廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)工作需要，我校擬向社會公開招聘一批高層次人才。下面，小編為大家提供廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告，全文如下：
一、招聘條件
(一)熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較高的高校教學(xué)、科研水平。
(二)年齡條件：博士研究生年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬);具有副高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在40周歲以下;具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在45周歲以下。
(三)身體健康，無違紀(jì)違法記錄;
(四)具備報(bào)考崗位所需其他條件。專任教師崗應(yīng)聘人員初始學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。
二、薪酬待遇
1.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的緊缺人才享受購房補(bǔ)貼：具有正高職稱者30萬元，具有副高職稱及博士學(xué)位者20萬元，具有博士學(xué)位者10萬元。
2.博士、副高以上人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的.工資福利待遇按廣東省事業(yè)單位工資政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至招聘額滿為止。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者可通過信函或電子郵件等方式提供下列材料進(jìn)行報(bào)名(請做好備份，有關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還)。人事處郵箱：rsczp@gdrtvu.edu.cn，郵件主題及附件請標(biāo)明“高層次人才+應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
報(bào)名材料包括：①“廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才報(bào)名表”(見附件2);②“廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院高層次人才信息采集表”(見附件3);③個(gè)人簡歷;④身份證復(fù)印件;⑤工作(任職)經(jīng)歷的有效證明、職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表，境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國家教育部認(rèn)證)、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件。
四、主要程序
引進(jìn)高層次人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、討論確定擬聘人選、公示及聘用等程序進(jìn)行。
五、有關(guān)問題的說明
(一)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用(勞動)合同無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(三)擬聘用人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢或未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄工作機(jī)會。
(四)本公告由廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽廣東開放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄，網(wǎng)址：http://www.gdpi.edu.cn/zhaopin/、http://www.gdrtvu.edu.cn/other/zhaopin.html。
招聘工作咨詢電話：020-83592810(人事處)，聯(lián)系人：譚老師。
招聘工作監(jiān)督電話：020-83573870(監(jiān)察處)，聯(lián)系人：李老師。
附件：
1.廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2017年度引進(jìn)高層次人才計(jì)劃(附后)
2.廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才報(bào)名表
3.廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院高層次人才信息采集表
|
廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃 |
||||||
|
招聘單位（部門） |
崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘專業(yè) |
學(xué)位、職稱 |
備注 |
|
信息與工程學(xué)院 |
B1 |
信息安全專業(yè)教師 |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
博士或副教授以上職稱 |
具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師證書（高級）優(yōu)先 |
|
B2 |
建筑工程專業(yè)教師 |
1 |
結(jié)構(gòu)工程 |
博士或副高以上職稱 |
近三年有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
|
工程技術(shù)系（物聯(lián)網(wǎng)工程系） |
B3 |
物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、電子信息工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與通信工程 |
博士或副高以上職稱 |
近三年有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
B4 |
通信技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
通信類 |
博士或副高以上職稱 |
有大型通信行業(yè)工作經(jīng)歷、有高職教育經(jīng)驗(yàn)、有本專業(yè)省級比賽裁判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
|
|
計(jì)算機(jī)系 |
B5 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
博士或副教授以上職稱 |
近三年有嵌入式項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
B6 |
移動應(yīng)用開發(fā)專業(yè)教師 |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
博士或副教授以上職稱 |
近三年有項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
|
機(jī)械與自動化工程系 |
B7 |
電氣自動化專業(yè)教師 |
1 |
電氣工程及其自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
近三年有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
工業(yè)機(jī)器人學(xué)院（籌） |
B8 |
工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師 |
2 |
機(jī)械電子工程、控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置等相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
近四年有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
B9 |
無人機(jī)專業(yè)教師 |
1 |
電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
近四年有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
|
學(xué)分銀行管理中心 |
B10 |
標(biāo)準(zhǔn)部管理崗 |
1 |
教育學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
|
B11 |
信息部管理崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
|
|
B12 |
拓展部管理崗 |
1 |
新聞學(xué)、中國語言文學(xué)、教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、企業(yè)管理（市場營銷）等相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
有宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
|
|
課程設(shè)計(jì)與教育技術(shù)中心 |
B13 |
課程設(shè)計(jì)制作崗 |
1 |
教育技術(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論等相關(guān)專業(yè) |
博士或副高以上職稱 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
【廣東開放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)高層次人才公告】相關(guān)文章：
02-28
10-30
11-06
02-28
11-06
08-22
11-11
02-22
02-27