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  • 造價(jià)工程師考試《造價(jià)管理》最新練習(xí)題及答案

    時(shí)間:2024-08-12 01:07:07 造價(jià)工程師 我要投稿
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    2017造價(jià)工程師考試《造價(jià)管理》最新練習(xí)題及答案

      1工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工期優(yōu)化的目的是(  )。

    2017造價(jià)工程師考試《造價(jià)管理》最新練習(xí)題及答案

      A.計(jì)劃工期滿足合同工期

      B.計(jì)算工期滿足計(jì)劃工期

      C.要求工期滿足合同工期

      D.計(jì)算工期滿足要求工期

      參考答案:D

      參考解析:所謂工期優(yōu)化是指網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的計(jì)算工期不滿足要求工期時(shí),通過(guò)壓縮關(guān)鍵工作的持續(xù)時(shí)間以滿足要求工期目標(biāo)的過(guò)程。

      2下列方法中,可用于編制施工項(xiàng)目成本計(jì)劃的是(  )。

      A.時(shí)間序列法

      B.技術(shù)進(jìn)步法

      C.流程圖法

      D.分層法

      參考答案:B

      參考解析:成本計(jì)劃的編制方法有:目標(biāo)利潤(rùn)法、技術(shù)進(jìn)步法、按實(shí)計(jì)算法、定率估算法

      3下列方法中,既可用于價(jià)值工程對(duì)象選擇,又可用于確定功能重要性系數(shù)的是(  )。

      A.因素分析法

      B.重點(diǎn)選擇法

      C.專(zhuān)家檢查法

      D.強(qiáng)制確定法

      參考答案:D

      參考解析:第33題筆記

      4下列關(guān)于限額設(shè)計(jì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(  )。

      A.可行性研究報(bào)告是政府部門(mén)核準(zhǔn)投資總額的主要依據(jù)

      B.批準(zhǔn)的投資總額是進(jìn)行限額設(shè)計(jì)的重要依據(jù)

      C.有關(guān)人員應(yīng)將投資估算控制在經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)概算內(nèi)

      D.施工圖預(yù)算需控制在經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)概算內(nèi)

      參考答案:C

      5根據(jù)《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》,建設(shè)項(xiàng)目董事會(huì)的基本職責(zé)是(  )。

      A.組織編制初步設(shè)計(jì)文件

      B.負(fù)責(zé)籌措建設(shè)資金

      C.負(fù)責(zé)控制建設(shè)投資,工期和質(zhì)量

      D.組織單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收

      參考答案:B

      參考解析:考核建設(shè)項(xiàng)目董事會(huì)的職權(quán)和總經(jīng)理的職權(quán)。該考點(diǎn)是一個(gè)高頻考點(diǎn),掌握該考點(diǎn)從兩個(gè)方面人手,一是從含義上董事會(huì)是負(fù)責(zé)宏觀的、決策性的,總經(jīng)理是負(fù)責(zé)具體的,事務(wù)性工作的;二是從設(shè)置干擾選項(xiàng)來(lái)看,通常是用兩者的職權(quán)相互干擾,所以我們只需要牢牢記住董事會(huì)的職權(quán),通常就能解答對(duì)應(yīng)問(wèn)題,如果考到總經(jīng)理的職權(quán)用排除法做題即可。

      建設(shè)項(xiàng)目董事會(huì)的職權(quán)歸納為四個(gè)方面的內(nèi)容;①資金方面:負(fù)責(zé)籌措建設(shè)資金;審核、上報(bào)年度投資計(jì)劃并落實(shí)年度資金。②對(duì)外報(bào)告方面:提出項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告;負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;③日常重大問(wèn)題及決策方面:研究解決建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;審核、上報(bào)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和概算文件;審定償還債務(wù)計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,并負(fù)責(zé)按時(shí)償還債務(wù)。④聘任或解聘人員方面:聘任或解聘項(xiàng)目總經(jīng)理,并根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘其他高級(jí)管理人員。

      6關(guān)于投資各方現(xiàn)金流量表的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(  )。

      A.投資各方現(xiàn)金流量表是從權(quán)益投資者整體的角度出發(fā)進(jìn)行編制的

      B.投資各方現(xiàn)金流量表是以投資者的出資額作為計(jì)算基礎(chǔ)的

      C.投資各方現(xiàn)金流量表是為分析項(xiàng)目融資后的盈利能力而編制的

      D.通過(guò)投資各方現(xiàn)金流量表,可以計(jì)算投資各方財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率反映各方受益是否均衡,或者非均衡性是否在一個(gè)合理的水平

      參考答案:A

      參考解析:各個(gè)現(xiàn)金流量表的知識(shí)點(diǎn)要從項(xiàng)目組成、計(jì)算指標(biāo)、評(píng)價(jià)目的三個(gè)方面對(duì)比理解記憶。。

      7關(guān)于投資方案現(xiàn)金流量表的構(gòu)成要素的說(shuō)法中,正確的是(  )。

      A.流動(dòng)資金包括運(yùn)營(yíng)中需要的臨時(shí)性營(yíng)運(yùn)資金

      B.投資方案資本金就是企業(yè)的注冊(cè)資金

      C.維持運(yùn)營(yíng)投資全部形成固定資產(chǎn),營(yíng)運(yùn)期應(yīng)折舊

      D.折舊、攤銷(xiāo)等不直接在現(xiàn)金流量表中體現(xiàn)

      參考答案:D

      參考解析:折舊和攤銷(xiāo)是分別針對(duì)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)而言的,因?yàn)槠滟Y金是在項(xiàng)目系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng),故不直接提現(xiàn)在現(xiàn)金流量表中。

      8工程項(xiàng)目前期工作計(jì)劃可以使工程項(xiàng)目(  )各項(xiàng)工作時(shí)間得到控制。

      A.生產(chǎn)準(zhǔn)備階段

      B.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段

      C.施工準(zhǔn)備階段

      D.策劃決策階段

      參考答案:D

      9根據(jù)國(guó)內(nèi)施工合同示范文本,建設(shè)單位應(yīng)在(  )將履約保擔(dān)保退還給承包商。

      A.竣工驗(yàn)收時(shí)

      B.竣工驗(yàn)收后28天內(nèi)

      C.工程接收證書(shū)頒發(fā)后28天內(nèi)

      D.缺陷責(zé)任期后28天內(nèi)

      參考答案:C

      10根據(jù)《工程造價(jià)咨詢(xún)單位管理辦法》,甲級(jí)工程造價(jià)咨詢(xún)單位的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之一是:專(zhuān)職從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的人員和取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員分別不少于(  )人。

      A.20和8

      B.20和10

      C.12和4

      D.12和6

      參考答案:B

      參考解析:主要考核甲級(jí)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。其資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求主要是以下五個(gè)方面:①出資要求:注冊(cè)資本不少于100萬(wàn);出資人中造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資總?cè)藬?shù)的60%;出資金額中注冊(cè)造價(jià)工程師出資的金額不少于總出資金額的60%。②人的要求:專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員不少于20人,并符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于16人;注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不少于10人;技術(shù)負(fù)責(zé)人是注冊(cè)造價(jià)工程師,具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng),從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)15年以上。③業(yè)績(jī)要求:已經(jīng)取得乙級(jí)資質(zhì)滿3年;核定資質(zhì)等級(jí)之日前3年內(nèi)無(wú)違規(guī)行為;近3年工程造價(jià)咨詢(xún)營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣500萬(wàn)元。④制度健全:技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全;專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理;企業(yè)為本單位專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全;企業(yè)與專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職人員簽訂勞動(dòng)合同。⑤硬件要求:有固定辦公場(chǎng)所,人均辦公建筑面積不少于10m2。

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