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解析德國留學(xué)就業(yè)如何
隨著德國政府的政策調(diào)整，給予了國際生180個(gè)半天的打工，不但是為學(xué)子們在課余之外獲得了經(jīng)濟(jì)收入，從社會(huì)實(shí)踐方面來說，更是大力提升。這樣的鞭策之下，也讓學(xué)子們感受到了德國留學(xué)所帶來的是會(huì)，德國本地大型企業(yè)的國內(nèi)留學(xué)生比例在不停raise，并且就salary也有同步的提升。從政策上，德國政府給出的條件更具有吸引力了，國際生一旦在德國高等學(xué)府獲得學(xué)位證書，在結(jié)業(yè)前即可申請為期半年的工作居留，而且這個(gè)時(shí)間可以有延期半年的再次申請權(quán)利，而在德國本地留居滿5-8年的非德國人，則可以申請永久居留。
除了德國方面，國內(nèi)的市場上來看，德國留學(xué)生回國就業(yè)也是一片風(fēng)光。這與其語言優(yōu)勢有關(guān)，因?yàn)橛⒄Z在本地高等學(xué)府的普及率極高，加上學(xué)好德語，所擁有的雙語言優(yōu)勢讓學(xué)子們具有更強(qiáng)的競爭力，在外企、德國企業(yè)，譬如大家所熟悉的西門子、奔跑等公司，在國內(nèi)迅猛發(fā)展的速度來看，其人才缺口自然相當(dāng)緊俏。去德國留學(xué)，很大程度上是為了增強(qiáng)自身的實(shí)力，是為了跟好的就業(yè)。
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