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如何當好領導秘書
說起領導身邊的秘書，人們總會有一層神秘感。而許多當過秘書的人則說，這是一個勞神費力的活兒。要當好領導秘書，最好做到有思想無主見，有成果無形象，有權力無職位，有本事沒脾氣。
秘訣有四：一、低調 二、不整人 三、心眼活泛 四、熟悉領導
一名當過領導秘書的人曾向筆者講述過關于端茶杯的細節(jié)。據(jù)他介紹，領導出席會議前，秘書一般會提前到場，把會議材料與茶杯放到桌子上。但他有個習慣，放下茶杯后，將蓋子擰松一圈。“把蓋子打開，里面的茶水涼太快;蓋子擰太緊，領導喝水時費勁。所以只擰松一圈，不多不少正合適。”
領導調走，高調秘書成別人出氣筒
能當上領導秘書，在一般人看來是“找到靠山”，駛入仕途快車道。但也有當過秘書的人認為，這種說法并不準確。
一名擔任過領導秘書的人士表示，起碼近二十年來，他見過的在領導身邊當秘書的，都是平民子弟出身。真正有背景的，是不會來做這個活兒的。一來工作太辛苦，二來人家也不敢用。
他還解釋，比如你是某領導的兒子或女婿，總不能在自己老爸身邊當秘書吧。去給其他領導當秘書，誰敢要?在官場里，誰也不愿意自己身邊的秘書，是某名同僚或上司的親屬。
除此之外,這名人士還認為，當上領導秘書的人，未必就進入保險箱。“誰要有興趣，可以去做一個統(tǒng)計。就以一個省或一個市做樣本，看看歷屆領導的秘書，究竟有多少人最后在仕途上順風順水，走上了重要位置。另外也可以看一看，某一地的現(xiàn)任高官中，秘書出身的究竟有幾人?我敢打賭，比例六分之一都不到。”
確實發(fā)現(xiàn)有一些倒霉的秘書。西部某市在任內作風強勢，他的秘書也頗為高調。后來書記調回省城任廳長，秘書就到該市一個縣里當縣委副書記。可書記當初得罪的人太多，自己遠走之后，留在當?shù)氐拿貢蛶缀醭蔀楸娙说某鰵馔病＿@名秘書不到40歲就當上縣委副書記，不乏能力口碑，但輾轉多地，臨近退休，連個正處都沒有解決，只是一個區(qū)里的人大副主任。
還有一名秘書的經(jīng)歷似乎更悲催。他之前是縣委書記的秘書，后來該書記外調，他又回到市委辦公室寫了幾年材料。再之后，的秘書外放當縣長，這名秘書歷經(jīng)層層考核，成為的秘書。
好日子剛持續(xù)了半年，便黯然離職。這名秘書上崗時間有限，實在說不上有多大牽連。但就因為他是領導秘書，從此便被打入冷宮。至今，年過50也只是市委辦公室的副處級調研員。
一名官場人士認為，秘書的仕途，的確有些時候不由自己把控，而要看領導的前途。領導步步高升，秘書也能沾光。領導出了事，或者即便不出事，只是平安退休了，秘書的前途就會蒙上陰影,這種政治生態(tài)難說正常。
“除了上述自身不可控的因素之外，秘書在平時工作中一定要注意兩點，其一是低調，不能狐假虎威，其二是絕不能整人。要當好秘書，最好做到有思想無主見，有成果無形象，有權力無職位，有本事沒脾氣。”上述人士如是說。
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