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  • 職場禮儀之化妝禮儀

    時間:2024-09-22 17:58:29 樂怡 禮儀培訓 我要投稿
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    職場禮儀之化妝禮儀

      人們在社會交往活動中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認可的行為規范。禮儀是對禮節、禮貌、儀態和儀式的統稱。下面是小編給大家介紹一下職場禮儀之化妝禮儀,希望能幫助到大家!

    職場禮儀之化妝禮儀

      職場禮儀之化妝禮儀

      (一)淡雅為主

      從化妝自身的特點和規律來看,化妝者將所化之妝恰如其分地融入自己身體各部,若有若無,自然而然,好象天生如此,才是化妝的最高境界。按照通行的審美心理來說,如果沒有從事特殊的職業,出席特殊的場合,濃妝艷抹也難于讓人接受。

      (二)揚長避短

      世界上沒有人在儀表方面十全十美,任何人都或多或少、或大或小的儀表缺陷。有很多人巧妙地通過化妝,突出優勢、修飾平庸、彌補缺陷,美化了自身形象。

      1、認清自我。自身的年齡、身材、膚色、容顏等基本條件,是化妝的重要參考依據,當然應當心中有數。

      2、區別對待。化妝也要"具體問題具體分析",根據自身各部位的特點,運用不同的化妝技巧進行美化。切忌千篇一律,或者盲目仿效時髦的化妝方法。例如:圓臉型的人適合留直線型長發或高聳型盤發,長臉型的人適合留蓬松卷發或留有齊眉劉海的童花式發型。把上述兩種臉型所適合的發型對調,就會圓臉更圓,長臉更長。

      3、彌補缺陷。化妝提倡揚長避短。在揚長和避短中,重點是避短。因為長即便不揚,也還過得去;而短不補,卻真是看不過眼;如果只揚長不避短,缺點就更顯突出了。

      (三)協調整體。

      1、協調部位。使各個部位所化之妝統一起來,形成格調、色調協調的整體,才能取得完美效果。否則,局部的妝化得再精彩,整個人也出不了"彩"。

      2、協調服飾。不同色調的服裝往往需要不同色調的化妝品,不同款式搭配的服飾往往需要不同的化妝手法。服飾與化妝協調一致,才會取得整體美。比如:身著素雅的連衣裙,就應選擇清淡的妝相。

      3、協調環境。化妝需要"應景",要與不同的環境、場合、社交氣氛相協調、相適應。眾所周知,參加舞會和參加追悼會所用之妝就截然不同。

      (四)遵守常規

      1、修飾避人。化妝屬于個人隱私,原則上只能在家中進行。特殊情況下,需要在其他場合臨時補妝,也應選擇隱蔽之處。在許多國家,單身女子在飯店、舞廳、街頭等公眾場合當眾化妝、補妝,往往會被視作風塵女子。

      2、運用技巧。不同的化妝品有不同的使用方法和技巧,化妝之中,要合理運用。否則,不僅造成浪費,還會弄巧成拙。

      拓展

      應聘職場禮儀

      1、應聘的“面子”很重要

      應聘是正式場合,應穿著適合這一場合的衣服,著裝應該較為正式。男士理好頭發,剃好胡須,擦亮皮鞋,穿上干凈整潔的服裝。女士穿著應有上班族的氣息,裙裝、套裝是最合宜的裝扮,勿濃妝艷抹。如果你要去應聘一些非常有創的工作,你可以穿得稍微休閑一點,時髦一點。

      2、到達應聘地點的時機及調適

      參加應聘應特別注意遵守時間,一般提前5一10分鐘達到應聘地點,以表示求職的誠意,給對方以信任感。進入應聘室之前,不論門是開是關,都應先輕輕敲門,得到允許后才能進入,切忌冒失入內。入室應整個身體一同進去,入室后,背對招聘者將門關上,然后緩慢轉身面對招聘者。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼得體。在招聘者沒有請你坐下時,切忌急于落坐。請你坐下時應道聲“謝謝”,然后等待詢問開始。

      3、應聘過程中應保持的體態

      坐姿要端正,切忌蹺二郎腿并不停抖動,兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣,有問必答,眼睛是心靈的窗戶,應聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上,且眼神自然,以傳達你對別人的誠意和尊重。

      4、應聘時如何回答對方的問題

      在應聘中對招聘者的問題要一一回答。回答時盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所,更不能打斷招聘者的提問,以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

      5、應聘時要處理的一些細節問題

      畢業生參加應聘要自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之類的小動作。應聘結束時,畢業生應一面徐徐起立,一面以眼神正視對方,趁機作最后的表白,以顯示自己的滿腔熱忱,并打好招呼。比如說:“謝謝您給我一個應聘的機會,如果能有幸進入貴單位服務,我必定全力以赴。”然后欠身行禮,說聲“再見”,輕輕把門關上退出。特別要注意的是,告別話語要說得真誠,發自內心,才能讓招聘者“留有余地”,產生“回味”。最后,別忘了應聘歸來之后寫一封感謝信,招聘者的記憶是短暫的,感謝信是你最后機會,它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。

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