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  • 管理層人員辭職信

    時(shí)間:2020-12-07 10:51:40 辭職信 我要投稿

    管理層人員辭職信

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    管理層人員辭職信

      您好!首先請(qǐng)接受我最真摯的問候!

      尊敬的老板,自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有2年多的時(shí)間了,在公司學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的這段日子里,所學(xué)到,得到的將使我一生受用,對(duì)于您的提拔以及信任,我將無(wú)勝感激。這段時(shí)間里,帶著對(duì)您的感激,對(duì)知遇之恩的感動(dòng),請(qǐng)相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的堅(jiān)定!公司由籌備到成立到營(yíng)業(yè)到發(fā)展,由當(dāng)初的四處找廠址到今天的上海分公司,所走過的每一個(gè)部門,打過的每一個(gè)電話,簽過的每一名字,都是如此的清晰,從不模糊,對(duì)于公司,無(wú)限的期望,憑著對(duì)您的感激以及信心,是如此投入地工作,對(duì)于公司,更多的傾注著一份感情,希望她能健康走好!

      直到今天,請(qǐng)相信我是如此不愿意地說(shuō):我辭職!離開公司,等于對(duì)這份感情的結(jié)束,請(qǐng)相信我是如此的不舍以及無(wú)奈,從懵懂不知的.小職員到肩負(fù)公司管理的管理層,中間是如此的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,感謝您無(wú)數(shù)次的寬容及忍耐,讓我一步一步成長(zhǎng)。隨著公司發(fā)展壯大,需要面對(duì)的問題越來(lái)越多,此刻,我是如此深刻地發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展,我將無(wú)法原諒自己,同時(shí)也無(wú)法面對(duì)您,我辭職,能讓更適合的人員接手工作,這樣對(duì)于公司的發(fā)展將是最好的處理方法,同樣我也相信您將會(huì)同樣以寬廣的胸懷來(lái)面對(duì)新的人員,希望在您的帶領(lǐng)下,公司的發(fā)展能越來(lái)越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

    此致

      敬禮!

      辭職人:yjbys

      日期

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