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  • 管理咨詢師《管理實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)模擬題及答案

    時(shí)間:2024-09-11 11:25:56 管理咨詢師 我要投稿
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    2017年管理咨詢師《管理實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)模擬題及答案

      管理咨詢與培訓(xùn)大不相同。培訓(xùn)以理念為主,解決共性問題,解決問題點(diǎn);而咨詢以實(shí)操為主,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問題,而且是系統(tǒng)地解決問題。那么,下面是小編為大家整理的管理咨詢師《管理實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)模擬題,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。

    2017年管理咨詢師《管理實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)模擬題及答案

      一、單項(xiàng)選擇題

      1.幫助企業(yè)探索一條可行的提高經(jīng)營(yíng)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力的道路,屬于企業(yè)管理咨詢特點(diǎn)中的(  )

      A.科學(xué)性

      B.創(chuàng)造性

      C.系統(tǒng)性

      D.藝術(shù)性

      2.企業(yè)管理咨詢最容易出效果且工作量最大的工作是(  )

      A.引進(jìn)介紹

      B.教育培訓(xùn)

      C.診斷建議

      D.推進(jìn)變革

      3.確定課題,簽署協(xié)議屬于企業(yè)管理咨詢程序中的(  )

      A.接洽咨詢階段

      B.預(yù)備咨詢階段

      C.正式咨詢階段

      D.方案實(shí)施階段

      4.處于年幼階段的企業(yè)最易發(fā)生的危機(jī)是(  )

      A.領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)

      B.****危機(jī)

      C.控制危機(jī)

      D.喪失活動(dòng)危機(jī)

      5.通過樹立咨詢形象處理好咨詢的主客體關(guān)系的工作主要落實(shí)在(  )

      A.接洽咨詢階段

      B.預(yù)備咨詢階段

      C.正式咨詢階段

      D.方案實(shí)施階段

      6.若某產(chǎn)品處于其壽命周期階段中的成熟期時(shí),應(yīng)采取的投資戰(zhàn)略一般是(  )

      A.積極投資戰(zhàn)略

      B.追加投資戰(zhàn)略

      C.不投或少投資戰(zhàn)略

      D.負(fù)投資戰(zhàn)略

      7.當(dāng)企業(yè)面臨的宏觀外部環(huán)境有較大波動(dòng)性時(shí),則環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響一般是(  )

      A.無風(fēng)險(xiǎn),無機(jī)遇

      B.風(fēng)險(xiǎn)很小,機(jī)遇很少

      C.有些風(fēng)險(xiǎn),有些機(jī)遇

      D.風(fēng)險(xiǎn)較大,機(jī)遇較大

      8.SWOT分析法主要用于(  )

      A.企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢

      B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略咨詢

      C.企業(yè)職能戰(zhàn)略咨詢

      D.企業(yè)戰(zhàn)略方案設(shè)計(jì)

      9.企業(yè)的基本管理制度是指(  )

      A.部門責(zé)任制度

      B.崗位責(zé)任制度

      C.專業(yè)管理制度

      D.領(lǐng)導(dǎo)制度

      10.對(duì)那些品種多樣化,各有獨(dú)立的市場(chǎng)且市場(chǎng)環(huán)境變化較快的大型企業(yè),一般應(yīng)采用的管理體制模式是(  )

      A.集權(quán)的職能制結(jié)構(gòu)

      B.分權(quán)的事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

      C.子公司制分權(quán)型結(jié)構(gòu)

      D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

      標(biāo)準(zhǔn)答案:1.B 2.C 3.B 4.A 5.A 6.C 7.D 8.A 9.D 10.B

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