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2016人力資源師報考條件和考試科目
人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。
1.企業(yè)人力資源管理員
⑴具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
⑵具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
⑶具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
⑷具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2.助理人力資源管理師
⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
⑵取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
⑶取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑷取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
⑸取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
⑹取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑺具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
3.二級人力資源管理師
⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
⑵取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
⑶取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑷取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
⑸具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
⑹具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
⑺取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4.一級人力資源管理師
⑴具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑵具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑶具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑷取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
考試科目
| 職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 綜合題、圖表分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 文件筐 | 10 | 紙筆作答 | 100 | 100% |
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