上海申城上班族居住地與通勤時(shí)間調(diào)查報(bào)告
上海的上班族中九成人每天上班單程時(shí)間在1小時(shí)之內(nèi);年紀(jì)越輕，上班路程越遠(yuǎn)。上海社科院社會(huì)調(diào)查中心、社會(huì)學(xué)研究所今天公布了上海民生民意民情系列報(bào)告之“上班族的居住地與通勤時(shí)間調(diào)查”。
地鐵便捷大大省時(shí)
調(diào)查顯示，上海上班族中，約五成人上班通勤時(shí)間在30分鐘之內(nèi);四成人上班通勤時(shí)間在半小時(shí)到一小時(shí);另有近一成人每天上班通勤花費(fèi)1-2小時(shí)。換言之，“上班族”中九成人每天上班單程時(shí)間在1小時(shí)之內(nèi)。這一結(jié)果從側(cè)面說(shuō)明目前上海地鐵十分便捷，大大節(jié)省了人們的通勤時(shí)間。同時(shí)這也說(shuō)明為何每天上下班時(shí)間段，上海的地鐵會(huì)如此擁擠。
通勤圈呈現(xiàn)“兩極化”
居住在內(nèi)環(huán)內(nèi)、內(nèi)-中環(huán)間、中-外環(huán)間、外-郊環(huán)和郊環(huán)外的上班族分別為21.01%、17.88%、38.44%、7.23%和15.43%，這說(shuō)明上海上班族的居住地集中于中外環(huán)間(約四成)，內(nèi)環(huán)內(nèi)與內(nèi)中環(huán)間各兩成，而住在外-郊環(huán)間的上班族最少，甚至僅有郊環(huán)外人口比例的一半。69.40%居住在郊環(huán)外、56.90%居住在內(nèi)環(huán)內(nèi)、44.90%居住在外郊環(huán)間、39.50%居住在內(nèi)中環(huán)間，以及34.80%居住中外環(huán)間的`上班族們，表示自己上班通勤時(shí)間在30分鐘內(nèi)。上述百分比呈現(xiàn)依次減少的趨勢(shì)，可能與上班族居住地與工作地點(diǎn)關(guān)系，從中可能推測(cè)目前上海上班族的通勤圈呈現(xiàn)兩個(gè)“極化”現(xiàn)象，即中心化和郊區(qū)化。
年紀(jì)越輕上班越遠(yuǎn)
30歲以下、30-39歲、40-49歲、50-59歲和60歲以上上班族中通勤時(shí)間在30分鐘內(nèi)的比例分別為41.60%、43.40%、49.60%、53.10%、72.70%。這表明年齡與上班通勤時(shí)間明顯呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系，即，年紀(jì)越輕，上班路程越遠(yuǎn)，其中30歲以下青年上班族的通勤時(shí)間最長(zhǎng)。這可能與上海房?jī)r(jià)較貴，年輕人無(wú)法在離工作較近的地點(diǎn)買(mǎi)房、普遍住得遠(yuǎn)有關(guān)。
此外，職業(yè)地位與通勤距離明顯相關(guān)。具體表現(xiàn)為:職業(yè)地位屬于上層、中上層、中層、中下層和下層上班族中，通勤時(shí)間低于30分鐘的比例分別是為35.3%、34.6%、55.4%、46.4%和88.9%，從中可以看出職業(yè)地位與通勤時(shí)間基本呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)關(guān)系，從中可以推測(cè)職業(yè)地位越低，選擇就近就業(yè)比例越高。這可能是職業(yè)地位較低者無(wú)力承受購(gòu)房與交通費(fèi)雙重因素共同影響的結(jié)果。
收入越低上班越近
年收入在3萬(wàn)以下、3萬(wàn)-5萬(wàn)、5萬(wàn)-7萬(wàn)、7萬(wàn)-10萬(wàn)和10萬(wàn)以上的上班族中，通勤時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的比例分別為74.2%、51.7%、39.5%、36.3%和39.8%，表明收入與上班距離呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)關(guān)系，即收入越低上班距離越近。結(jié)合居住地分析，可推測(cè)低收入者在郊區(qū)上班比例更高。
性別婚姻影響顯著
男性在未婚、已婚無(wú)孩、已婚有孩子時(shí)選擇通勤時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的工作的比例分別為44.0%、31.7%和46.5%，這表明結(jié)了婚的男性更愿意選擇更遠(yuǎn)距離的工作，而未婚和已婚有孩的男性選擇較近距離工作的比例相關(guān)不大;而女性在未婚、已婚無(wú)孩、已婚有孩子時(shí)選擇通勤時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的工作的比例分別為35.2%、43.6%和53.1%，其比例越來(lái)越高，這表明結(jié)婚和孩子都會(huì)讓更多女性選擇較近的工作。這可能是因?yàn)樵谄胶饧彝ヅc工作關(guān)系時(shí)“男主外、女主內(nèi)”觀念依然存在。
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