安全生產原則及職責

安全生產原則及職責

　　安全生產事故都會給國家和人民生命財產造成損失，影響社會穩定，所有事故的原因雖然各有不同，但都能總結出許多教訓，值得我們去深刻對待吸取。那么，下面是由小編為大家分享安全生產原則及職責，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　一、安全事故“四不放過”處理原則主要內容是：

　　1、事故原因未查清不放過;

　　2、事故責任人未受到處理不放過;

　　3、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過;

　　4、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。

　　二、具體含義

　　1、“四不放過”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分析的目的。

　　2、“四不放過”原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和廣大群眾了解事故發生的原因及所造成的危害，并深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今后工作中更加重視安全工作。

　　3、“四不放過”原則的第三層含義是要求必須針對事故發生的原因，在對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理的同時，還必須提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施，并督促事故發生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。

　　4、“四不放過”原則的第四層含義也是安全事故責任追究制的具體體現，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。

　　安全原則

　　一把手全面負責;

　　管生產必須管安全;

　　落實安全生產一票否決權;

　　處理安全問題遵循“四不放過”：

　　●原因未查清，未分析清楚

　　●員工無警示教育、無反思

　　●未制定防止事故重復發生的措施

　　●相關責任人未懲戒處理

　　安全生產職責—單位主要負責人

　　1)建立、健全本單位安全生產責任制;

　　2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

　　3)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;

　　4)保證本單位安全生產投入的有效實施;

　　5)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;

　　6)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

　　7)及時、如實報告生產安全事故。

　　安全生產職責-生產單位負責人

　　1)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;

　　2)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

　　3)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

　　4)組織或者參與本單位應急救援演練;

　　5)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;

　　6)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;

　　7)督促落實本單位安全生產整改措施。

　　安全生產責任人員

　　1 ) 院長、所長;

　　2 ) 安全管理人員;

　　3 ) 項目工程師;

　　4) 項目工長;

　　5) 現場安全員

　　6 ) 現場施工工人

　　以上責任人應具備：

　　1 ) 與所從事生產經營相關的安全生產知識;

　　2)與所從事生產經營相關的管理能力;

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