自愿辭職報告

時間：2024-04-06 08:20:23 辭職報告我要投稿

自愿辭職報告

　　在當下社會，我們都不可避免地要接觸到報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的自愿辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

自愿辭職報告

自愿辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，雖然我的工作不是做的特別突出，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠！雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。

　　這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的'同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，提醒我要做好家人的解釋工作。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

自愿辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XXX，現(xiàn)在擔任XX警局XX偵查隊的一名警察。在此之前，我已經(jīng)擁有了多年的從警經(jīng)驗，一直在為打擊犯罪、維護社會安寧而努力。然而，最近我突然感覺到了自己的職業(yè)迷茫，深感人生的不易，于是決定自愿辭職，尋求新的人生方向。

　　首先，我覺得警察這個職業(yè)并不是每個人都適合的。從警以來，我不斷地接觸到各種各樣的案件和問題，有些讓我十分苦惱和沉重。警察在維護社會治安的同時也承受著很大的心理壓力，長期以往很容易導(dǎo)致身體和心理的疲憊。經(jīng)過多年的反思和對自己的了解，我漸漸認識到自己對警察這個職業(yè)的熱愛和適應(yīng)度并不高，因此我希望能夠?qū)ふ业礁m合我的工作和生活方式。

　　其次，我覺得自己需要更多的時間和精力去關(guān)注個人成長和家庭生活。從警這么多年來，我一直忙于工作，很難抽出時間去學習提高自己，并與家人相聚。這對我的.成長和家庭生活都帶來了實質(zhì)性的影響。我希望通過辭職，能夠更好地平衡個人成長和家庭生活，并尋找到更適合的工作方向。

　　最后，我要感謝警察這個職業(yè)帶給我的人生經(jīng)驗和成長機會。從警這么多年來，我收獲了很多，結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和朋友，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。我相信這些人生財富將伴隨我一生，并為我在以后的工作和生活中提供重要的支撐。

　　總之，我本著真誠和公正的心態(tài)，做出了自愿辭職的決定。我希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠理解并支持我的決定，同時也希望警察同行們能夠用自己的熱情和執(zhí)著去繼續(xù)守護社會安寧，為人民的幸福和安定做出更大的貢獻。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

自愿辭職報告3

尊敬的主管、經(jīng)理：

　　在酒店工作一段時間中，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向。

　　以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的'勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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