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廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年引進(jìn)博士暫行辦法
廣西中醫(yī)藥大學(xué)，坐落在綠城廣西壯族自治區(qū)首府南寧，入選中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程，是中國(guó)5個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)中唯一獨(dú)立建制的高等中醫(yī)藥院校，在壯醫(yī)藥教育方面形成了鮮明的辦學(xué)特色。廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年引進(jìn)博士暫行辦法全文如下：
廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年引進(jìn)博士暫行辦法
為了加強(qiáng)我校學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化學(xué)術(shù)梯隊(duì)和師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力和辦學(xué)水平，特制定本辦法。
一、應(yīng)聘者資格條件
(一)國(guó)籍不限;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)身體健康，能勝任所聘崗位工作要求;
(五)具有博士學(xué)位;
(六)年齡原則上不超過(guò)50周歲。
二、待遇
(一)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金
到校工作后按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。
(二)安家費(fèi)
學(xué)校對(duì)2017年引進(jìn)的博士給予安家費(fèi)30～100萬(wàn)元。既有博士研究生畢業(yè)證又有博士學(xué)位證的博士研究生，簽訂工作協(xié)議后，給予50萬(wàn)元安家費(fèi)(稅前);只有博士學(xué)位證的，簽訂工作協(xié)議后，給予30萬(wàn)元安家費(fèi)(稅前)。安家費(fèi)發(fā)放形式：分五年逐月發(fā)放。
對(duì)于特別優(yōu)秀的博士，每具備下列1項(xiàng)條件，可增加10萬(wàn)元安家費(fèi)：
(1)國(guó)內(nèi)985高校全日制博士研究生畢業(yè)，或具有正高級(jí)職稱(chēng)者;
(2)五年內(nèi)主持并完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)驗(yàn)收，并取得一定科研成果;或主持并完成2項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目，通過(guò)相應(yīng)主管部門(mén)驗(yàn)收，并取得一定科研成果;
(3)五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(排名不限，以證書(shū)為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(排名第1);或獲得2項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(其中一等獎(jiǎng)排名第2～第7，二等獎(jiǎng)排名前5，三等獎(jiǎng)排名前3);
(4)以第一作者、獨(dú)著、通訊作者發(fā)表SCI 一區(qū)論文1篇(以檢索證明為準(zhǔn)，分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中科院JCR大類(lèi)分區(qū)標(biāo)準(zhǔn));
(5)以第一完成人獲得2項(xiàng)及以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)并被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化、且每項(xiàng)成果年產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上，或者以第一完成人獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)并被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化、且成果年產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上。
(三)一次性給予3～10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
(四)在符合相關(guān)政策情況下，優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)學(xué)校的舊房改造住房一套。
(五)對(duì)于特別優(yōu)秀的博士研究生，到校工作后，可以?xún)?yōu)先推薦參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。
(六)配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷以上人員可以安排工作;配偶具有大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員可協(xié)助推薦工作。
(七)子女上幼兒園、中小學(xué)問(wèn)題，學(xué)校可協(xié)助解決。
(八)學(xué)校安排面試期間，南寧市區(qū)以外應(yīng)聘人員，可以報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)來(lái)往交通費(fèi)、1～2晚的住宿費(fèi)(如有需要，也可以由學(xué)校安排住宿)。
如是兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年、國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、省部級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人、博士研究生指導(dǎo)老師等高端人才，待遇從優(yōu)，具體面談。
三、服務(wù)期限
學(xué)校對(duì)引進(jìn)的博士實(shí)行合同管理，服務(wù)期限：5年。
四、引進(jìn)博士的工作程序
(一)申請(qǐng)應(yīng)聘者向?qū)W校人事處提交有關(guān)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);近5年發(fā)表的論文(著)、主持和參加的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、代表性成果等相關(guān)的證明材料;對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想;家庭情況、配偶工作意向;近期免冠照片、詳細(xì)通訊地址及聯(lián)系方式等。
(二)學(xué)校人事處和用人部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)行初步考核，并提出引進(jìn)的具體意見(jiàn)報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論。
(三)學(xué)校人事處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議，代表學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂協(xié)議并辦理有關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
五、引進(jìn)的博士在聘期內(nèi)有下列情況之一的，經(jīng)學(xué)校人事處核實(shí)后，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)同意，解除聘用合同，停發(fā)并收回相應(yīng)的安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：
(一)有弄虛作假行為的;
(二)違背科學(xué)道德，有學(xué)術(shù)不端行為的;
(三)違反師德規(guī)范行為的;
(四)觸犯刑律的;
(五)違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
(六)有其它違法違紀(jì)行為，造成惡劣影響的。
六、本辦法自公布之日起執(zhí)行，其解釋權(quán)在學(xué)校人事處。以前如有與本辦法相沖突的地方，以本辦法為準(zhǔn)。
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