<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 人力資源師的作用

    時間:2024-11-09 03:38:04 人力資源師 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    人力資源師的作用

      身邊很多人都考了人力資源師,那么人力資源師究竟是什么呢?有什么作用呢?下面就跟隨小編一起來了解吧!

      一、 定義及分類

      人力資源師即人力資源管理師(職務(wù)的一種)。

      人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

      二、申報(bào)條件

      企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件

      (一)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

      2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      (二)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

      2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

      5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

      6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

      (三)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

      2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      (四)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

      1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

      2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      三、作用

      1.從事人力資源管理工作的許可證

      2.擁有一個等級較高的人力資源師證不但有助于加薪,同時也是提干的必不可少的因素。 3.在信息發(fā)展迅猛、物欲橫流的年代,如果你擁有一個人力資源師證,如果你是一個熱愛人力資源管理事業(yè)的優(yōu)秀工作者,那么你可以在百度文庫和豆丁網(wǎng)上這樣的網(wǎng)站用你的人力資源師申請個人認(rèn)證,然后把你的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好之后以文檔的形勢上傳到上面,這樣不但可以讓更多人受益,而你也可以從中獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。

    【人力資源師的作用】相關(guān)文章:

    中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》高頻考點(diǎn):工會的作用10-19

    中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》高頻考點(diǎn):雇主組織的作用08-08

    企業(yè)人力資源管理的作用06-27

    人力資源工作用的設(shè)計(jì)思維10-26

    什么是人力資源師10-10

    健康管理師的作用07-02

    理財(cái)規(guī)劃師的作用09-04

    稅務(wù)師證書的作用07-24

    人力資源管理的作用(精選12篇)08-27

    人力資源管理在企業(yè)中的作用05-31

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品在线看| 久久精品不卡| 亚洲精品高清在线| 日韩精品久久久久久| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 精品欧美一区二区在线看片| 国产亚洲精品xxx| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产三级精品三级在线观看专1| 精品久久久久久中文字幕| 精品国产a∨无码一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产玖玖玖九九精品视频| 午夜精品福利视频| 久久99国产精品久久| 99久久免费国产精精品| 国产综合精品女在线观看| 无码国产精品一区二区免费16| 亚洲国产精品视频| 欧美午夜精品一区二区三区91| 国产精品一区二区久久精品无码 | 亚洲国产精品一区第二页 | 久久国产精品久久精品国产| 国产欧美精品AAAAAA片| 精品午夜福利在线观看| 无码精品A∨在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码APP | 亚洲精品国产V片在线观看| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产在线精品国自产拍影院| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品无码乱码成人| 午夜不卡久久精品无码免费| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲精品美女久久777777| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产精品一区二区久久精品无码| 99久久www免费人成精品|