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  • 江西省尋烏縣國(guó)有企業(yè)管理人員招考公告

    時(shí)間:2024-08-17 12:48:16 事業(yè)單位招考 我要投稿
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    2017江西省尋烏縣國(guó)有企業(yè)管理人員招考公告

      因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名縣國(guó)有企業(yè)管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    2017江西省尋烏縣國(guó)有企業(yè)管理人員招考公告

      一、招聘原則

      按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

      二、應(yīng)聘者應(yīng)具備的公共條件

      1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      2、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、限尋烏戶籍或?qū)跎吹鼗蚋改浮⑴渑加幸环綖閷跫藛T報(bào)考,35周歲以下(1982年3月31日后出生)。

      三、招聘崗位、名額、招聘公司名稱、具體條件

      考生按招聘崗位報(bào)名,擬聘人員按總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇公司。

      四、招聘程序

      招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。

      (一)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月8日至9日。

      2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局人事考試中心(行政大樓407室)。

      3、報(bào)名須帶材料:個(gè)人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件,報(bào)考人員中的已婚人士應(yīng)出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦開(kāi)具縣人口計(jì)生委審定的計(jì)劃生育證明,本人近期免冠彩色2寸照片3張。

      4、經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘名額。

      (二)資格審查

      資格審查由縣人社局負(fù)責(zé),資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符的,即取消其招聘資格。

      (三)筆試

      1、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年3月17日上午8:30至12:00。

      2、筆試時(shí)間:2017年3月18日,地點(diǎn):縣城北新區(qū)(羅壩)小學(xué)。筆試分?jǐn)?shù)為100分,占總成績(jī)的50%,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘名額1:2的比例確定入闈面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

      3、筆試內(nèi)容:

      ①PPP相關(guān)知識(shí),國(guó)務(wù)院及國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部相關(guān)PPP政策法規(guī);②《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》;③金融基礎(chǔ)知識(shí);④財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí);⑤尋烏縣情;⑥作文。

      (四)面試

      面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

      1、領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年3月24日上午。

      2、面試時(shí)間:2017年3月25日。

      3、面試總分100分,占總成績(jī)的50%。獲得律師資格或取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、建筑建設(shè)類工程師職稱資格的面試加3分。根據(jù)筆試、面試成績(jī)經(jīng)加權(quán)得出總成績(jī),按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象(入闈最后一名成績(jī)并列者以筆試成績(jī)高者列入)。

      (五)體檢

      體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      (六)政審

      政審不合格者不予聘用,所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      (七)聘用

      擬聘對(duì)象報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,到相應(yīng)公司辦理合同聘用等相關(guān)手續(xù),聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。獲得律師資格或取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱資格的,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格,優(yōu)先聘用為部門負(fù)責(zé)人。試用期考核辦法另行制定。聘用人員享受規(guī)定的工資(年薪制)福利待遇。

      本公告由尋烏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0797-2852578

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