<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 美容企業(yè)如何招聘到培訓(xùn)師

    時(shí)間:2024-08-18 12:56:01 企業(yè)培訓(xùn)師 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    美容企業(yè)如何招聘到培訓(xùn)師

      花大價(jià)錢請了不少的培訓(xùn)師,水平良莠不齊,有的嚴(yán)重名不符實(shí),一個(gè)成都的代理商抱怨,他花了一萬元從一個(gè)廣州知名培訓(xùn)公司請了一名講師,在給美容院老板和美容師集訓(xùn)會(huì)培訓(xùn)時(shí),講了半天,大家都不明白講的什么,結(jié)果招來客戶的一堆埋怨。山東一家代理商,從深圳一家培訓(xùn)公司請來一名講師,一天費(fèi)用1萬2,講的太書面化,理論東西太多,講到一半,大部分美容院老板和美容師都離場了,效果可想而知。那么如何選擇培訓(xùn)師,筆者給出以下幾點(diǎn)意見,僅供行業(yè)同仁參考。

    美容企業(yè)如何招聘到培訓(xùn)師

      一、看培訓(xùn)師教育背景。

      一般來講,受的教育程度越高,其知識結(jié)構(gòu)更加豐富,認(rèn)識問題的高度和深度都要好于低學(xué)歷的培訓(xùn)師。

      二、看培訓(xùn)師的從業(yè)經(jīng)歷。

      有沒有從事過美容行業(yè)高層管理或?qū)崙?zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn),有沒有突出的實(shí)戰(zhàn)業(yè)績,有沒有做過知名品牌的運(yùn)作。

      三、看培訓(xùn)師的培訓(xùn)案例。

      看培訓(xùn)師有沒有給知名企業(yè)做過培訓(xùn),有沒有給知名品牌做過培訓(xùn),可以通過電話進(jìn)行查詢,以防被忽悠。

      四、看培訓(xùn)內(nèi)容

      看培訓(xùn)師以往培訓(xùn)過的課程及內(nèi)容,是否具有實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)用性,是否和企業(yè)自身需求相對等。

      五、看培訓(xùn)師行業(yè)口碑。

      可以通過多種渠道了解培訓(xùn)師的職業(yè)操守、培訓(xùn)水平、行業(yè)影響力。

      六、看培訓(xùn)師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      性價(jià)比高永遠(yuǎn)是企業(yè)追求的目標(biāo),培訓(xùn)師的收費(fèi)必須與其水平相匹配,不能因?yàn)樗侵髽I(yè)的老師,就可以漫天要價(jià),什么樣的水平就是什么樣的收費(fèi),這個(gè)需要企業(yè)主進(jìn)行識別。

      七、看培訓(xùn)的專業(yè)性。

      看培訓(xùn)師是否在行業(yè)主要的媒體上發(fā)表過有影響力的論文或出有著作,是否在行業(yè)論壇或峰會(huì)上做過主題發(fā)言,這一點(diǎn)也代表了培訓(xùn)的真正的水平。

      八、看培訓(xùn)師的相關(guān)報(bào)道和資料。

      如果是有水平的培訓(xùn)師,網(wǎng)站或媒體都會(huì)有報(bào)道,培訓(xùn)師的資料也很重要,企業(yè)要重點(diǎn)進(jìn)行了解。

      按以上八點(diǎn)去選擇,企業(yè)一定能夠選到自己滿意的培訓(xùn)師,祝愿所有的美容企業(yè)都能做好教育培訓(xùn)工作,使業(yè)績長虹。

     

    【美容企業(yè)如何招聘到培訓(xùn)師】相關(guān)文章:

    如何招聘到出色人才10-18

    企業(yè)如何完善招聘管理08-28

    企業(yè)如何招聘適合的人才08-03

    如何降低企業(yè)招聘成本10-17

    如何借助“招聘”樹立企業(yè)形象?05-17

    企業(yè)招聘工作成效如何優(yōu)化09-24

    企業(yè)如何進(jìn)行選拔招聘人才07-22

    企業(yè)培訓(xùn)師定義09-23

    企業(yè)培訓(xùn)師定位06-02

    企業(yè)培訓(xùn)師的待遇09-18

    主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久久免费| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲av午夜成人片精品电影| 四虎国产精品永久地址51| 亚洲欧美国产精品第1页| 国产精品99久久久久久宅男| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 四虎精品影院永久在线播放| 第一福利永久视频精品| 久久er99热精品一区二区| 在线观看自拍少妇精品| 欧美精品一区二区在线精品 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 亚洲一区精品无码| 欧美精品一区二区久久| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产精品 一区 在线| 欧美视频精品一区二区三区| 国产成人精品久久免费动漫| 精品爆乳一区二区三区无码av| 亚洲国产一二三精品无码| 四库影院永久四虎精品国产| 免费精品视频在线| 久久精品免费大片国产大片| 国语自产精品视频在线观看| 国内精品久久久久影院网站| 99久久精品国产综合一区| 99热这里只有精品6国产免费| 色花堂国产精品第一页| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久久久免费精品国产| 久久亚洲精品中文字幕三区| 欧美精品天天操| 国产成人精品日本亚洲专区| 国产乱子伦精品免费视频| 精品一区二区三区色花堂| 欧美亚洲成人精品| 中文字幕无码精品三级在线电影 |