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  • 新型職業(yè)農(nóng)民培訓的調(diào)研報告

    時間:2024-08-20 03:09:20 調(diào)研報告 我要投稿
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    新型職業(yè)農(nóng)民培訓的調(diào)研報告

      新型職業(yè)農(nóng)民是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的中堅力量,加大新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓,培育壯大農(nóng)村技能型、知識型人才隊伍,是加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程的需要。為更好地加快培育繁峙縣新型職業(yè)農(nóng)民,繁峙縣農(nóng)機局抽取一部分農(nóng)戶,對農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、文化素質(zhì)、就業(yè)及培訓狀況等進行了專題調(diào)研。

    新型職業(yè)農(nóng)民培訓的調(diào)研報告

      一、繁峙縣職業(yè)農(nóng)民培育的狀況

      繁峙縣位于山西省東北部,總面積2369平方公里,轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全縣總?cè)丝跀?shù)量約為26.68萬人,農(nóng)業(yè)人口約為18.66萬人,耕地面積為76.9萬畝。繁峙縣屬于典型的丘陵地貌,除神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)以外,其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均耕地平坦;在大營鎮(zhèn)、橫澗鄉(xiāng)、金山鋪鄉(xiāng)、杏園鄉(xiāng)、集義莊鄉(xiāng)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)占全縣80%的農(nóng)機大戶和種植大戶;其中千畝以上的種植大戶有30戶,農(nóng)機保有量占全縣的75%以上。

      今年來,繁峙縣通過實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓、新型職業(yè)農(nóng)民培育、農(nóng)民田間學校、送科技下鄉(xiāng)等項目,廣泛開展職業(yè)農(nóng)民教育,為全縣培育和儲備了一批優(yōu)秀的農(nóng)村實用人才,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社負責人,全縣農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)有了很大的提高,促進了我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速持續(xù)發(fā)展。

      二、職業(yè)農(nóng)民培育存在的問題

      繁峙縣通過對農(nóng)民多年的職業(yè)技能培育,雖然使部分農(nóng)民系統(tǒng)地接受了農(nóng)業(yè)專項技能的培育,但從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢以及農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展來看,還遠遠不能適應農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展需求。從調(diào)查情況看主要存在以下幾個問題:

      1.新型職業(yè)農(nóng)民培育實施人員專業(yè)知識水平參差不齊。隨著科技水平的逐步提高,農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新信息、新品種層出不窮,這對新型職業(yè)農(nóng)民培育實施人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水平提出了更高要求。但目前縣農(nóng)機局師資人員缺乏,而且存在有的知識老化,過去所學知識已經(jīng)跟不上現(xiàn)代科技水平的發(fā)展,在培訓過程中遇到農(nóng)民提到生產(chǎn)中的實際問題,往往面臨知識的缺乏,不能給予有效回答,挫傷農(nóng)民參加教育培訓的積極性。

      2.新型職業(yè)農(nóng)民培育渠道不夠順暢。盡管現(xiàn)在對農(nóng)民科技培訓的渠道很多,方式也多樣,例如有著名的“陽光工程”、“基層農(nóng)技推廣示范縣建設(shè)與改革”等培訓項目和方式,這些培訓項目和方式的開展,為農(nóng)民科技素質(zhì)的提升作出很大貢獻。但是這些項目和方式都具有自身的弊端性,不能全面、獨到的服務于農(nóng)民。在平時開展的農(nóng)民教育培訓下鄉(xiāng)活動中,基本上都是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村的干部組織受訓人員,如果遇到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部工作繁忙,他們往往加以推諉,從而影響農(nóng)民教育培訓的開展和實施。

      3.農(nóng)民教育培訓資金缺乏。農(nóng)機局作為事業(yè)單位,財政沒有專門下?lián)芙逃嘤柦?jīng)費。現(xiàn)在信息傳播新技術(shù)不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)的教育培訓方式枯燥、不生動,農(nóng)民不愿接受,難以滿足對培訓的需求,需要現(xiàn)代多媒體教學工具,購買新技術(shù)書籍及光盤碟片進行培訓技術(shù)支撐。在沒有經(jīng)費支撐的農(nóng)廣校,對這些硬件和新技術(shù)書籍及光盤碟片的添置,往往是心有余而力不足,教育培訓的效果大打折扣。

      4.新型職業(yè)農(nóng)民培育受訓人員難以組織。農(nóng)民整體素質(zhì)不高,有大部分農(nóng)民不能主動參加培訓,沒有認識到通過培訓可以幫助他們提高耕作技術(shù)和水平,這也影響了培訓效果。但是在具體操作過程中我們深深的感覺到,通過農(nóng)機局等部門的不懈努力,這種情況已經(jīng)比前幾年有了很大的改變,也有一部分農(nóng)民還是很愿意參加這種培訓班,有了這些人的帶動,培訓單位提高培訓效果,相信會有越來越多的農(nóng)民會主動參加培訓.

      三、新型職業(yè)農(nóng)民培育的探索

      1.落實扶持政策是重點。調(diào)查表明,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險大、效益比較低,是導致高素質(zhì)勞動力棄農(nóng)、轉(zhuǎn)業(yè)的重要原因。我國現(xiàn)有的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策中,專門針對種養(yǎng)大戶等新型職業(yè)農(nóng)民和生產(chǎn)經(jīng)營主體的還不多,制定扶持政策是新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系的重要環(huán)節(jié),只有配套真正具有含金量的扶持政策,才能為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村打造一支用得著、留得住的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。主要包括土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)扶持、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險、社會保障等方面政策。我縣在新型職業(yè)農(nóng)民培育試點過程中進行了此方面的探索。從土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)扶持、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險、社會保障等方面針對新型職業(yè)農(nóng)民進行了明確規(guī)定。如在農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)、項目資金的投入、農(nóng)機購置補貼等方面向新型職業(yè)農(nóng)民予以優(yōu)惠。同時把新型職業(yè)農(nóng)民納入金融信貸重點扶持對象,拓寬農(nóng)村信貸投入渠道,解決新型職業(yè)農(nóng)民擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的融資困難。從調(diào)查來看,專業(yè)合作社對政府的需求主要體現(xiàn)在土地資源不足,土地流轉(zhuǎn)困難等方面,個人獨立經(jīng)營的種植大戶主要是農(nóng)田基本設(shè)施建設(shè)力量不足。

      2.硬件建設(shè)是基礎(chǔ)。抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育基地建設(shè),完善教學培訓條件。新型職業(yè)農(nóng)民培育要緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)大發(fā)展這個中心,開展多種形式培訓,加大培訓單位必要的硬件設(shè)施投入,建立新型職業(yè)農(nóng)民技能和實用技術(shù)培訓基地。同時在全縣不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村進行現(xiàn)場指導,方便農(nóng)民就近培訓。

      3.制度完善是關(guān)健。培育新型職業(yè)農(nóng)民是一件關(guān)乎農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向性、全局性的大事,是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要做好頂層設(shè)計,并最終形成一整套新型職業(yè)農(nóng)民培育制度。

      4.更新培訓內(nèi)容,培育教師隊伍建設(shè)是保障。進一步宣傳新科技在生產(chǎn)中發(fā)揮的巨大作用。在平時的教育培訓過程中,要有意識多向農(nóng)民灌輸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)在生產(chǎn)中產(chǎn)生巨大效益的典型事例,組織農(nóng)民參觀新科技運用的示范園區(qū),讓農(nóng)民對現(xiàn)代技術(shù)有直觀的感性認識。農(nóng)民對新科技有了感性認識,才能深化農(nóng)民的科技意識,從而提高他們學習新技術(shù)的積極性。教育培訓項目內(nèi)容設(shè)計要符合當?shù)厣a(chǎn)實際。農(nóng)民認為對自己的生產(chǎn)有實際幫助,才有興趣參加培訓。如果教育培訓項目設(shè)計的內(nèi)容不符合當?shù)貙嶋H,參訓農(nóng)民認為和自己的自身利益無關(guān),沒有參加培訓的興趣,不積極參加,也挫傷培訓實施者的積極性。師資人員是教育培訓項目的實施者,更是黨和政府惠農(nóng)、助農(nóng)、富農(nóng)政策的宣傳者和執(zhí)行者,他們科技知識如果匱乏,往往使培訓流于形式,不能發(fā)揮培訓項目實施的效果和深度。尤其是現(xiàn)在科技知識更新?lián)Q代加快,師資人員經(jīng)常感到過去所學知識跟不上時代發(fā)展要求。因此對師資人員進行常態(tài)化地培訓,增加師資人員的知識儲備,更新知識內(nèi)容,提高知識水平非常必要。

      培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程,就是激活農(nóng)民自身活力和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程;就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過程;就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來的過程。繁峙縣將以新型職業(yè)農(nóng)民培訓為契機,堅持科技興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng),認真總結(jié)經(jīng)驗,借鑒各地的成功經(jīng)驗,加大人力、財力投入,抓好典型示范,創(chuàng)新性開展工作,全面打造全縣職業(yè)農(nóng)民培育升級版。生產(chǎn)出更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品,讓老百姓買的放心吃的舒心。

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