《人脈是設(shè)計出來的》讀書筆記
《人脈是設(shè)計出來的(實戰(zhàn)篇)》
讀了這本書，我認(rèn)為書本是最能夠培養(yǎng)人心充實生活的東西，不管是生活是如何的步履維艱，都不應(yīng)該放下手中的書本，于是花了三天時間將此本書閱讀完全。
書是一個系列的，作者張超，整個主題主要是關(guān)于職業(yè)人，社會人在當(dāng)今這樣一個社會里需要如何定位，培養(yǎng)自身賴以生存的人際關(guān)系網(wǎng)。
書是死的，本書依舊沒有跳托中國式管理人際書籍的通病，采用的還是事例加分析的簡單格局，但是人是活的，通過不同的事例以及客觀的分析，不同的人根據(jù)自身所遇到的不同情況對號入座，還是能獲得很大收獲的，而我的收獲很簡單：
一、書是培養(yǎng)一個人品味的最佳途徑，其中書中有一句話“錢花在哪是看得到的”我也想說“書看到哪里去了也是看得到的.”，你看什么書會直接導(dǎo)致你成為什么樣的人。所以無論出門去哪，我給自己定了個目標(biāo)包里頭都需要放一本書，有閑之時就拿出來看看，并且看完之后需及時寫下讀后感，將看書變成一種習(xí)慣。
二、人脈是需要設(shè)計的，這里的設(shè)計是指每個人在這個社會扮演的角色都不同，首先需要找準(zhǔn)自身的定位，接下來是要找準(zhǔn)最近幾年的定位，這些完成以后就將現(xiàn)在和未來要成為的那類人需要付出些什么列出來，一件件去付出，一件件去培養(yǎng)，有了自己固定能力和資源之后才有談人脈的基礎(chǔ)。
三、人都是一樣的，從內(nèi)心對境況暫時不如自己的人保持尊重，對境況比自己好太多的人保持敬畏，做最真實的自己;
四、情緒管理，情緒是一個人最真實的表現(xiàn)，你永遠(yuǎn)不知道對你發(fā)火的哪個人忍了你多久。所以需要認(rèn)真考慮別人對自己行為發(fā)火的原因，以及對別人發(fā)火前考慮下發(fā)火是否能解決現(xiàn)有的困局?情緒需慎重處之，能不表現(xiàn)就盡量不表現(xiàn)，也可換個方式表現(xiàn)。
五、管理自己，打理自己，每個人都是自己的老板，管理好自己才會有能力管理更多的人，自律和自省非常重要。
讀書好，讀好書。大家不妨一讀。
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