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  • 管理咨詢師考試實務(wù)模擬試題「附答案」

    時間:2024-07-05 21:16:21 管理咨詢師 我要投稿

    2017年管理咨詢師考試實務(wù)模擬試題「附答案」

      一、單項選擇題

    2017年管理咨詢師考試實務(wù)模擬試題「附答案」

      (1)勞動定額水平咨詢方法主要采用(  )

      A. 對比分析法

      B. 因素分析法

      C. 比率分析法

      D. 平衡分析法

      (2)下列描述生產(chǎn)運營管理咨詢調(diào)研分析的內(nèi)容,不正確的是(  )。

      A. 收集相關(guān)的客戶資料和數(shù)據(jù)

      B. 設(shè)計質(zhì)量管理評估體系

      C. 縱向橫向分析

      D. 計算各項關(guān)鍵業(yè)績指標

      (3)訂購費用與保管費用之和為最小時的物質(zhì)訂購數(shù)量為(  )

      A. 經(jīng)濟訂購批量

      B. 最佳批量

      C. 生產(chǎn)批量

      D. 訂貨批量

      (4)企業(yè)在進行招聘時,往往考慮全權(quán)委托外部咨詢機構(gòu)或者聘請其參與招聘活動的部分細節(jié),企業(yè)這樣做的主要目的是(  )。

      A. 降低招聘成本,提高招聘有效性

      B. 樹立企業(yè)形象,宣傳公司品牌,保證招聘過程公正

      C. 減少招聘費用,保證招聘過程中立、客觀

      D. 提高招聘有效性,保證招聘過程中立、客觀

      (5)集權(quán)程度是指企業(yè)的經(jīng)營決策和管理權(quán)集中在(  )的程度。

      A. 基層管理人員和機構(gòu)

      B. 中層管理人員和機構(gòu)

      C. 高層管理人員和機構(gòu)

      D. 企業(yè)的上級主管部門

      (6)一般來說,管理幅度與管理層次的關(guān)系是(  )

      A. 方向相同

      B. 方向相反

      C. 忽左忽右

      D. 從不相關(guān)

      (7)市場細分是企業(yè)市場營銷活動的重要組成部分,以下是一些企業(yè)所進行的市場細分,其中有效的有(  )。(1)某食品企業(yè)將全國市場根據(jù)消費者年齡分為青少年市場、中老年市場(2)某童鞋企業(yè)將全國市場根據(jù)產(chǎn)品分為休閑鞋、運動鞋、皮鞋、特種鞋市場(3)某汽車生產(chǎn)企業(yè)將全球市場根據(jù)地域分為美洲、亞洲、非洲、歐洲市場

      A. 沒有一項是正確的

      B. 有一項正確

      C. 有兩項正確

      D. 有三項正確

      (8)某企業(yè)銷售甲產(chǎn)品的單價為200元/臺,單位變動成本為80元,固定成本240 000元,甲產(chǎn)品盈虧平衡點的銷售量為(  )。

      A. 3000臺

      B. 2500臺

      C. 2000臺

      D. 2200臺

      (9)企業(yè)的經(jīng)營哲學是通過(  )

      A. 經(jīng)營思想

      B. 經(jīng)營作風

      C. 企業(yè)目標

      D. 職工斗志

      (10)甲公司擬通過重組以簡化公司組織架構(gòu)、明確部門權(quán)責;通過簡化管理層和逐級匯報機制,加強核心執(zhí)行力;通過賦予部分經(jīng)理更大的權(quán)責和管轄幅度提高管理效率,這種組織結(jié)構(gòu)變革可以被理解為(  )。

      A. 擴大了管理幅度、減少了管理層次

      B. 減少了管理幅度、擴大了管理層次

      C. 擴大了管理人數(shù)、減少了管理結(jié)點

      D. 簡化了管理職能、增加了管理權(quán)限

      (11)戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣(SPACE)是一種較為復雜的戰(zhàn)略匹配方法。該矩陣采用兩個內(nèi)部維度和兩個外部維度進行戰(zhàn)略匹配分析。其中,兩個內(nèi)部維度是指 (  )。

      A. 財務(wù)優(yōu)勢(FS)環(huán)境穩(wěn)定性(ES)

      B. 財務(wù)優(yōu)勢(FS)與競爭優(yōu)勢(CA)

      C. 環(huán)境穩(wěn)定性(ES)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(IS)

      D. 競爭優(yōu)勢(CA)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(IS)

      (12)著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士提出了(  )

      A. 質(zhì)量管理三部曲

      B. 質(zhì)量管理四部曲

      C. 質(zhì)量管理五部曲

      D. 質(zhì)量管理六部曲

      (13)(  )是運用數(shù)理的工具和方法,把歷史的數(shù)據(jù)放入坐標圖內(nèi),坐標橫軸為時間,縱軸為數(shù)據(jù)值,根據(jù)數(shù)據(jù)和歷史變化規(guī)律預測未來的趨勢。

      A. 對比分析法

      B. 因果分析法

      C. 相關(guān)分析法

      D. 趨勢分析法

      (14)以某種或少數(shù)幾個品種來說,由于市場近期和遠期有著巨大的需求,因而可對其實行(  )

      A. 分段經(jīng)營生產(chǎn)戰(zhàn)略方案

      B. 大批量生產(chǎn)戰(zhàn)略方案

      C. 中批量生產(chǎn)戰(zhàn)略方案

      D. 小批量生產(chǎn)戰(zhàn)略方案

      (15)下列因素導致企業(yè)面臨較大的替代威脅的是(  )。

      A. 購買者的轉(zhuǎn)換成本較高

      B. 替代品容易獲得但價格較高

      C. 購買者認為替代品的質(zhì)量較低

      D. 替代品容易獲得且價格誘人

      (16)企業(yè)進行風險管理和風險控制的第一步是設(shè)置專門的風險管理部門或配備專門的風險管理人員,以下機構(gòu)或人員設(shè)置屬于獨立型的是(  )。

      A. 設(shè)立專門風險管理部門,并參與大部分涉及風險的項目

      B. 風險管理機構(gòu)直接對董事會負責

      C. 風險管理部門的權(quán)力和職責由董事會指派幾個高管人員負責

      D. 風險管理部門作為企業(yè)高層的咨詢部門

      (17)不屬于設(shè)備物質(zhì)磨損階段的是(  )

      A. 初期磨損階段

      B. 正常磨損階段

      C. 劇烈磨損階段

      D. 后期磨損階段

      (18)戰(zhàn)略目標是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心,它指明了企業(yè)在今后較長的時期內(nèi)經(jīng)過努力應該達到或期望達到的(  )

      A. 一般經(jīng)營水準

      B. 一般經(jīng)營規(guī)模

      C. 總體經(jīng)營水平

      D. 總體經(jīng)營能力

      (19)質(zhì)量機能展開簡稱為(  )

      A. TQC

      B. TQM

      C. QFD

      D. SQC

      (20)企業(yè)的營銷組織可以選取多種形式。企業(yè)采用市場型營銷組織的優(yōu)點是(  )。

      A. 層次簡化、分工明確、管理集中、易于管理

      B. 能夠適應不同區(qū)域市場的特點和需要

      C. 能夠圍繞特定客戶的需要開展一體化營銷活動

      D. 能夠適應產(chǎn)品差異很大或產(chǎn)品品種太多的需要

      【參考答案】

      (1) :A

      (2) :B

      本題考查生產(chǎn)運營咨詢調(diào)研分析的內(nèi)容。生產(chǎn)運營管理咨詢調(diào)研分析的內(nèi)容是:選項A是收集相關(guān)的客戶資料和數(shù)據(jù);選項C是縱向與橫向分析;選項D是計算各項關(guān)鍵業(yè)績指標。選項B應該是設(shè)計生產(chǎn)運營管理體系。

      (3) :A

      (4) :D

      本題考查內(nèi)外部招聘的優(yōu)缺點。外部招聘能夠提高招聘有效性,保證招聘過程中立、客觀。

      (5) :C

      (6) :B

      (7) :C

      本題考查市場細分。

      (8) :C

      本題考查本量利分析。盈虧平衡點銷售量=固定成本/(產(chǎn)品單價-單位變動成本),結(jié)合題目,甲企業(yè)盈虧平衡點的銷售量=240000/(200-80)=2000臺。

      (9) :A

      (10) :A

      本題考查管理幅度和管理層次。結(jié)合材料,“簡化管理層和逐級匯報機制”說明減少了管理層次,“賦予部分經(jīng)理更大的權(quán)責和管轄幅度”說明擴大了管理幅度。

      (11) :B

      本題考查戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣(SPACE)。該矩陣采用兩個內(nèi)部維度——財務(wù)優(yōu)勢(FS)與競爭優(yōu)勢(CA),和兩個外部維度——環(huán)境穩(wěn)定性(ES)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(IS)進行戰(zhàn)略匹配分析。

      (12) :A

      (13) :D

      本題考查對咨詢問題常用的分析方法。

      (14) :B

      (15) :D

      本題考查五種競爭力量分析模型。來自替代產(chǎn)品的競爭壓力其強度取決于3個方面的因素:是否可以獲得價格上有吸引力的替代品,在質(zhì)量、性能和其他一些重要屬性方面的滿意程度如何以及購買者轉(zhuǎn)向替代品的難度。因此D為正確答案。

      (16) :B

      本題考查風險管理的內(nèi)容。

      (17) :D

      (18) :C

      (19) :C

      (20) :C

      本題考查營銷組織形式。

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