員工無法勝任工作的辭職報告

員工無法勝任工作的辭職報告

　　尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。

　　這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的`正常工作。

　　另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。

　　所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：辭職報告

【員工無法勝任工作的辭職報告】相關文章：

無法勝任工作崗位辭職信（精選6篇）11-16

HR該如何認定員工不勝任工作08-19

不能勝任工作辭職信10-29

教育培訓行業知識員工勝任力模型研究論文10-23

不能勝任工作辭職信9篇10-29

為什么薪酬和晉升無法激勵員工10-01

你缺乏經驗又要勝任這項工作的面試指南01-13

為什么薪酬和晉升都無法激勵員工10-04

不能勝任崗位的辭職信精選10-29

不勝任辭職信12-06