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  • 跟單員考試《基礎理論》試題及答案

    時間:2024-09-08 06:29:49 跟單員 我要投稿

    2017年跟單員考試《基礎理論》精選試題及答案

      一、單項選擇題

    2017年跟單員考試《基礎理論》精選試題及答案

      1.國際標準化組織章程規定,每一個國家允許有(  )個有代表性的標準化團體作為其成員。

      A. 1

      B. 2

      C. 3

      D. 4

      2.美國保險商實驗室標準檢測的英文縮寫是(  )。

      A. FCC

      B. UL

      C. EPA

      D. GS

      3.德國安全認證標志的英文縮寫是(  )。

      A. FCC

      B. UL

      C. EPA

      D. GS

      4.以下不屬于按性質分的標準是(  )。

      A.行業標準

      B.技術標準

      C.工作標準

      D.管理標準

      二、多項選擇題

      1.國際標準是指(  )所制定的標準。

      A.國際標準化組織

      B.國際電工委員會

      C.國際電信聯盟

      D.世界貿易組織

      2.以下那些IS09000質量體系是屬于質量保證標準,用于供方證明其能力和外部(如客戶、第三方)對其能力進行評定。(  )

      A.IS09001

      B.IS09002

      C.IS09003

      D.IS09004

      3.產品質量認證包括(  )。

      A.產地認證

      B.合格認證

      C.安全認證

      D.使館認證

      4.國際安全標準分為三個安全認證體系,即(  )。

      A.歐洲安全認證體系

      B.北美安全認證體系

      C.亞洲安全認證體系

      D.日本安全認證體系。

      5.歐盟的安全標準主要涉及以下哪幾個方面(  )。

      A.衛生標準

      B.安全標準

      C.勞保標準

      D.環保標準

      三、判斷題

      1. IS09000是僅指一個標準。(  )

      2.國家標準是“由國家標準團體制定并公開發布的標準”(ISO/IEC第1號指南)。(  )

      3.國家質量監督檢驗檢疫總局(AQSIQ)是我國的質量標準歸口管理部門。該局下設國家認

      證認可監督管理委員會,主管中國的標準工作。(  )

      4. GB 17323-1998是屬于強制性國家標準。(  )

      5. CCC認證對所有出口產品執行國家強制的安全認證。(  )

      四、問答題

      1.IS09000的作用。

      2. CCC認證的含義和標志類別。

      3. SA8000標準主要內容

      參考答案見下頁

      一、單項選擇題

      1-4 A B D A

      二、多項選擇題

      1-5 ABC ABC BC ABD ABCD

      三、判斷題

      1-5 X X X √ X

      四、問答題

      1.IS09000的作用

      (1)強化質量管理,提高企業效益;增強客戶信心,擴大市場份額

      (2)獲得了國際貿易“通行證”,消除了國際貿易壁壘

      (3)在產品品質競爭中永遠立于不敗之地

      (4)有利于國際間的經濟合作和技術交流

      2.目前的“CCC”認證標志分為四類,分別為:

      (1) CCC+S安全認證標志;

      (2) CCC+EMC電磁兼容類認證標志;

      (3) CCC-f-S&E安全與電磁兼容認證標志;

      (4) CCC+F消防認證標志。

      3. SA8000標準主要內容

      勞工標準

      (1)童工。

      (2)強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受雇起始時交納“押金”或寄存身份證件。

      (3)自由權。公司應尊重所有員工結社自由和集體談判權。

      (4)歧視。

      (5)懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱的行為。

      工時與工資

      (1)公司應在任何情況下都不能經常要求員工一周工作超過48小時,并且每7天至少應有一天休假;每周加班時間不超過12小時,除非在特殊情況下及短期業務需要時不得要求加班;且應保證加班能獲得額外津貼。

      (2)公司支付給員工的工資不應低于法律或行業的最低標準,并且必須足以滿足員工的基本需求。健康與安全:為員工提供安全健康的工作環境;為所有員工提供安全衛生的生活環境。管理系統:公司高管層應根據本標準制定符合社會責任與勞工條件的公司政策。

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