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供應(yīng)鏈倉儲管理基本內(nèi)容
庫存是倉儲的最基本功能，企業(yè)為了能及時滿足客戶的需求，就必須經(jīng)常保持一定數(shù)量的商品庫存，存貨不足會造成供應(yīng)斷檔，存貨過多會造成商品積壓、倉儲成本上升。那么，下面是小編為大家分享供應(yīng)鏈倉儲管理基本內(nèi)容，歡迎大家閱讀瀏覽。
供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)鏈管理倉儲管理活動主要是在商品流通過程中貨物儲存環(huán)節(jié)的經(jīng)營管理，其管理的內(nèi)容有技術(shù)的也有經(jīng)濟的，主要包括以下幾個方面。
(一)倉庫選址與布點
倉庫選址與布點包括倉庫選址應(yīng)遵循的基本原則、倉庫選址時應(yīng)考慮的基本因素以及倉庫選址的技術(shù)方法，多點布置時還要考慮網(wǎng)絡(luò)中倉庫的數(shù)量和規(guī)模大小、相對位置和服務(wù)的客戶等問題。
(二)倉庫規(guī)模的確定和內(nèi)部合理布局
倉庫規(guī)模的確定和內(nèi)部合理布局包括倉庫庫區(qū)面積及建筑物面積的確定，庫內(nèi)道路和作業(yè)區(qū)的平面和豎向布置，庫房內(nèi)部各作業(yè)區(qū)域的劃分和作業(yè)通道布置的方式。
(三)倉儲設(shè)施和設(shè)備的選擇和配備
倉儲設(shè)施和設(shè)備的選擇和配備包括如何根據(jù)倉庫作業(yè)的特點和儲存商品的種類和理化特性，合理地選擇和配備倉庫設(shè)施、作業(yè)機械以及如何合理使用和管理。
(四)倉儲資源的獲得
倉儲資源的獲得包括企業(yè)通過什么方式來獲得倉儲資源。通常，一個企業(yè)獲得資源的方式包括使用自有資金、使用銀行借貸資金、發(fā)行企業(yè)債券、向企業(yè)內(nèi)部職工或社會公眾募股等方式。歸結(jié)起來包括兩種途徑：一是企業(yè)內(nèi)部資金;二是企業(yè)外部資金。不同的資源獲得方式其成本不同。
(五)倉儲作業(yè)活動管理
倉儲作業(yè)活動隨著作業(yè)范圍和功能的不同其復(fù)雜程度也不盡相同，倉儲作業(yè)管理是倉儲管理的重要內(nèi)容，它涉及倉儲作業(yè)組織的結(jié)構(gòu)與崗位分工、作業(yè)流程的設(shè)計、倉儲作業(yè)中的技術(shù)方法和作業(yè)手段，還包括倉儲活動中的信息處理等。
(六)庫存控制
庫存是倉儲的最基本功能，企業(yè)為了能及時滿足客戶的需求，就必須經(jīng)常保持一定數(shù)量的商品庫存，存貨不足會造成供應(yīng)斷檔，存貨過多會造成商品積壓、倉儲成本上升。庫存控制是倉儲管理中最為復(fù)雜的內(nèi)容，是倉儲管理從傳統(tǒng)的存貨管理向高級的存貨系統(tǒng)動態(tài)控制發(fā)展的重要標(biāo)志。
(七)倉儲經(jīng)營管理
從管理學(xué)的角度來看，經(jīng)營管理更加注重企業(yè)與外部環(huán)境的和諧，倉儲經(jīng)營管理是企業(yè)運用先進的管理方式和科學(xué)的管理方法，對企業(yè)的經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，其目的是獲得最大的經(jīng)營效果。
(八)倉儲人力資源管理
人在社會生活中是最具有主觀能動性的，任何一個企業(yè)的發(fā)展和壯大都離不開人的參與，倉儲企業(yè)也不例外。倉儲人力資源管理主要涉及人才的選拔和合理使用、人才的培養(yǎng)和激勵、分配制度的確立等。此外，倉儲管理還涉及倉儲安全管理、信息技術(shù)的應(yīng)用、倉儲成本管理和倉儲經(jīng)營效果評價等方面的內(nèi)容。
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