法國留學重培養已成職場的香餑餑

法國留學重培養已成職場的香餑餑

　　海歸就業薪資低并不能成為衡量留學價值的唯一指標，因為留學增加的不僅是學業水平，更多的是一種人生的閱歷，是一種隱性知識的增加。對于留學的價值評價不能僅僅用物質的薪酬水平來衡量。低薪僅僅是一個暫時的現象，本身的能力和爆發力才是最重要的。所以專家提醒各位家長不能因為低薪海歸這一現象而否定出國留學的價值。出國留學主旨在于培養孩子的人生閱歷，提高孩子隱性知識，不斷歷練孩子自身的素質，從而成為職場的香餑餑。

　　理性看待低薪海歸

　　在國外高校費用漲價、海歸薪資走低的背景下，有些家長把出國留學看成是昨日黃花。專家提醒大家要理性看待低薪海歸這一現象。即使海歸拿低薪是真實現象，我們也不能僅以某個人的情況來定論海歸整體薪酬走低，進而推論海歸的價值降低，即海歸貶值。對于海歸學生來說，其本身的能力也非常重要，這才是關鍵的因素。低薪可能僅僅是一個暫時的現象，海歸有著真本領的話，盡管暫時是低薪，也不是說明永遠就是低薪。所以低薪海龜影響出國留學是不理智的，不能看到低薪的暫時就說明長遠如此，更不能因此否定了留學的價值和意義。

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