- 相關(guān)推薦
公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報(bào)告范文
我們眼下的社會，報(bào)告十分的重要，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編收集整理的公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報(bào)告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報(bào)告范文》適用于公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報(bào)告，三友公司以誠信、專業(yè)、精細(xì)化的服務(wù)，贏得了這些企業(yè)的好評，其業(yè)務(wù)越做越大。在工作中未遇到大額返費(fèi)，不合理收費(fèi)問題。同時(shí)，現(xiàn)在的勞動力市場變化很快，沒有人能壟斷勞動力資源。
一、三友公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況如下：
三友勞務(wù)派遣有限公司是20xx年成立的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)，在有關(guān)部門的支持下，公司同仁齊心協(xié)力，努力拼博，使公司走上了快速穩(wěn)步發(fā)展的道路。到今年11月底，公司業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣、崗位外包、社保代理、寒暑假學(xué)生實(shí)習(xí)、安置等多種形式，公司與市公安局，市檢察院、市工商局、南陽日報(bào)、河南工院、市兒童福利院、南陽電大等40余家行政事業(yè)單位建立了常年合作關(guān)系；與中光學(xué)集團(tuán)、榮陽實(shí)業(yè)、淅川減振器、西峽龍成集團(tuán)、南陽鐵路工務(wù)段等60余家各類企業(yè)簽訂了勞務(wù)派遣（勞務(wù)外包）合同；每年派遣招募員工和為企業(yè)輸送員工8600多人，繳納社保1420余萬元，保障了一些企業(yè)的急需用工，部分緩解了就業(yè)難，同時(shí)為國家納稅50多萬元。
三友公司的業(yè)務(wù)以勞務(wù)派遣和崗位（勞務(wù)）外包為主，兩項(xiàng)業(yè)務(wù)占到全部業(yè)務(wù)的7成以上。目前總的趨勢是勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)越來越趨于規(guī)范，勞動合同簽訂率、社保繳費(fèi)率都在90%以上，少數(shù)暫時(shí)不規(guī)范主要是剛?cè)肼毴藛T處于不穩(wěn)定狀態(tài)。許多用人單位在用人之始，就考慮為招聘人員繳納社保，如市公安局委托我公司代招管的輔警，一切都依法進(jìn)行，一旦確定聘用，就在工資和社保上趨向正規(guī)，除合同規(guī)定的不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本工資外，還有各項(xiàng)補(bǔ)貼，在支付工資時(shí)，社保費(fèi)一同支付。
三友主要為本地企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)解除人力資源不足之憂。具體說就是為企業(yè)招工、補(bǔ)充企業(yè)員工緊缺之需。招聘的主要渠道是利用三友公司強(qiáng)大的招聘網(wǎng)絡(luò)，主要包括公司求職網(wǎng)網(wǎng)上招聘、代理人招聘、業(yè)務(wù)員微信群招聘、廣告宣傳招聘等。三友的服務(wù)在本地主要是為中光學(xué)集團(tuán)下屬企業(yè)，如利達(dá)光電、鍍邦光電，南方智能、榮陽實(shí)業(yè)、金冠電氣、以及其他企業(yè)，縣市區(qū)有鄧州、淅川、西峽、鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)等地的龍頭企業(yè)。三友公司以誠信、專業(yè)、精細(xì)化的服務(wù)，贏得了這些企業(yè)的好評，其業(yè)務(wù)越做越大。在工作中未遇到大額返費(fèi)，不合理收費(fèi)問題。同時(shí)，現(xiàn)在的勞動力市場變化很快，沒有人能壟斷勞動力資源。
二、企業(yè)用工及業(yè)務(wù)開展中存在的困難和問題主要有：
1、因市場經(jīng)濟(jì)變化快，企業(yè)訂單變化也快。有時(shí)訂單到手，急著趕活，招工難就成為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)瓶頸。如鍍邦光電、南方智能目前正是缺人之際，一個(gè)月需要幾百人而實(shí)際供給只能達(dá)到需求的60%左右。
2、外包企業(yè)社保參保率偏低。主要原因是一些企業(yè)效益不好，不參保可以勉強(qiáng)生存，一參保就會馬上跨掉。對這些企業(yè)怎么辦成為難題。不服務(wù)市場有需求，服務(wù)又承擔(dān)很大風(fēng)險(xiǎn)。
三、幾點(diǎn)建議
1、加強(qiáng)對勞務(wù)派遣企業(yè)的管理，規(guī)范人力資源市場秩序，倡導(dǎo)企業(yè)自率，培養(yǎng)一批誠信、規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量好的企業(yè)，引領(lǐng)市場秩序持續(xù)向好。
2、創(chuàng)造條件，如何提高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，使更多的企業(yè)能參加工傷保險(xiǎn)，為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造基本條件。公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報(bào)告范文
【公司勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報(bào)告】相關(guān)文章：
勞務(wù)派遣用工合同01-11
用工勞務(wù)派遣合同11-29
勞務(wù)派遣用工合同10-20
企業(yè)用工情況調(diào)研報(bào)告（精選10篇）06-08
如何注冊勞務(wù)派遣公司？03-05
不能把勞務(wù)派遣變成用工主渠道02-26
勞務(wù)派遣辭職報(bào)告03-10
公司勞務(wù)派遣合同01-30
注冊勞務(wù)派遣公司流程及條件02-26