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  • 中級社會工作綜合能力模擬練習題及答案

    時間:2024-08-04 07:48:45 社會工作者 我要投稿

    2017年中級社會工作綜合能力模擬練習題及答案

      一、多項選擇題

      1.社會工作行政的內容包括()。

      A.計劃

      B.組織

      C.人事

      D.協調

      E.控制

      2.社會服務方案策劃過程中認識問題的方法主要有()。

      A.問題認識工作表

      B.社會指標

      C.德爾菲法

      D.分支法

      E.名義小組法

      3.“可行方案模型”中主要的篩選標準包括()。

      A.效率

      B.可行性

      C.效果

      D.重要性

      E.公平

      4.以下屬于社會服務機構性質的是()。

      A.營利機構

      B.非營利機構

      C.事業單位

      D.提供福利服務

      E.強調社會使命和社會責任

      5.以下屬于把社會福利、衛生、勞工合并的行政主管機構的國家是()。

      A.日本

      B.澳大利亞本文

      C.美國

      D.中國

      E.法國

      6.我國主管社會福利事務的主要機構有()。

      A.人事部

      B.民政部

      C.勞動和社會保障部

      D.衛生部

      E.教育邵

      7.我國社會服務機構的類型主要包括()。

      A.政府

      B.經營開發服務類事業單位

      C.群團組織

      D.社會公益類事業單位

      E.社會服務類民間組織

      8.在我國,群團組織主要是指()。

      A.共青團

      B.婦聯

      C.工會

      D.老齡工作委員會

      E.紅十字會

      9.以下屬于傳統意義上的全額撥款單位的有()。

      A.大學

      B.兒童福利院

      C.社會救助管理站

      D.社區服務中心

      E.非營利性醫療機構

      10.以下屬于傳統意義上的差額撥款單位的有()。

      A.大學

      B.兒童福利院

      C.社會救助管理站

      D.社區服務中心

      E.非營利性醫療機構

      11.以下屬于政府支持的民間組織有()。

      A.中華慈善總會

      B.中國社會工作協會

      C.中國青少年發展基金會

      D.協作者文化傳播中心本文

      E.鵬星社會工作服務社

      12.以下屬于純民間組織的機構有()。

      A.北京慧靈

      B.協作者文化傳播中心

      C.上海市自強社會服務總社

      D.紅楓婦女熱線

      E.星星雨教育中心

      13.以下屬于契約型社會服務組織的有()。

      A.中國社會工作協會

      B.中國扶貧基金會

      C.上海市自強社會服務總社

      D.深圳鵬星社會工作者服務社

      E.協作者文化傳播中心

      14.社會服務機構的組織結構類型主要有()。

      A.矩陣式

      B.直線式

      C.直線參謀式

      D.事業部式

      E.功能職權式

      15.社會服務機構領導的特征主要有()。

      A.經常使用壓迫和懲罰的辦法要求員工努力工作

      B.經常使用利益交換策略影響員工的工作

      C.較少運用職位權力領導下屬

      D.較多運用指導、誘導方式影響下屬

      E.較注重使用影響他人的能力和技巧

      16.領導者影響他人的能力和技巧主要有()。

      A.理性地運用各種客觀的事實、數據和觀點來說服別人

      B.運用機構所制定的政策、原則和一些合理的要求來影響員工

      C.利用個人的吸引力、學識經驗、關系、友誼和人情來影響他人

      D.運用利益交換策略

      E.運用壓迫和懲罰的方去

      17.社會服務機構領導者影響下屬的技巧主要有()。

      A.運用交換策略

      B.運用機構所制定的政策、原則和一些合理的要求來影響員工

      C.運用壓迫和懲罰的方法

      D.理性地運用各種客觀的事實、數據和觀點來說服別人

      E.利用個人的吸引力、學識經驗、關系、友誼和人情來影響他人

      18.社會服務機構主要的領導方式有()

      A.獲取員工的合作

      B.使用領導者的權威

      C.引導與溝通

      D.維持紀律與督導訓練

      E.發揮團隊精神

      19.社會服務機構激勵員工的方式主要有()。

      A.了解員工的個別差異B用目標引導員工增進其對工作的興趣

      C.提供員工參與決策的機會

      D.協助員工制訂職業生涯發展計劃

      E.金錢

      20.社會服務機構人力資源管理的主要內容有(〕。

      A.任用

      B.訓練與發展

      C.績效評估與激勵

      D.薪酬管理

      E.員工關系與維持

      21.社會服務機構主要的資金

      A.政府資助

      B.銀行貸款

      C.民間捐助

      D.商業交易

      E.會員費

      22.社會服務機構制定預算的方法主要有()。

      A.項目預算法

      B.單項預算法

      C.遞增預算法

      D.方案預算法

      E.零基預算法

      23.個人捐款動機主要有()。

      A.個人需要動機

      B.逃稅

      C.外界影響動機

      D.利他動機

      E.傳統習慣

      24.企業捐款動機主要有()。

      A.市場營銷

      B.公共關系

      C.自我利益

      D.稅法策略

      E.社會聯誼

      25.社會服務機構的多元交代主要包括()。

      A.財政交代

      B.行政交代

      C.政治交代

      D.專業交公

      E.服務交代

      26.社會服務機構公信力評估主要包括()。

      A資金的合理使用和運作

      B.服務和活動與組織使命和宗旨保持一致

      C.財務與信息的透明化

      D.規范的治理結構

      E.組織能力建設

      27.社會服務機構公共關系的對象主要包括()。

      A.服務對象

      B.社會大眾

      C.企業

      D.志愿者

      E.內部員工

      28.社會服務機構開展公共關系的主要方法有()。

      A.寫新聞稿

      B.開記者會

      C.公開演講

      D.刊登廣告

      E.制作機構刊物

      29.我國與社會保障、社會福利相關的政府機構包括()。

      A.教育部

      B.民政部

      C.勞動和社會保障部

      D.衛生部

      E.人事部

      30.我國社會福利行政的專業化主要體現在()。

      A.培育和發展民間社會服務機構提供福利服務、本文

      B.社會工作專業方法被運用于社會行政實踐

      C.社會行政人員注重服務對象的需要和參與

      D.政府部門重視社會政策評估

      E.社會工作學者參與社會政策的制定、實施和評估

      參考答案:

      1.ABCDE(p.262)2.AD(p.267)3.ABCDE(pp.268-269)

      4.BDE(p.271)5.AE(p.272)6.BC(p.272)

      7.ACDE(pp.272-273)8.ABCDE(p.272)9.BD(p.272)

      10.ADE(p.272)11.ABC(p.273)12.ABDE(p.273)

      13.ACD(p.273)14.BCE(p.273)15.CDE(pp.276-277)

      16.ABCDE(p.277)17.BDE(p.277)18.ABCDE(pp.277-278)

      19.ABCD(p.279)20.ABCDE(pP.281-282)21.ACD(p.286)

      22.BDE(p.287)23.ACD(p.288)24.ABCDE(p.289)

      25.ABCDE(p.291)26.ABCD(p.292)27.ABDE(p.293)

      28.ABCE(p.295)29.BCDE(pP.297-300)30.ABCDE(p.303)

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