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  • 鎮干部提拔使用情況調研報告

    時間:2020-11-30 19:43:31 調研報告 我要投稿

    鎮干部提拔使用情況調研報告

      本站xx鎮地處三原縣城東部約 20 公里處,東接臨潼區,南鄰高陵縣,屬三縣區交匯處。全鎮共 13 個村, 102 個村民小組, 6646 戶, 2.78 萬人,耕地面積 32876 畝,屬三原縣農業大鎮之一。

    鎮干部提拔使用情況調研報告

      xx鎮政府共有干部 94 人,其中領導干部 9 人(正科級 2 人,副科級 7 人),其它干部 83 人(副主任科員 1 人),臨時聘用人員 2 人。干部年齡在 35 歲以下 41 人, 36 — 50 歲 43 人, 50 歲及以上的 8 人。干部文化程度在高中及中專階段的 56 人,大專文化 29 人,本科及以上的' 7 人。

      全鎮有干部編制 92 人,其中行政編制 30 人,事業編制 62 人。人員來源中,公務員招考有 30 人,事業單位招考有 52 人,退伍軍人有 10 人。臨時聘用的 2 名工作人員中,其中為鎮機關灶聘用 45 歲女性廚師一名,為鎮傳達室聘用 60 歲男性門衛一名。

      干部理論學習及培訓情況。近年來,鎮黨委、政府能堅持每天組織全鎮黨員干部進行集中學習,學習黨在農村的各項方針政策,學習黨的xxx、十七屆三中全會精神,學習科學發展觀,學習中央、省、市、縣各級領導的重要講話精神和中央的各項惠農政策及有關文件精神,對未組織學習過的內容,要求全鎮黨員干部加強自學,做好學習筆記,撰寫心得體會,對自己在學習工作中存在的問題進行認真剖析原因,制定出切實可行的整改方案,加強整改,不斷提升干部理論水平和工作能力。在培訓工作上,能結合我鎮實際,制定干部培訓計劃,組織干部外出考察學習、聘請專家及上級部門領導干部進行專題農業知識、技能、法律法規知識培訓,同時,組織干部積極參加上級部門開展的各項培訓,提高干部知識和駕馭農村工作的能力。

      鎮政府的辦公經費全部來源于縣財政,主要用于黨委、政府的日常性工作,干部工資、津補貼基本能按時發放,養老、醫療及住房公積金每名干部都能享受上。

      鄉鎮干部提拔使用全部從有干部身份的干部中提拔,從 1999 年到現在,xx鎮未(從一般干事中)提拔一名副科級領導。

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