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  • 云南大學(xué)生村官待遇

    時(shí)間:2020-10-17 08:25:35 村官待遇 我要投稿

    2017年云南大學(xué)生村官待遇

      在云南省的大學(xué)生村官需要了解相關(guān)村官待遇,那么大家都了解具體待遇是怎樣的嗎?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。

    2017年云南大學(xué)生村官待遇

      2017年云南大學(xué)生村官待遇

      (一)大學(xué)生村官按每人每月1800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼(迪慶藏區(qū)每人每月2800元)。實(shí)行年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,年度考核為稱(chēng)職和優(yōu)秀等次,分別按每人每月300元和450元發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。新聘或續(xù)聘當(dāng)年,按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

      (二)在村(社區(qū))任職滿1年,年度考核稱(chēng)職以上等次的,享受選調(diào)生定向招錄政策。

      (三)在村任職滿2年且年度考核稱(chēng)職以上等次的,享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

      (四)大學(xué)生村官被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,按同等人員確定工資。

      (五)3年聘用期滿考核合格的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中,報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的,初試總分加15分。

      (六)1個(gè)聘期滿且聘期考核稱(chēng)職以上未續(xù)聘、2個(gè)聘期滿且聘期考核稱(chēng)職以上自然解聘,未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的,2年內(nèi)可繼續(xù)享受本條第(三)、(四)、(五)項(xiàng)政策。

      (七)在聘期內(nèi),通過(guò)換屆法定選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、副書(shū)記,村(居)委會(huì)主任、副主任,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的,任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額,保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼及相關(guān)待遇,同時(shí),享受當(dāng)?shù)赝?jí)村級(jí)組織負(fù)責(zé)人相關(guān)待遇。

      (八)在村任職期間,大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。

      (九)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財(cái)教〔2010〕239號(hào))有關(guān)規(guī)定,受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區(qū)3縣且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官,3年聘用期滿且年度考核均為稱(chēng)職以上的,可由國(guó)家代償學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款(代償金額最高不超過(guò)6000元)。大學(xué)生村官簽訂聘用合同后,需向所畢業(yè)的學(xué)校提交云南省學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)審核表,依據(jù)申請(qǐng)情況由國(guó)家代償學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款。

      2016-2017無(wú)為村官的待遇標(biāo)準(zhǔn)

      按照規(guī)定,從7月開(kāi)始,在保持村干部工作性報(bào)酬的'“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”結(jié)構(gòu)不變的基礎(chǔ)上,村“兩委”主職報(bào)酬由原來(lái)1200元/月,調(diào)整至1800元/月,其他干部由原來(lái)1000元/月,調(diào)整至1400元/月?(jī)效報(bào)酬則根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身財(cái)力,按700—1000元/月標(biāo)準(zhǔn)。村干部基本報(bào)酬按月打卡發(fā)放,績(jī)效報(bào)酬根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)兌現(xiàn)。

      同時(shí),建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,原則上參照農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)幅度,從2017年10月1日開(kāi)始,每3年調(diào)整一次村干部報(bào)酬,與村“兩委”換屆同步實(shí)施。此外,按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)確定村“兩委”主職報(bào)酬,并適當(dāng)提高其他村干部基礎(chǔ)報(bào)酬。

      為激發(fā)村干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,無(wú)為縣還將建立完善村干部獎(jiǎng)勵(lì)與村集體經(jīng)濟(jì)受益掛鉤機(jī)制,從2017年開(kāi)始,村集體經(jīng)營(yíng)性受益當(dāng)年凈增加超過(guò)3萬(wàn)元的,可按照凈增加收入的10%(不超過(guò)10000元),給予村班子成員獎(jiǎng)勵(lì),資金從村集體經(jīng)濟(jì)收入中列支。

      在職村干部在養(yǎng)老和醫(yī)療、個(gè)人意外保險(xiǎn)方面也都有保障。根據(jù)無(wú)為縣委《關(guān)于全面建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法》的規(guī)定,村“兩委”固補(bǔ)干部參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。在職村干部醫(yī)療保險(xiǎn)按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦法參保,個(gè)人繳費(fèi)部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)。從2017年起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要為在職村干部購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),投保金額在100—300元/年之間。

      相關(guān)閱讀:無(wú)為大學(xué)生村官利用“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”帶領(lǐng)村民致富

      今年的安徽省“兩會(huì)”,省人大代表、無(wú)為縣福渡鎮(zhèn)大學(xué)生村官孔小藤關(guān)注的是“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的發(fā)展。“我們這有很多優(yōu)質(zhì)、無(wú)污染農(nóng)產(chǎn)品,可惜賣(mài)不上好價(jià)格。希望互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)模式能得到政府更多的支持,幫助村民脫貧致富。”

      孔小藤是湖北恩施土家族苗族自治州走出來(lái)的農(nóng)家孩子。2009年,他從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,積極響應(yīng)省委到基層去、到農(nóng)村去的號(hào)召,來(lái)到無(wú)為縣福渡鎮(zhèn)擔(dān)任大學(xué)生村官。剛到福渡時(shí),孔小藤就了解到,當(dāng)?shù)匾苑N植棉花水稻為主,農(nóng)民收入不高,對(duì)脫貧增收有著迫切的期盼?仔√倜壬擞米约簩W(xué)到的知識(shí)幫助村民脫貧致富的想法。

      在當(dāng)?shù)卣闹С窒,他自籌資金,建立起村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,創(chuàng)辦果蔬產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社,帶領(lǐng)村民種植草莓、葡萄、食用菌等經(jīng)濟(jì)作物創(chuàng)業(yè)致富。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,合作社目前已經(jīng)有5個(gè)示范基地,包括草莓,食用菌、葡萄,水產(chǎn)養(yǎng)殖5個(gè)示范基地,去年一年大概300多畝,銷(xiāo)售收入400多萬(wàn)元。

      合作社發(fā)展取得了成就,但孔小藤不滿足。當(dāng)選人大代表后,孔小藤覺(jué)得自己肩上的擔(dān)子更重了。他走村串戶,了解基層群眾的想法,把群眾的呼聲和心愿帶到兩會(huì)上。

      對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的想法來(lái)源于長(zhǎng)期的基層工作經(jīng)歷。孔小藤告訴記者,隨著生活水平的提高,老百姓對(duì)“舌尖上的安全”越來(lái)越重視,無(wú)為農(nóng)村有大量的優(yōu)質(zhì)、無(wú)污染農(nóng)產(chǎn)品,正迎合市場(chǎng)的需求。但因?yàn)楣┬桦p方信息不對(duì)稱(chēng),優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品卻賣(mài)不上好價(jià)錢(qián)。2015年上半年開(kāi)始,孔小藤開(kāi)始指導(dǎo)農(nóng)戶通過(guò)微信等方式,網(wǎng)上銷(xiāo)售草莓、葡萄等農(nóng)產(chǎn)品。但很快又遇到了問(wèn)題,“很多種植戶自身知識(shí)水平有限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)模式營(yíng)銷(xiāo)的了解和包裝手段也非常欠缺,銷(xiāo)售不太理想。”

      如果能有專(zhuān)業(yè)人才來(lái)跟大家上上課、如果在啟動(dòng)資金等方面能得到更多的支持……孔小藤認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)是幫助農(nóng)民增收致富的一條新路,但如何讓好的模式產(chǎn)生效益需要各方的支持。政府應(yīng)該牽頭給予更多的扶持。除了資金的支持外,組織專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人才對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)也非常重要。


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