<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 調查報告畢業企業

    時間:2022-08-08 13:57:34 調查報告 我要投稿
    • 相關推薦

    調查報告范文畢業企業

      城鎮的企業發展成了當今社會的焦點問題,對企業進行一番調查也是當今必要的工作之一,也是畢業調查的常有題目,以下是小編搜集整理的城鎮調查報告范文,歡迎閱讀參考。

    調查報告范文畢業企業

      調查主題:***鎮企業調查

      調查方式:QQ,網上資料,電話采訪

      調查目的:為整理我鎮企業結構,對我鎮的企業進行整改,加快我鎮的的經濟發展,對我鎮的企業進行調查

      調查總結:

      一、產業結構不夠合理,重復建設較為普遍

      一是產業結構層次較低。我鎮企業大多集中在加工制造業這種傳統的勞動密集型產業上,其產品大多停留在簡單制作的水平上。相當數量的企業技術裝備水平低,產品質量、產品附加值低。二是重復建設,重復投入。由于我國消費品市場和資金市場的不成熟,容易形成短時期內的消費熱點,短期的利潤促使大量資金迅速涌入,在這個過程中,政府也缺乏宏觀的經濟引導,此后隨著生產能力的擴大,需求趨于飽和,在此情況下,企業不得不展開低水平的競爭。三是產業關聯度低。在縱向合作上,即在關聯的企業之間,沒有建立起合作關系,缺乏統一的技術和質量標準;在橫向合作上,即在生產相同或類似產品的企業之間缺乏明確的市場分工,沒有在信息、人員培訓等方面共享社會資源。例如我鎮的一定數量的磚廠,就存在制造水平低,重復建設,關聯度低等問題。

      究其原因,一是多數企業主要集中在生產基礎產品的產業上,這些產業對企業的規模、技術、資金、勞動力素質的要求都不高,產業的進入壁壘低,生產經營以“低質跑量”為主,在消費的短期熱點中,容易造成持續上項目而形成行業的惡性競爭。二是從產品價值鏈的角度看,我鎮仍處于贏利較少的生產制造環節,而利潤豐厚的研發、設計以及市場營銷、品牌推廣等環節基本沒有涉及。三是由于大量企業處于高度專業化分工狀態,其固定資產專用程度較高,一旦出現全行業衰退或企業虧損,經營者也很難使設備轉用或轉賣,所以企業只能艱難維持經營,或偷工減料以求降低成本,使市場上產品質量不斷退化。這種局限于中低檔生產制造環節,處于產品價值鏈的低端部分,缺乏自主品牌和市場影響力,企業所獲得的附加值和利潤偏低就是必然結果了。

      二、科技創新能力不足,產品更新換代緩慢

      我鎮企業大多沒有自己的核心技術和知識產權,只是以目前市場上極為普遍的甚至于落后的技術作為生產工藝,品牌意識不強。由于自主創新能力不足,缺乏對技術創新投入的力度,產品更新換代緩慢,僅僅依靠低價取勝。這在我鎮企業中是極其普遍的現象,調查的這些企業中,大部分只有1-2名技術人員,有的甚至沒有技術人員,這造成了企業缺乏發展后勁,缺少自己的核心競爭力,在經歷短暫的輝煌后,發展動力不足,甚至會出現消亡的現象。

      究其原因,一是企業起點低、實力小,大多缺乏自主創新能力,絕大部分企業都沒有自己工藝人員,更別提研發人員。就經濟大環境來看,以技術研發為主體的人才倒三角的高新技術企業往往具有更強的活力和潛力。二是高素質的專業技術人才和經營管理人才太少,員工素質普遍較低,大多數人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技術創新平臺,不能使企業有效的和高校等科研單位直接掛鉤,把最新的技術成果直接轉化為生產力。四是大型公司為了保持其技術優勢,一般都把核心技術和關鍵工藝嚴格控制在內部,我鎮企業很難獲得相關資料。例如我鎮德利煤化有限公司就難以獲得附加值很高的針狀焦的生產工藝。

      三、發展理念不夠超前,管理方式普遍落后

      我鎮企業大多仍沿用家族式管理方式,這一管理方式為企業建立之初的生存與發展曾做出過很大貢獻。但是,在當前形勢下,特別是在企業發展的中期,這一管理方式往往容易轉化為消極的阻滯,容易造成經營效率的低下和激勵機制的偏頗。同時,大部分企業主小農意識嚴重,“小富即安、小進即滿”的心態制約了企業的進一步發展。調查中發現,部分企業完全有可能通過融資等手段進一步擴張,但由于擔心怕“外人”來分蛋糕,為了避免風險,企業只愿維持現狀,不想再去進一步發展。

    【調查報告畢業企業】相關文章:

    企業調查報告06-16

    企業薪酬調查報告10-15

    企業薪酬的調查報告03-26

    企業盡職調查報告04-09

    企業貸款調查報告03-06

    關于企業的調查報告10-15

    企業用工調查報告10-17

    關于企業調查報告04-28

    企業調查報告范文07-24

    企業招聘調查報告04-10

    主站蜘蛛池模板: 精品国产婷婷久久久| 亚洲精品高清一二区久久| 精品精品国产理论在线观看| 久久久国产乱子伦精品作者| 精品日本一区二区三区在线观看| jizz国产精品网站| 亚洲精品无码专区久久同性男| 欧美精品国产日韩综合在线| 日韩精品极品视频在线观看免费| 久久久99精品一区二区| 国产999精品久久久久久| 精品乱人伦一区二区三区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美日韩精品系列一区二区三区国产一区二区精品 | 91精品日韩人妻无码久久不卡| 亚洲AV第一页国产精品| 精品九九久久国内精品| 国产精品对白刺激久久久| 熟妇无码乱子成人精品| 中文字幕无码久久精品青草| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 国产三级精品三级在线观看| 亚洲午夜久久久精品影院| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产精品久久久久一区二区三区| 久久er热视频在这里精品| 99精品无人区乱码在线观看| 久久精品国产亚洲AV香蕉| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久夜色撩人精品国产小说| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产三级精品三级在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲综合一区二区精品导航| 91精品国产自产在线老师啪| 国产高清在线精品一本大道| 国产精品美女久久久免费| 国产亚洲曝欧美不卡精品|