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  • 企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

    時(shí)間:2024-06-17 15:29:35 人力資源師 我要投稿
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    2017企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

      人力資源師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。下面為大家整理了企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件,歡迎閱讀瀏覽!

      職業(yè)能力特征:

      具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。(※ 客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作)。

      文化程度:高中(或同等學(xué)歷)畢業(yè)以上。

      鑒定等級(jí):四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

      鑒定考核方案:

    等級(jí)

    鑒定內(nèi)容

    題型

    題量

    答題方式

    4--3級(jí)

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    題卡作答

    理論知識(shí)

    專業(yè)能力

    簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等

     

    紙筆作答

    2—1級(jí)

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    題卡作答

    理論知識(shí)

    專業(yè)能力

    簡(jiǎn)答、綜合分析等

     

    紙筆作答

    綜合評(píng)審

    論文撰寫(2級(jí))、文件框(1級(jí))

     

    書面答辯

      申報(bào)條件(具備以下條件之一者):

    四級(jí)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

    (2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    三級(jí)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

    (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    (4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

    (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

    (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

    二級(jí)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

    (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

    (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

    一級(jí)

    (※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

    (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

     

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