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  • 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是取消還是改革

    時(shí)間:2024-10-01 18:28:18 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 我要投稿

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是取消還是改革2017

      2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名的相關(guān)事項(xiàng)還沒有公布。很多人都在問會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的要取消了嗎?還是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在改革?下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消還是改革的最新消息,歡迎閱讀。

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是取消還是改革2017

      會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試不會(huì)取消的原因

      一、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度在當(dāng)前管理中存在一些問題,但問題并不是主流。

      1999年《會(huì)計(jì)法》第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度,從那時(shí)候開始,從事會(huì)計(jì)崗位工作的必須擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,這是對會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本要求。雖然有一些人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,成績合格,才取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。現(xiàn)在對會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來越網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化,相比于過去,現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。某些人抱怨的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理不好。但這只是一個(gè)小支流,是管理上的一些問題,不能被說成是會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的主流情況。

      二、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明,也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證,不能被取消。

      有人從目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在的一些問題中,推論出由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂,甚至還上升到個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動(dòng)的、干涉“個(gè)人學(xué)習(xí)自由”高度。這種觀點(diǎn)值得商榷。

      首先,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系,但不能混同。也不能認(rèn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì)計(jì)專業(yè)人士”的隊(duì)伍。上面提到,可能有少數(shù)人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格,但這是個(gè)別人違反《會(huì)計(jì)法》的行為,鉆了制度的漏洞,不是管理制度的大問題,是個(gè)別人搞亂了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。

      其次,會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的最根本的基礎(chǔ)。不管是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員,還是本來對會(huì)計(jì)一竅不通的人士,只要通過《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,那么就說明他們具有了從事會(huì)計(jì)工作的最基本的專業(yè)知識(shí),不以出身論英雄,只憑能力端飯碗。試想,如果沒有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,那么用什么來證明一個(gè)人具備會(huì)計(jì)工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時(shí)候考核,固然是一個(gè)不錯(cuò)的辦法,但沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),很可能造成更大的混亂,有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障。

      最后,會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作,從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范管理,明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑。

      或許有些人認(rèn)為會(huì)計(jì)從業(yè)資格沒有存在的必要,是因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)資格證“太容易取得”了。不可否認(rèn),會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是財(cái)會(huì)考試中比較容易的、入門級(jí)別的考試,只要具備了從事會(huì)計(jì)工作的最基本的專業(yè)知識(shí),基本上都可以取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的合格分?jǐn)?shù),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。從取得的難易程度看,它的“含金量”不高,但并不能否認(rèn)它存在的必要性。

      有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類人群,讓持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步,按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格——初級(jí)資格——中級(jí)資格——高級(jí)資格這樣一個(gè)路線發(fā)展。從這個(gè)角度看,會(huì)計(jì)從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。試想想,沒有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),哪來更高的發(fā)展?

      三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革,不必取消。

      有人提出的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問題,的確值得我們重視,這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人,是為了更好地對會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過,我們覺得,應(yīng)該以“改變”代替“取消”。

      例如,可適當(dāng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考核難度,讓它顯得“更專業(yè)”。人們的心理總是這樣的,覺得“物以稀為貴”,太容易取得的東西不會(huì)珍惜。那么,可以考慮提升會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的難度,特別是對專業(yè)知識(shí)的考核難度,一來增加其專業(yè)性,二來間接提升了會(huì)計(jì)職業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中的形象和地位。

      還比如,可以把會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)合起來,部分科目考試合格,可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,在此基礎(chǔ)上通過全部科目的考試便可取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。考生可選擇只考會(huì)計(jì)從業(yè)資格,也可以選擇一次性報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱兩種。

      總之,認(rèn)為應(yīng)取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)恐怕不妥,我們還是堅(jiān)決支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度的存續(xù),并且支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化。

      會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的改革方向

      版本A:

      1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試仍然存在,考試安排也會(huì)有,目前只是因?yàn)樾抡呶炊ǎ瑫簳r(shí)不安排考試;

      2、考試大綱仍然會(huì)執(zhí)行新大綱,(并沒有增加科目,很多人一直在說改革為四科,在這里再次辟謠)

      版本B:

      取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試

      這的取消并不是指以后會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試不存在了,而是不作為準(zhǔn)入制度的考試,不是必須的了,可以自己選擇性參加。

      【對策】當(dāng)前對我們的影響是什么呢?

      1、2017年考試安排不出來,寶寶好慌張,不知道如何備考了;

      小編建議:既然你要考證那就要隨時(shí)做好準(zhǔn)備,而且臨近年底了,最新的官方安排肯定馬上也會(huì)出,所以還是要靜下心來準(zhǔn)備,厲兵秣馬,隨時(shí)應(yīng)戰(zhàn)。

      2、萬一從業(yè)證不考了,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的究竟怎么辦呢?

      小編建議:會(huì)計(jì)從業(yè)人員的門檻是不會(huì)取消的,這個(gè)大家放心,會(huì)計(jì)作為企業(yè)中必不可少的崗位,任何公司否不會(huì)把公司核心的事項(xiàng)交給一個(gè)小白手上,但大家可以想到的是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力將是以后考核和學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。(實(shí)操的學(xué)習(xí)是多么重要)

      3、那初級(jí)會(huì)計(jì)職稱還會(huì)考嗎?

      小編建議:財(cái)政部的十三五規(guī)劃提到要在2020年具備初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到500萬人,而目前初級(jí)會(huì)計(jì)人員僅有373.8萬人(截止到2015年底),所以肯定會(huì)考。

      以上信息只是小編的根據(jù)當(dāng)下情況的猜想,一切以官方公告為準(zhǔn)


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