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  • 公司新員工的辭職信

    時間:2020-11-29 11:39:43 辭職信 我要投稿

    公司新員工的辭職信

      【公司新員工辭職信】

    公司新員工的辭職信

    尊敬的XX助理、XX助理:

      您們好!

      經(jīng)過考慮,我寫下了這份辭職信。雖然,有點難以抉擇,但是我還是做出了這個決定。在此,致以我深深地歉意。很遺憾,向公司提出辭職,不能在公司繼續(xù)發(fā)展,辜負了兩位對我的一片期望。

      首先,對你們給予我進貴公司一個學(xué)習(xí)的機會表示感謝。當(dāng)初,我在迷茫找工作的時候,我不知道我所希望的事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)的門。雖然,在貴公司,我學(xué)習(xí)的不多,我走的不遠,只工作了兩個月。但這可以說是我工作人生邁出的第一步。不管,我的決定是否正確,我的事業(yè)工作還沒成功。我都要感謝,是你們給的這個機會,讓我第一次不用再依靠父母,靠自己養(yǎng)活了自己,給我解決了生存的問題。

      其次,我對自己的工作的'不足,對公司造成的一些問題,特別是關(guān)于加班的態(tài)度問題,表示歉意。

      最后,就是辭職的原因:在加班問題上與公司的發(fā)展理念不同。我個人比較懶惰,沒什么本事,但我追求的是輕松的工作,至少不是太累的工作。在加班問題上,我追求是八小時制,可以的話不加班,如果必要的話,加一兩個小時,特別情況,加班時間多點也可以。對待工作,我的看法是:你給我多少工資,我給你干多少錢的活。平衡的標(biāo)準(zhǔn),我的想法與公司的標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同的。或許,公司認為我干的活抵不上發(fā)的工資。但我認為足夠了。這個可能是我提出辭職的根本問題所在。或許,這只是我心中的理想。可能有些不現(xiàn)實。但這是我關(guān)于工作時間問題的底線。如果不行,我寧愿放棄這份工作。

      在此,再次表示感謝。謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      2015年12月x日

      【公司新員工辭職信】

    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。

      來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

      但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

      我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

      在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮

      申請人:xxx

      2015年12月x日

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