<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 店長團隊精神如何打造

    時間:2024-10-14 01:24:39 團隊精神 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    店長團隊精神如何打造

      店面的團隊精神培養(yǎng)不是一朝一夕就可以完成的,店長尤其主要需要根據(jù)個人性格特點選擇適合自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,要發(fā)揮自己的長處,自己不擅長的部分團隊建設(shè)工作可以尋找團隊中其他人來承擔(dān),下面幾點建議店長可以參考打造團隊精神:

      1、共同分擔(dān)任務(wù)與共享成果

      團隊合作就如同群體郊游一樣。搬運行李的是男性,女性烹飪煮飯,男性找木柴等,雖然分擔(dān)的任務(wù)不同,但是大家卻可吃到一頓共同完成的午飯。店里的團隊合作是相同的道理。所以,評價分配任務(wù)的達成度,并且經(jīng)常讓全體員工認(rèn)知成果,彼此分享成效是必要的。

      2、促進相互間的協(xié)作

      在現(xiàn)實中,互不相干的團隊很難培育出團隊合作的精神。若員工只顧及個人的工作責(zé)任的話,那么就會出現(xiàn)彼此扯后腿的情況。在平時的合作中,必須確定任務(wù)并且由誰來擔(dān)當(dāng)此責(zé)任。在滿足客戶

      3、增進交流

      建立起彼此的合作,一定要充分理解對方的立場與想法,最基本的是相互間的交流溝通。換句話說,互相理解可以通過交流來完成。這種交流包括,工作崗位上的工作命令、上下縱向的交流、討論工作和開會之類橫向的交流,在工作場所內(nèi)的談話,每天打招呼等非正式的交流等。這對促進理解、建立良好的團隊默契幫助都很大。尤其是每日寒暄、聊天談話,效果最大。另外像一起吃飯、休閑等,對促進交流的幫助也很大。這是因為,處于休閑狀態(tài)下的溝通,多半是真心的交流,而且這份共同的經(jīng)驗將成為共同的話題,增加交流的機會。

      特別是店長要注意和每一個店員的交流,不能只和自己喜歡或者倚重的店員交流,而冷待了其他店員。

      4、樹立大家的共同目標(biāo)

      店長要為店面所有員工樹立共同的目標(biāo),如大家同心協(xié)力達成銷售額增加的目標(biāo),即增加獎賞的比例,這對建立完整的團隊合作幫助很大。決定工作目標(biāo)時,可以召集工作崗位上的人們,共同討論決定。因為是他們自行決定的目標(biāo),所以會樂意執(zhí)行。

      5、建立工作現(xiàn)場的規(guī)則

      像這樣通過交流促進雙方的理解,由大家達成共同的目標(biāo),工作場所內(nèi)的人們自然而然地結(jié)合為一體,建立起合作體制;若是還有一些不愿合作的人存在,好不容易建立起來的團隊合作,將輕易地崩潰。因此,為防止這種情況的發(fā)生,管理者一定要牢牢地控制住那些喜歡破壞規(guī)則的人,換而言之,必須要求那些人切切實實地遵守規(guī)則。否則辛辛苦苦建立的團隊合作,很容易立即瓦解。

      6、提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力

      店長的指導(dǎo)能力一旦下降,團隊合作將變差。因此店長自身在工作上的能力,對事物的判斷力,也就是見識,本身的人品等,都要非常卓越。由此可見,店長本身努力自我啟發(fā),對提高團隊合作幫助很大。在賣場最重要一點就是店長必須是業(yè)務(wù)專家、銷售高手,否則很難讓其他店員信服并指導(dǎo)其他人的工作。

      7、讓員工意識到競爭者的存在

      團隊若有來自競爭團隊壓力的話,團隊內(nèi)的人們?yōu)榱送膮f(xié)力解除其壓力或者戰(zhàn)勝競爭對手,自然建立起良好的團隊精神。因此,身為店長應(yīng)該善于利用競爭壓力,做好溝通交流,增進彼此之間的了解,建立完整的合作體制。比較務(wù)實的方法就是把附近的競爭對手店面樹立為團隊共同的敵人。

      8、最重要的一條就是店長要身先士卒

      店長是店面的經(jīng)營者,但千萬不能把自己真的當(dāng)成了老板,坐在椅子上發(fā)號施令肯定不靈。店長必須沖在前面,帶領(lǐng)整個團隊創(chuàng)造佳績,要常喊“兄弟們,跟我上”。店員更相信眼中看到店長的行為,而不易輕信店長所說的。

    【店長團隊精神如何打造】相關(guān)文章:

    如何打造團隊精神05-27

    如何打造企業(yè)的團隊精神09-18

    什么是團隊精神-如何打造企業(yè)團隊精神05-13

    團隊精神,企業(yè)應(yīng)如何打造?06-01

    團隊精神的重要性-如何打造團隊精神10-16

    幼兒園團隊精神如何打造09-19

    餐飲店長打造團隊精神的方法10-14

    如何打造績效文化09-25

    如何打造最佳團隊01-22

    如何樹立團隊精神09-01

    主站蜘蛛池模板: 少妇伦子伦精品无码STYLES| 99在线热播精品免费99热| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产小呦泬泬99精品| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 婷婷国产成人精品视频 | 亚洲精品无码MV在线观看| 国产成人无码精品久久久免费| 99精品国产在热久久| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲精品视频免费观看| 久久这里有精品视频| 高清在线国产午夜精品| 久久91精品国产91久久麻豆| 国产精品毛片无遮挡| 婷婷精品国产亚洲AV麻豆不片| 亚洲精品无码专区在线播放| 麻豆国产高清精品国在线| 国产三级精品久久| 国产精品成人啪精品视频免费| 欧美黑人巨大精品| 精品视频在线v| 欧美国产日韩精品| 欧美一卡2卡3卡四卡海外精品| 欧美精品高清在线观看| 久久精品嫩草影院| 精品久久久久久综合日本| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美性videofree精品| 四虎国产精品永久地址49| 四虎精品影院永久在线播放| 午夜精品免费在线观看| 四虎成人www国产精品| 91麻豆精品一二三区在线| 99久久亚洲综合精品成人| 99热成人精品国产免男男| 国产精品无码无卡无需播放器| 精品国产成人在线| 免费精品国产自产拍在线观看| 三级高清精品国产| 亚洲精品一品区二品区三品区|