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  • 同等學力申碩工商管理綜合考試題型

    時間:2024-08-30 06:35:03 同等學歷 我要投稿
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    同等學力申碩工商管理綜合考試題型

      同等學力申碩考試合格后向學校提交同等學力申碩論文答辯申請,通過論文答辯后,經審查達到了碩士學位學術水平者,可以獲得碩士學位。有關工商管理學科考試范圍和考試技巧及時間分配你都知道了嗎?yjbys小編為同學們提供工商管理專業考試題型及方法,供大家參考。

    同等學力申碩工商管理綜合考試題型

      工商管理綜合考試題型

      ▐ 一、題型及分值分布

      1、單項選題題(1分x10題=10分)

      2、多項選擇題(2分x4題=8分)

      3、名詞解釋(3分x4題=12分)

      4、簡答題(7分x4題=28分)

      5、論述題(11分x2題=22分)

      6、案例分析題(10分x2題=20分)

      ▐ 二、內容比例

      1、管理學原理,約25%;

      2、企業戰略管理,約25%;

      3、市場營銷,約25%;

      4、財務管理,約25%。

      ▐ 三、試題難易比例

      1、容易題,30%;

      2、中等難度題,40%;

      3、難題,30%。

      同等學力申碩工商管理練習及答案

      論述題:

      1、論述官僚制的特征

      2、論述管理思想演進的主要線索

      參考答案:

      1、官僚制的主要特征有:

      (1)在勞動分工基礎上,規劃每個崗位的權力和責任,把這些權力和責任作為明確規范而制度化。

      (2)按照不同職位權力的大小,確定其在組織中的地位,形成有序的等級系統,以制度形式鞏固下來。

      (3)明確規定職位特性以及該職位對人應有能力的要求,根據技術資格挑選組織成員。

      (4)管理人員根據法律制度賦予的權力而處于擁有權力的地位,原則上所有人都服從制度規定,不是服從于某個人。

      (5)管理人員在實施管理時,每個管理人員只負責特定的工作,擁有執行自己職能所必要的.權力;權力要受到嚴格的限制,服從有關章程和制度的規定。

      (6)管理者的職位是他的職業,他有固定報酬,有按才干晉升的機會,應忠于職守而不是忠于某個人。

      2、(1)科學化、理性化線索。廣義上,整個管理發展過程中始終得到不斷加強化和重視的,是科學化、理性化。狹義上,由泰羅科學管理理論發端,直到第二次世界大戰后運籌學的應用,再到當代的信息技術應用,是科學管理發展的主要線索。

      (2)人道主義線索。從梅奧把人當作"社會人",巴納德把人當作"獨立的個體"開始,研究人的需要和行為,尊重人、重視人的發展成為管理研究當中的一個主題。此后行為科學及組織管理理論的發展,對管理過程中如何尊重人、如何為人的發展創造條件,提出了很多探索性的理論和切實可行的方法。

      (3)管理過程線索。從法約爾直到孔茨,對管理過程、管理職能的探索和研究始終不懈,構成管理發展過程中一條顯著的軌跡。

      (4)實證分析線索。強調實踐的重要性、強調操作過程的傾向,有史以來就存在。當代興盛的案例分析、案例研究,就是這一傳統的具體表現。

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