定是不行的，這樣子還不及時改正的話，以后免不了走歪路。所以我們兩個商量了很久，決定自己來帶孩子。

　　因為我們都不是本地人，所以孩子來這邊上學(xué)的話，肯定難度比較大，不現(xiàn)實，所以我們兩個決定回老家發(fā)展，把孩子帶到身邊自己來教育，爭取幫助孩子能夠改正過來，做一個善良、品德好的孩子。因為孩子的教育問題已經(jīng)刻不容緩了，所以我即使對這個薪資還是前景，亦或是公司制度都非常不錯的崗位再不舍，也只有忍痛割愛了。所以我很抱歉，因為自己家庭的原因，向公司遞交我的辭職信。請公司和各位領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我辭職原因十分重要的份上，能夠原諒我的自私，批準(zhǔn)我的辭職申請。

　　最后，祝愿公司在發(fā)展的道路上越走越前，早日實現(xiàn)上市我美好愿景。領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠身體健康，每一天都能夠開開心心的！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

【辦公室文員家庭原因辭職報告】相關(guān)文章：

公司前臺文員家庭原因辭職報告02-02

人事文員家庭原因辭職報告范文04-02

辦公室文員身體原因辭職報告04-02

辦公室主任家庭原因辭職報告01-20

公司前臺文員家庭原因辭職報告（熱門）04-02

【集合】辦公室文員身體原因辭職報告04-02

家庭原因辭職報告06-29

家庭原因的辭職報告08-29

家庭原因辭職報告06-20